Job Description

L'opportunite
Le secteur Middle Market de Zurich Canada est en pleine croissance !
Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, collaboratif et fonde sur des valeurs, entoure de collegues et de leaders inspirants ? Vous avez l'ambition et le desir de donner le meilleur de vous-meme et de reussir au sein du plus influent assureur mondial ? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.
Si vous avez de l'experience en souscription automobile pour les lignes commerciales dans le segment Middle Market et que vous souhaitez relever un nouveau defi, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.
Zurich Canada recherche actuellement un(e) Souscripteur(trice) Automobile, Middle Market pour la region de l'Est, base(e) a Montreal ou a Quebec. Relevant du Vice-president, Middle Market, Est du Canada, vous serez responsable de creer des relations solides avec les courtiers afin d'offrir un service client de qualite et des solutions d'assurance commerciale pertinentes. Grace au developpement de relations solides avec les courtiers, vous effectuerez une souscription reflechie des nouvelles affaires et des renouvellements, tout en vous impliquant activement sur le marche pour renforcer la marque Zurich Canada. Vous gererez votre portefeuille de clients dans le cadre de la strategie globale Middle Market en appliquant la methode Zurich Way of Underwriting, en travaillant dans le cadre de votre delegation d'autorite, pour garantir un haut niveau de responsabilite et un service client exemplaire.
C'est une occasion unique de developper vos connaissances et votre experience pour l'avenir, dans un environnement de soutien ou votre voix compte.
Ce poste offre une formule de travail hybride.
Ce que vous ferez

• Souscrire et analyser les nouvelles affaires ainsi que les renouvellements en utilisant le cadre The Zurich Way of Underwriting, et dans les niveaux d'autorite delegues, pour des dossiers de complexite technique plus elevee et de coordination.
• Gerer et surveiller les regles et lignes directrices de souscription, les lois et reglementations en assurance, ainsi que les regles de tarification annuelles.
• Developper, entretenir et collaborer avec les representants de la ligne d'affaires pour les demandes de derogation et autres besoins lies a l'activite, selon les besoins.
• Peut fournir des conseils aux collegues de niveau inferieur.
• Developper et entretenir des relations avec les courtiers pour soutenir la retention et l'acquisition de nouvelles affaires, et travailler avec les clients et les courtiers pour determiner leurs besoins en assurance et proposer des solutions.
• Soutenir la culture de vente en etant un point d'aide pour les courtiers et les clients.
• Rechercher activement des opportunites de renouvellement et de nouveaux comptes.
• Realiser une analyse detaillee des opportunites avec les principaux distributeurs afin d'identifier des axes de croissance.
• Qualifier les comptes en fonction de l'appetit de l'organisation, tout en tenant compte des opportunites commerciales solides.
• Effectuer des visites et des appels aupres des courtiers/clients, y compris sur site.
• Vendre d'autres lignes d'affaires pour augmenter la densite des produits chez le client.
• S'engager de maniere proactive dans le processus de ciblage des comptes.
• Servir de contact cle Zurich pour les comptes cibles assignes.
• Anticiper les besoins des clients et surveiller les tendances afin de recommander des ajustements.

Qualifications requises - Ce que vous apportez
Exigences :

• Diplome d'etudes secondaires ou equivalent et au moins 1 an d'experience dans le domaine de l'assurance ou en contact direct avec le marche.

OU

• Diplome d'etudes secondaires ou equivalent et au moins 2 ans d'experience dans le domaine des reclamations ou du soutien a la souscription.

ET

• Connaissance du secteur de l'assurance ainsi que de l'environnement legal et reglementaire.
• Connaissance de la philosophie de souscription, des techniques, des reglementations nationales/locales et des lignes directrices.
• Maitrise courante de l'anglais et du francais (atout majeur).

Atouts :

• Baccalaureat avec au moins 1 an d'experience en souscription.
• Solides competences en negociation.
• Excellentes aptitudes a la communication orale et ecrite.
• Maitrise des outils Microsoft Office.

