Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Nouveau dans le domaine de l'assurance, voici votre chance de propulser votre carriere.

Notre Programme de developpement des souscripteurs des Solutions specialisees est une experience d'apprentissage intensif qui vous donnera une solide expertise et fera progresser votre carriere dans une industrie passionnante. Durant ce programme de 24 mois, vous serez affecte a differentes equipes et encadre par des mentors, des gestionnaires et des coaches en souscription qui vous apprendront les rouages de l'assurance specialisee de differentes facons.

Les Solutions specialisees, c'est quoi au

juste?

Et que fait un

souscripteur?

Les Solutions specialisees sont une importante division de notre entreprise. Cette equipe propose des solutions d'assurance a des entreprises qui ont des besoins complexes et exercent leurs activites dans des industries particulieres : responsabilite civile des administrateurs et des dirigeants, responsabilite professionnelle, crime, technologie, construction, bris des equipements et agriculture.


Nos souscripteurs ont une parfaite connaissance de nos produits. En vous joignant a notre equipe, vous deviendrez un champion de l'evaluation du risque et travaillerez directement avec les courtiers du reseau d'Intact (ceux qui vendent nos solutions aux entreprises) pour qu'ils comprennent bien nos produits et sachent les vendre, et pour les aider a bien evaluer les risques potentiels que certains portefeuilles presentent.

Ce que ce programme vous donnera l'occasion de faire :

Acquerir de l'experience pratique dans trois secteurs d'activite des Solutions specialisees. Decouvrir les aspects techniques de l'assurance, comme analyser les demandes de soumissions, de renouvellements et de modifications de police et recommander des solutions; s'occuper de la tarification et de la preparation des soumissions pour les affaires nouvelles et les renouvellements; et recommander des ameliorations continues au service. Poursuivre votre formation et votre apprentissage de facon stimulante, en milieu de travail, par vous-meme et dans une salle de classe. Nouer et entretenir des relations avec nos courtiers partenaires - le moteur de notre entreprise - et constater l'importance de vivre nos valeurs chaque jour. Collaborer a des projets stimulants et ambitieux et profiter d'occasions de perfectionnement qui vous aideront a developper vos competences et votre expertise. Batir votre reseau professionnel lors d'activites organisees par Intact et par d'autres acteurs de l'industrie. Beneficier d'un salaire concurrentiel et d'un regime complet d'avantages sociaux des votre arrivee. Au terme du programme de 24 mois, vous obtiendrez votre diplome de souscripteur, niveau II et serez pret a vous lancer dans l'univers de l'assurance specialisee et a gerer vos propres portefeuilles. On vous affectera a l'une de nos equipes des Solutions specialisees dans la region ou vous vivez.

Ce

qu'il

vous

faut :

Vous etes un nouveau diplome ou avez recemment obtenu un diplome d'etudes postsecondaires au cours des cinq dernieres annees. Vous avez moins de trois ans d'experience dans l'industrie de l'assurance (un atout, mais ce n'est pas obligatoire). Vous devez etre en mesure de commencer le programme a temps plein a la fin du printemps 2026. Vous souhaitez obtenir le titre de professionnel d'assurance agree (PAA) (l'une des exigences du programme). Vous vous souciez des gens et pouvez facilement nouer et entretenir des relations (un aspect important du travail!). Vous aimez apprendre, vous etes une personne curieuse et vous travaillez aussi bien en equipe que de facon individuelle. Vous savez resoudre les problemes avec creativite et prendre des risques calcules. Vous etes un as de l'analyse et vous pouvez prendre des decisions eclairees. Vous avez un talent inne pour la communication et adaptez votre approche a votre auditoire. Vous savez influer sur les decisions et negocier de facon strategique. Vous aimez apprendre et travaillez aussi bien en equipe que de facon individuelle. Bilinguisme (francais et anglais) obligatoire - Necessite de traiter des dossiers de reclamations d'une clientele anglophone sur une base reguliere.*
Aucune experience de travail au Canada requise; Toutefois, la personne doit etre admissible a travailler au Canada.

Emplacement :

Nous recrutons dans la region du Grand Toronto, a Calgary et a Montreal.

Les prochaines etapes :

Nous acceptons actuellement les candidatures. Toutes les candidatures soumises seront examinees pendant et apres la periode de candidature.


Si vous respectez les exigences, voici a quoi vous pouvez vous attendre :

Un entretien telephonique -

Vous recevrez un courriel du recruteur.

Entrevue en personne -

Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez l'equipe de recrutement et des gens qui participent actuellement au programme, vous obtiendrez des renseignements sur le poste, et plus important encore, vous nous parlerez de vous!
#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.