Job Description

ID de la demande d'emploi :

11506

Type d'emploi :

Permanent a plein temps

Type de poste :

Hybride

Emplacement du bureau :

Halifax (NS); Montreal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON)

Exigences relatives aux deplacements :

Deplacements limites

Designation linguistique :

Bilingue

Niveaux de competence linguistique (Lire/ecrire/parler) :

CBC

Exigence en matiere de securite :

Cote de fiabilite

Remuneration:

Notre echelle salariale se situe entre 84699.11 $ et 105873.89 $ en fonction des qualifications et de l'experience.



A propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous realisons ensemble comptent. Nous travaillons jour apres jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du systeme de logement.



A la SCHL, nous sommes responsables de nos

resultats

et nous soutenons les realisations de nos collegues. Nous misons sur la

collaboration

, en etablissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la

confiance

, c'est-a-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptee aux besoins de leur equipe.



Joignez-vous a nous pour faire partie d'une equipe determinee a reellement changer les choses et participer a une mission importante.



Ce que nous offrons

Nous avons la raison d'etre, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous batir une carriere epanouissante. Voici le genereux programme d'avantages sociaux en tant qu'employe permanent :
vacances annuelles payees; une prime de rendement individuelle annuelle; un regime de retraite a prestations determinees; un regime complet d'assurance collective pour favoriser votre bien-etre des le premier jour; du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grace a de la formation, du mentorat et plus encore; une culture et un environnement de travail inclusifs;




A propos du role

Joignez-vous a l'equipe Prevention, gestion des cas de defaut et demandes de reglement, au poste de specialiste bilingue, Administration de l'assurance - immeubles collectifs et gestion des cas de defaut. En tant que membre cle de l'equipe, vous examinerez et analyserez les recommandations des preteurs concernant diverses situations survenant tout au long du cycle de vie du pret, notamment le remplacement des engagements, les changements de structure des emprunteurs et les ensembles en difficulte financiere.

Ce que vous ferez:

examiner les prets en defaut, y compris les modifications aux engagements, les modifications aux conditions speciales, les demandes de changement de structure des emprunteurs, les liberations de surete et les ventes partielles, et fournir des recommandations a ce sujet. Veiller a ce que toutes les recommandations soient conformes a l'appetit pour le risque de la SCHL et a ce que des niveaux de risque acceptables soient maintenus lors de la gestion des prets a l'habitation en difficulte et des ensembles connexes a diverses etapes; effectuer des analyses financieres, operationnelles et de marche completes pour evaluer la viabilite financiere des ensembles residentiels, en particulier ceux qui sont en construction ou qui eprouvent des difficultes posterieures a la construction; evaluer la capacite actuelle des emprunteurs par rapport aux objectifs de leurs ensembles pour s'assurer que les decisions de la SCHL appuient a la fois l'attenuation des risques et la poursuite ou la reprise des ensembles de logements viables; elaborer et recommander des solutions adaptees pour traiter les cas de defaut, en veillant a ce que les strategies proposees permettent un equilibre entre la gestion des risques et le maintien de la faisabilite des ensembles residentiels et l'amelioration des resultats en matiere de logement; collaborer etroitement avec un large eventail de parties prenantes, notamment des partenaires internes (equipes des Finances, des Affaires juridiques, des Operations et des Politiques) et des parties prenantes externes (preteurs, sequestres, gestionnaires immobiliers, promoteurs et conseillers juridiques). Favoriser une approche cooperative pour determiner et mettre en oeuvre des options de recouvrement ou de restructuration qui repondent le mieux aux objectifs de la SCHL et aux besoins des clients; superviser et coordonner la mise en oeuvre des strategies de sauvetage approuvees, notamment la negociation de modalites de restructuration, le suivi de la conformite et l'examen des demandes d'avance de pret. Veiller a ce que les solutions convenues soient mises en oeuvre efficacement et contribuent a retablir la stabilite et la solidite financiere des ensembles; fournir des reponses opportunes et eclairees aux demandes de renseignements liees aux ensembles residentiels en difficulte. Offrir des conseils de specialiste et des orientations aux parties prenantes internes et externes, en favorisant une communication transparente et une resolution efficace des problemes a tous les niveaux de mobilisation.

Les competences que vous devriez posseder:

un diplome de premier cycle en administration des affaires, en commerce ou dans tout autre domaine pertinent sera pris en compte; au moins cinq annees d'experience dans un ou plusieurs des domaines suivants: souscription d'immeubles commerciaux, redressement des activites, recouvrement, financement de l'habitation et gestion des cas de defaut, ou un diplome d'etudes superieures et trois annees d'experience seront pris en consideration; connaissance approfondie des facteurs de risque lies aux prets hypothecaires pour les immeubles collectifs de cinq logements ou plus; solide connaissance du financement des logements locatifs et des marches hypothecaires; solide connaissance du droit immobilier commercial et du droit contractuel; capacite d'interpreter les evaluations, les rapports de marche et les rapports financiers pour les ensembles de logements collectifs; excellentes aptitudes pour la negociation, et capacite d'influencer les autres; excellentes aptitudes pour la communication orale et ecrite dans les deux langues officielles (anglais et francais).

Il serait formidable que vous possediez aussi ces competences:

la connaissance des programmes de logement est un atout important.

Date de fermeture:

Ce poste sera affiche jusqu'a ce qu'une candidature soit retenue.



Notre engagement envers la diversite, l'equite et l'inclusion

Nous sommes determines a assurer l'equite en matiere d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicites, religions, capacites, orientations sexuelles et identites et expressions de genre a poser leur candidature. Nous acceptons egalement les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.



La SCHL est un milieu de travail inclusif ou la diversite de pensee ? et des personnes ? est reconnue, valorisee et jugee essentielle a la realisation de notre mission.



Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversite et l'inclusion.



Prochaines etapes apres le depot de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une etape a la fois emballante et intimidante.

Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche.

Si vous etes l'une des personnes convoquees a une entrevue ou appelees a passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.



Si vous avez deja pose votre candidature, mais que cette derniere n'a pas ete concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hesitez pas a retenter votre chance. Nous avons hate de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!