La maitrise de l'anglais parle et ecrit est requise pour faciliter la communication avec les parties prenantes internes et externes en dehors du Quebec.
Notre culture

• Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnes par la diversite, l'inclusion, l'equite et le sentiment d'appartenance (DIEB). Nous voulons que vous puissiez etre vous-meme au travail, et que nos employes refletent les communautes dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEB creent un environnement ou chacun se sent bienvenu.
• Nous cultivons une culture collaborative ou la diversite des idees est valorisee. Nous accordons de l'importance a votre avis et nous nous efforcons de donner a nos employes les outils necessaires pour avoir un impact.
• Le bien-etre de nos employes nous tient a coeur. Nous offrons un regime complet d'assurance sante/avantages sociaux, avec differents niveaux de couverture adaptes a vos besoins, ainsi qu'un ensemble de remuneration globale concurrentiel.
• Nous savons combien il est important de se reposer, de se ressourcer et de profiter de ce que vous aimez. Chez Zurich, tous les employes beneficient d'un minimum de quatre semaines de vacances par an pour en profiter pleinement.
• Nous comprenons egalement que vous pouvez avoir besoin de temps pour des raisons personnelles. Que ce soit un rendez-vous pendant une journee de travail, une fete culturelle ou religieuse a celebrer, ou simplement un moment pour prendre soin de votre sante mentale, les employes de Zurich beneficient de quatre jours personnels par an a utiliser comme ils le souhaitent.
• Nous sommes engages dans l'amelioration continue et offrons un large eventail d'opportunites de formation et de developpement.
• Nous nous soucions de nos communautes. Ce sont la ou vivent et travaillent nos clients, collegues et actionnaires. Si nous pouvons etre fiers de la contribution de Zurich a la societe a travers notre coeur de metier qu'est l'assurance, nous tenons aussi a redonner a nos communautes grace a nos talents, notre temps et nos ressources.
• Nous avons remporte de nombreux prix pour notre culture d'entreprise. Nous sommes fiers d'etre reconnus parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto et d'avoir recu le prix 5-Star
• Diversity, Equity and Inclusion decerne par Insurance Business Canada.

Faites la difference. Relevez des defis. Inspirez-vous. Soyez soutenu. Aimez ce que vous faites. Travaillez avec nous.
A propos de nous
Zurich Canada fait partie du Zurich Insurance Group, un assureur multirisque comptant environ 55 000 employes dans le monde et servant des clients sur les marches locaux et internationaux. Depuis 100 ans, Zurich Canada est un fournisseur d'assurance de premier plan au service des entreprises de taille moyenne et des grandes entreprises, y compris les multinationales, sur le marche commercial canadien. Avec plus de 500 employes repartis dans des bureaux a travers le pays, Zurich offre la force d'un leader mondial de l'assurance, alliee a une connaissance approfondie des secteurs d'activite et des marches locaux. Zurich Canada aspire a etre le premier choix des professionnels de la gestion des risques, en tant que partenaire privilegie pour relever les defis d'aujourd'hui et de demain. Pour en savoir plus, visitez le site .
Un avenir avec Zurich
Il est maintenant temps de progresser et de changer les choses. Zurich veut connaitre vos points de vue, vos experiences et vos idees afin que nous puissions grandir ensemble et favoriser un changement durable. Membre d'une organisation mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 annees d'experience dans la gestion des risques et le soutien de la resilience. Nous sommes un chef de file en matiere de solutions d'assurance biens et accidents pour les entreprises et nous proposons une vaste gamme de produits et de services de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Notre clientele couvre actuellement plus de 25 secteurs d'activite, allant de l'agriculture a la technologie, et nous assurons 90 % des entreprises Fortune 500. Notre strategie de croissance ne se limite pas a nos activites. En tant qu'employeur, Zurich a a coeur d'offrir constamment des possibilites de perfectionnement professionnel et de favoriser un environnement diversifie axe sur l'inclusion et l'equite, ou les employes eprouvent un veritable sentiment d'appartenance. Participez a la prochaine evolution de l'industrie de l'assurance. Joignez-vous a notre equipe pour batir un avenir meilleur pour nos employes, nos clients et les collectivites que nous servons.
En tant que societe d'envergure mondiale, Zurich est consciente de l'atout certain que represente une main-d'oeuvre diversifiee. Nous recrutons des personnes talentueuses provenant de divers milieux, dont les points de vue uniques seront vraiment les bienvenus. Ensemble, la diversite et l'inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : depasser les attentes de nos clients. Zurich s'engage a mettre en place un environnement inclusif, exempt d'obstacles et favorisant la diversite, afin d'offrir une organisation accessible aux employes, aux clients et aux autres parties qui interagissent avec la societe ou en son nom. Nous nous efforcons de creer un milieu de travail exempt de discrimination de tout genre, y compris la discrimination fondee sur tout probleme de sante ou sur toute incapacite physique ou mentale. Si une offre d'emploi vous interesse et que vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en aviser afin que nous prenions des dispositions pour rendre le processus plus accessible.
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