Job Description

Compensation Pay Range:
$46.69-$57.74
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Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.
To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Metis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to more than 6,500 staff, clinicians, scientists and researchers, as well as volunteers - all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that's provided where, when, and how it is needed. CHEO's Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children's health concerns. CHEO has been named Canada's best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada's Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.
POSITION SUMMARY
A Social Worker is required for the CHEO Eating Disorders Program. The Social Worker will be part of an interdisciplinary team offering services to children and youth who have severe eating disorders. The Eating Disorders program includes an inpatient unit, a new partial hospitalization program, a day treatment program, and outpatient services.
The Social Worker will be a member of the CHEO Discipline of Social Work and will participate in the Social Work Coverage Model.
JOB DESCRIPTIONProvides therapeutic intervention to individuals, families and groups using empirically-support modalities, including Family Based Therapy (FBT) and Emotion-Focused Family Therapy (EFFT). Provides consultation/liaison with the multidisciplinary pediatric health-care environment and community professionals. Participates in interdisciplinary team rounds and case planning. Advocates on behalf of families with respect to services and supports and coordinates community resources. Maintains current knowledge on social work evidence-based practice by such methods as reviewing literature, consulting with clinical and community experts in the field, evaluating clinical practices and participating in professional development activities in order to improve care through new practices. Performs administrative tasks such as maintaining clinical documentation, progress notes, workload statistics and updating health records in accordance with established standards. Participates in and supports program outcome monitoring and clinical research activities. Engages in training and education of Social Work students and other health professionals. Carries other responsibilities as assigned.

QUALIFICATIONSVulnerable Sector Check (Essential) M.S.W. graduate from an accredited university program in Social Work (Preferred) B.S.W. graduate will be considered if other qualifications are met (Essential) Member of the Ontario College of Social Workers and Social Service Workers and broad knowledge of Social Work theory, practice and regulations established by the College (Essential) Minimum of 2 years' experience in mental health within community-based or a hospital setting (Essential) Experience assessing and treating children and youth presenting with severe eating disorder (Preferred) Experience with group and family therapy (Essential) Ability to work in a high paced interdisciplinary team (Essential) Demonstrated ability to plan, organize and prioritize work (Essential) Strong interpersonal skills, ability to work collaboratively with other healthcare professionals (Essential) Bilingual - Fluency in both French and English (Preferred)
Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
Veuillez noter : si vous etes actuellement un employe du CHEO ayant acces a Workday, veuillez postuler a cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succes a ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de cloture annoncee dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est recue.
Ottawa est batie sur un territoire non cede du peuple anichinabe algonquin. Les Anichinabes vivent sur ce territoire depuis des millenaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu'a ce territoire. Leur culture et leur presence ont enrichi le territoire et continuent de l'enrichir. Le CHEO rend egalement hommage a l'ensemble des Premieres Nations, des Inuit et des Metis, de meme qu'a leurs precieuses contributions, passees et presentes, a ce territoire.
CHEO est l'un des rares chefs mondiaux en matiere de sante pediatrique et compte plus de 6 500 employes, cliniciens, scientifiques et chercheurs, ainsi que des benevoles, qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents a mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grace a des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passe d'un hopital de soins actifs du 20e siecle a un systeme de sante integre du 21e siecle pour enfants et jeunes. Classe dans le premier un pour cent des hopitaux canadiens pour la numerisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l'excellence dans les soins cliniques, la recherche et l'education pour faire progresser les soins sans discontinuite la ou ils sont necessaires, et ce, de maniere et aux endroits appropries. L'Institut de recherche du CHEO se consacre a la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problemes de sante des enfants. CHEO a ete nomme meilleur employeur en soins de sante au Canada par Forbes en 2024 et 2025, et s'est classe deuxieme parmi les hopitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs annees consecutives. Pour la 14eme annee consecutive, les redacteurs du Canada's Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme l'un des meilleurs employeurs de la region de la capitale nationale. Chaque annee, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l'est de l'Ontario, de l'ouest du Quebec, du Nunavut et du nord de l'Ontario.
RESUME DES FONCTIONS
Le programme des troubles de l'alimentation de CHEO est a la recherche d'un travailleur social ou d'une travailleuse sociale. Il ou elle fera partie d'une equipe interdisciplinaire offrant des services aux enfants et aux adolescents qui souffrent de graves troubles de l'alimentation. Le programme des troubles de l'alimentation comprend une unite d'hospitalisation, un nouveau programme d'hospitalisation partielle, un programme de traitement de jour et des services de consultation externe.
Le ou la titulaire sera membre de la discipline de travail social de CHEO et appliquera le modele des services de travail social.
DESCRIPTION DU TRAVAILFournir des interventions therapeutiques en personne, en famille et en groupe en suivant des methodes empiriques, notamment une therapie axee sur la famille et une therapie familiale axee sur les emotions (TFAE). Assurer la consultation et la liaison avec l'environnement multidisciplinaire des soins de sante pediatriques et les professionnels de la collectivite. Participer aux rondes de l'equipe interdisciplinaire et a la planification des cas. Defendre le cas des familles pour obtenir des services et du soutien et coordonner des ressources communautaires. Se tenir au courant des pratiques de travail social fondees sur des donnees probantes en examinant la documentation, en consultant des experts cliniques et communautaires du domaine, en evaluant les pratiques et en participant a des activites de perfectionnement professionnel afin d'ameliorer sa prestation de soins. Accomplir des taches administratives comme tenir a jour les dossiers cliniques, les notes d'evolution, les statistiques sur la charge de travail et les autres dossiers conformement aux normes etablies. Participer a des activites de surveillance des resultats du programme et de recherche clinique et les appuyer.. Participer a la formation et a l'education d'etudiants en travail social et d'autres professionnels de la sante. Assumer d'autres responsabilites a la demande du ou de la superieur(e).

