Job Description

Entamez une carriere gratifiante chez Sobeys inc., l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada, ou vos talents contribuent a notre engagement en matiere d'excellence et de communaute.

Ce qui etait au depart une entreprise de livraison de viande a Stellarton, en Nouvelle-Ecosse, compte aujourd'hui plus de 128 000 employes de magasins corporatifs et franchises. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchises et affilies independants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voila ou d'une autre de nos bannieres, nous formons une seule et meme grande equipe.



Prete pour un nouveau depart?



Les caissiers et les caissieres offrent a notre clientele un service amical et professionnel, et traitent les commandes de maniere precise et efficace. Joignez-vous a l'equipe et contribuez a creer un environnement positif et attrayant qui offre une experience exceptionnelle a notre clientele.

Voici comment vous contribuerez a changer les choses?:

Offrez un excellent service a la clientele en traitant les transactions de facon a repondre aux besoins de la clientele Veillez a l'exactitude du tiroir-caisse conformement aux politiques et aux procedures de l'entreprise Utiliser le comptoir du service a la clientele en suivant toutes les procedures relatives a la vente de billets de loterie, aux remboursements, au retour de bouteilles et aux demandes de renseignements Entretenez la marchandise du rayon du service Participez a la formation des employes subalternes Respectez et mettez en oeuvre toutes les normes applicables de l'entreprise Soutenez d'autres services et fonctions en effectuant des taches supplementaires, au besoin

Vos qualites et atouts?:

Competences de base en calcul Capacite a travailler de facon autonome dans un environnement dynamique

Ce que nous offrons :

Notre offre de remuneration globale est concue pour aider les membres de nos equipes a s'epanouir, physiquement, financierement et emotionnellement. Bien que les offres varient selon le poste et le type d'emploi (temps plein, temps partiel, contractuel), voici ce qui est offert aux employes admissibles :

Regime complet d'avantages sociaux comprenant une assurance maladie et dentaire, une assurance vie et une assurance invalidite de courte et de longue duree. Acces a des soins de sante virtuels et a un programme d'aide aux employes et a la famille pour un soutien personnalise. Regime de retraite et d'epargne pour vous aider a renforcer votre securite financiere.

Rabais de 10 % en magasin dans les bannieres participantes, en plus des programmes de rabais supplementaires.

Regime d'actionnariat des employes, qui vous donne l'occasion d'investir dans le succes de l'entreprise. Formation et developpement pour favoriser l'avancement de votre carriere. Prestation complementaire aux conges parentaux pour aider les jeunes familles.

Sobeys s'engage a offrir une structure de remuneration souple, equitable et concurrentielle sur le marche qui favorise la performance et la croissance. Pour de plus amples renseignements sur cette possibilite et sur la fourchette de remuneration prevue conformement a la loi sur la transparence salariale, le cas echeant, cliquez sur le bouton correspondant ci-dessus. Soulignons que la remuneration individuelle est fixee en fonction des qualifications, de l'experience et de l'equite interne selon la fourchette fournie.



Il faut egalement savoir que les offres d'emploi de notre organisation peuvent etre publiees sur des sites Web externes. Il en va de meme pour les informations sur la remuneration fondees sur des postes et des marches de reference comparables. Ces chiffres sont fournis a des fins de comparaison generale seulement et ne sont ni diffuses ni verifies par notre organisation.

Nous pourrions avoir recours a des outils d'intelligence artificielle (IA) pour accelerer le processus de selection, d'evaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d'IA ne prennent pas de decisions de recrutement au nom de l'entreprise. Ces decisions sont prises par nos equipes de recrutement.

Si vous reconnaissez le type de travail que vous voulez accomplir et que les possibilites offertes vous enthousiasment, soumettez votre candidature d'ici la date de fin de la publication affichee ci-dessus. Nous encourageons les personnes interessees a soumettre un curriculum vitae et a prendre le temps de s'assurer que leur candidature met en evidence ce qui les rend particulierement qualifies pour ce poste!

Nous nous engageons a prendre les mesures adaptees aux personnes candidates handicapees tout au long du processus d'embauche et a collaborer avec les personnes candidates qui demandent des mesures d'accommodement a toutes les etapes de ce processus.

Remarque :

Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilite legale a occuper le poste pendant le processus d'integration. Les documents seront evalues par l'employeur avant le debut du travail.