Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

We're looking for a

Senior Structural or Building Forensic Engineer

to join our growing team in the

Greater Toronto Area

!


Our team performs forensic engineering duties for Intact across Canada, with representatives in Toronto, Ottawa, Quebec, Alberta and British-Columbia. This role will mainly consist of travel within the

Greater Toronto Area.

Through a process of investigation and research, the successful candidate will need to understand and identify the causal factors of damage while eliminating other possible causes for residential, commercial and light industrial claims.


You will recreate the sequence of events that led to the loss, reverse engineer the scene and determine the most probable cause, confidently justifying your decision. By validating the hypotheses and testing the scenarios under study, you will apply the scientific method to the identification of the causes of losses and provide this information to our claims team. In addition, you will produce short and detailed reports in the case of major damages, and you will also be called to testify in court to present your expert opinion.

What you'll do here:

Assist the claims team to quickly and efficiently guide the resolution of building and structural claims through a portfolio of residential and commercial buildings as well as various other structures Complete mandates for our internal and external experts and work in collaboration with our building evaluators and other key stakeholders Travel and meet with insured and fully understand the circumstances with objectivity surrounding their claim Document the scene and state your opinion as to the probable cause of the damage. Record your opinion in writing and intervene to contribute to conflict resolution in the course of a claim by providing your technical insight. The types of claims can vary, including building collapses, roof and cladding detachments, cracks in a building foundation, in-ground pool damage, collapses or retrofits, water ingress, etc. In short, any problem that may affect a building or structure. Assist in the record keeping and the follow-up of information to maintain the certificate of authorization.

What you bring to the table:

University degree in Civil, Structural and/or Building Engineering or combination of Education and relevant experience Member in good standing of PEO Professional Engineer of Ontario A minimum of 5+ years of relevant experience Have a valid driver's licence and a good driving record. Advanced knowledge of buildings, construction methods Advanced knowledge of part 9 of the Canadian building code and part 3 and 4 is considered an asset Experience in the insurance field and as an expert before the courts is considered an important asset Strong professional presentation and communication skills, both oral and written

This role is eligible for employee referral bonus. #myReferrals3000

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.