Job Description

This is an interview position



Manages and oversees the entire sort operations within a FedEx Ground (FXG) facility. Supports the FedEx Ground (FXG) Safety Above All Culture, ensuring compliance to FXG policies and procedures and governmental regulations



REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES


Bachelor's degree or equivalent


Four (4) years business experience


Two (2) years experience in transportation & logistics or a related service industry preferred


Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)


Must possess a valid driver's license and a good driving record


Must currently be a member of FedEx management or LEAP/EXCEL endorsed


Ability to lift 70 Lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment



REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES


Bachelor's degree or equivalent


Four (4) years business experience


Two (2) years experience in transportation & logistics or a related service industry preferred


Demonstrated basic proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint and Outlook)


Must possess a valid driver's license and a good driving record


Must currently be a member of FedEx management or LEAP/EXCEL endorsed


Ability to lift 70 Lbs. and to maneuver any package weighing up to 150 lbs. with appropriate equipment

Qualifications Requises:

To be responsible for the inbound and outbound Sort Operations with manager presence required mainly on PM Outbound shift

Transparence Salariale:

Salaire:

Details Supplementaires:

Post August 18 - Unpost 25 at 3 pm

DENI DE RESPONSABILITE

Cette description de poste est generale et ne pretend pas enumerer ni etre interpretee comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilites et qualifications exigees des employes dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tache assignee, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succes les formations periodiques et maintenir les accreditations annuelles si applicable, et travailler sur differents quarts selon les besoins operationnels. Les titulaires au Quebec doivent etre bilingues (francais et anglais). En plus des criteres habituels de selection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme competence fondamentale doivent detenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et presenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois precedant la candidature. Les candidats seront egalement evalues selon : 1) leur releve annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs resultats aux evaluations de conduite administrees.

Enonce sur l'equite en emploi

FedEx valorise la diversite et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, a l'image de notre clientele et des communautes que nous servons. Nous offrons un environnement securitaire et respectueux ou chaque personne peut s'epanouir. Nous invitons particulierement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautes culturelles et 2ELGBTQ+ a soumettre leur candidature. Notre equipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins specifiques.