QUALIFICATIONSVerification des antecedents en vue d'un travail aupres de personnes vulnerables (Essentiel) Maitrise en travail social d'un programme universitaire accredite (Preferable) On envisagera d'accepter un baccalaureat en travail social avec les autres qualites requises (Essentiel) Membre en regle de l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario et vaste connaissance de la theorie, de la pratique et des reglements de l'Ordre (Essentiel) Experience d'au moins 2 ans en sante mentale en milieu communautaire ou hospitalier (Essentiel) Experience de l'evaluation et du traitement d'enfants et d'adolescents atteints d'un trouble grave de l'alimentation (Preferable) Experience de la therapie de groupe et de famille (Essentiel) Capacite de travailler au sein d'une equipe interdisciplinaire tres occupee (Essentiel) Capacite manifeste de planifier, d'organiser et de prioriser son travail (Essentiel) Excellent entregent et capacite de collaborer avec d'autres professionnels de la sante (Essentiel)
BilinguismeAisance en francais et en anglais (Preferable)
Veuillez noter que vous serez represente(e) par le Syndicat des employees et employes de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera base a Ottawa. Veuillez noter que l'emplacement pourrait etre modifie en tout temps a la discretion de l'employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue apres avoir passe la preselection. La preselection peut comprendre des tests.

A partir du 29 mars 2021, CHEO menera un processus de preselection et d'evaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus varies et multidimensionnels tels qu'un test ecrit, un examen pratique ou une autre evaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et preferees peuvent etre testes.
La validation du bilinguisme (francais-anglais) se fera au moyen d'une evaluation des competences linguistiques menee par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d'embauche.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines a TalentAcquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements recus concernant les mesures d'adaptation resteront confidentiels et seront traites conformement a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario.
CHEO s'engage a offrir un environnement securitaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformement a cet engagement, tous les candidats doivent etre entierement vaccines contre la COVID-19 pour etre consideres comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de benevole. Les candidats sont egalement fortement encourages a recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu'ils sont admissibles pour eviter la propagation de COVID-19. Lors de l'embauche, la presentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complete doit etre fournie, ou la presentation de documents justificatifs d'une contre-indication medicale valide ou d'une autre consideration raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.