Job Description

English will Follow

Sommaire

REVAU est en pleine expansion et connait une croissance organique soutenue, reaffirmant ainsi notre engagement a revolutionner l'industrie de l'assurance commerciale. Nous croyons qu'il existe une maniere plus efficace d'acceder a l'assurance des entreprises, en eliminant les inefficacites, en valorisant l'expertise et en permettant aux courtiers de developper leur activite.





Si vous etes passionne(e) par la souscription et souhaitez contribuer activement a la transformation du secteur de l'assurance commerciale au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous recherchons un(e) Souscripteur(trice) pour rejoindre notre equipe specialisee en responsabilite civile.





Relevant du Vice-president, risques techniques, vous serez principalement charge(e) de l'analyse des risques des dossiers soumis par les courtiers et serez responsable du renouvellement des demandes, tout en veillant a ce que la qualite des risques souscrits soit adequate pour atteindre la rentabilite maximale recherchee. Vous determinerez les conditions et la tarification des risques et, au besoin, solliciterez l'expertise des specialistes techniques. Vous devrez respecter les normes et procedures internes etablies et, si necessaire, obtenir l'autorisation de la chef d'equipe et/ou des assureurs partenaires a la suite d'un referral . En cas de refus d'un risque, vous devrez etre en mesure de justifier succinctement les raisons du refus.

Principales responsabilites

Assurer la liaison entre les courtiers et les assureurs afin de negocier et determiner les conditions d'assurances Developper, souscrire et desservir les nouvelles affaires conformement aux lignes directrices des differents programmes et contrats ou en tant que grossiste Initier et maintenir une relation privilegiee avec les courtiers en leur offrant un service de qualite optimale Representer la compagnie lors d'evenements de l'industrie, selon les besoins Developper des liens d'affaires avec les courtiers existants et nouveaux par le biais de visites de marketing Souscrire et desservir les renouvellements selon les lignes directrices des differents programmes et contrats Collaborer avec les collegues sur les opportunites actuelles et futures Verifier et maitriser les polices d'assurance, les libelles et les normes Confirmer et approuver que les normes de souscription refletent les contrats et repondent aux besoins du programme Travailler en collaboration avec les souscripteurs pour les contrats et normes d'assureur Travailler les demandes de modifications par avenants et les tarifer si necessaire en fonction du contenu de la demande Faire les modifications et approuver les annulations de polices transmises par les adjoints(es).

Profil recherche

1 a 3 annees et plus d'experience en assurances AEC, DEC ou permis de courtier d'assurance, fort atout CRM, PAA ou FPAA un atout Capacite d'analyse et de prise de decisions appuyees par de solides connaissances techniques Avoir un esprit de synthese Adaptation et flexibilite face au changement Bon sens de la communication Excellentes capacites de negociation Sens des responsabilites et des priorites Niveau de service eleve et toujours en mode solutions au profit de notre clientele en forte croissance

Avantages

Bureaux disponibles a St-Lambert, Montreal, Terrebonne ou Quebec selon votre emplacement Teletravail en mode hybride pour un equilibre travail-vie personnelle Assurances collectives, Compte de soins de sante, Programme d'aide aux employes & a la famille et Telemedecine Acces au regime d'epargne-retraite avec contribution employeur 7 jours personnels Journee anniversaire Compte mieux-etre Programme de bonification Programme de remboursement des formations




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Summary

REVAU is rapidly expanding and experiencing sustained organic growth, reaffirming our commitment to revolutionizing the commercial insurance industry. We believe there is a more efficient way to access business insurance by eliminating inefficiencies, valuing expertise, and empowering brokers to grow their business.





If you are passionate about underwriting and want to actively contribute to the transformation of the commercial insurance sector within a fast-growing company, we are looking for an Underwriter to join our team specialized in liability.





Reporting to the Vice President, Technical Risks, you will primarily be responsible for analyzing the risks of files submitted by brokers and managing renewal requests, while ensuring that the quality of underwritten risks meets the desired level of profitability. You will determine the conditions and pricing of risks and, when necessary, seek input from technical experts. You will be required to comply with established internal standards and procedures, and if needed, obtain approval from the team lead and/or partner insurers following a referral. In the case of a declined risk, you must be able to briefly justify the reasons for the refusal.

Main responsibilities

Liaise with brokers and insurers to negotiate and determine insurance terms. Develop, underwrite, and service new business in accordance with the guidelines of various programs and contracts or in a wholesaler capacity. Initiate and maintain strong relationships with brokers by providing optimal quality service. Represent the company at industry events as needed. Develop business relationships with existing and new brokers through marketing visits. Underwrite and service renewals in accordance with the guidelines of various programs and contracts Collaborate with colleagues on current and future business opportunities. Review and master insurance policies, wordings, and standards. Ensure underwriting standards reflect contractual obligations and meet program needs. Work closely with underwriters on insurer contracts and standards. Handle endorsement requests and price them if necessary, based on the content of the request. Process policy modifications and approve cancellations submitted by assistants.

Profile

1 to 3 years or more of experience in the insurance industry. AEC, DEC, or insurance broker license is a strong asset. CRM, CIP, or FCIP is considered an asset. Strong analytical and decision-making abilities backed by solid technical knowledge. Ability to synthesize information. Adaptability and flexibility in the face of change. Strong communication skills. Excellent negotiation skills. Sense of responsibility and ability to prioritize. High service level and solution-oriented approach to support our fast-growing clientele.

Benefits

Offices available in St-Lambert, Montreal, Terrebonne, or Quebec City, depending on your location. Hybrid remote work model for a healthy work-life balance. Group insurance, health spending account, employee and family assistance program, and telemedicine. Access to a retirement savings plan with employer contribution. 7 personal days. Birthday leave. Wellness account. Bonus program. * Training reimbursement program.