Job Description

Date:

2 sept. 2025

Lieu de travail:

Calgary, AB (Hybrid), CA Edmonton, AB (Hybrid), CA Winnipeg, MB (Hybrid), CA Ottawa, ON (Hybrid), CA Lloydminster, AB (Hybrid), CA Wawanesa, MB (Hybrid), CA Lethbridge, AB (Hybrid), CA Vancouver, BC (Hybrid), CA Kitchener, ON (Hybrid), CA Montreal, QC (Hybrid), CA North York - Toronto, ON (Hybr, CA Dartmouth, NS (Hybrid), CA Moncton, NB (Hybrid), CA Thunder Bay, ON (Hybrid), CA

Entreprise:

Wawanesa Insurance

Numero d'emploi

: 9407

Langue de travail

: anglais (Ce poste necessite une interaction reguliere avec des parties prenantes internes et externes dans tout le Canada, qui communiquent principalement en anglais. Le candidat retenu doit donc maitriser parfaitement l'anglais).

Salaire

: A Wawanesa, le salaire est l'un des elements de la remuneration globale, complete et concurrentielle que nous offrons a nos employes. En plus du salaire, nos employes permanents a temps plein et a temps partiel sont admissibles a un programme incitatif annuel, a des programmes de regime complementaire de conges et beneficient de journees de vacances genereuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d'un regime de retraite.




Le salaire offert est determine en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marche du travail local, les donnees salariales du marche externe, l'equite salariale interne, ainsi que les connaissances, les competences, l'experience et la maitrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 102 000 $ - 137 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand meme encourages a postuler.

A propos de nous

A Wawanesa, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilite a nos employes d'etablir un equilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail a distance. Vous pouvez travailler a partir de l'un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto, ON; Kitchener, ON; Thunder Bay, ON; Ottawa, ON; Montreal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS





La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa ( Wawanesa ), fondee en 1896, est l'une des plus importantes compagnies du genre au Canada, generant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possedant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siege social a Winnipeg, La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa est la societe mere de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d'assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fiere de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employes repartis dans les regions et les communautes canadiennes ou elle exerce ses activites. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautes, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an a des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en premiere ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez a wawanesa.com



Nous sommes actuellement a la recherche d'une personne devouee, motivee, enthousiaste et desireuse de s'epanouir dans un milieu en constant changement, en quete d'une occasion de vivre diverses experiences et de progresser au sein d'une equipe en pleine expansion.

L'apercu d'emploi

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Sous une supervision minimale, le specialiste principal, Assurance specialisee contribue au succes de Wawanesa en dirigeant le portefeuille des programmes nationaux de souscription, y compris les pouvoirs delegues aux courtiers, en mettant en oeuvre des strategies et des initiatives qui elaborent et maintiennent les produits, les politiques de souscription et les taux dans le domaine de l'assurance specialisee des entreprises. Recherche proactive des occasions a saisir afin de stimuler une croissance rentable par le biais de portefeuilles et de programmes a travers les reseaux de distribution. La responsabilite comprend l'analyse et l'acceptation d'affaires complexes et a primes elevees dans le respect des lignes directrices regionales, en travaillant en collaboration avec nos equipes des Souscripteurs regionaux, du Developpement des affaires et du siege social, et en fournissant une expertise et un service a valeur ajoutee aux titulaires de polices potentiels et existants.

Responsabilites du poste

Diriger les souscriptions, les contrats, les libelles et les analyses de la tarification pour les programmes nationaux assignes et/ou les portefeuilles de courtiers afin de veiller a ce que les programmes/comptes atteignent les objectifs financiers et operationnels. Collaborer avec les services d'indemnisation, de controle des sinistres, de tarification commerciale, de developpement des affaires et le siege social pour nous assurer de pouvoir souscrire, tarifer et offrir le service, sous l'angle des reclamations et du controle des sinistres, pour atteindre nos cibles financieres. Diriger des initiatives de recherche et de developpement afin d'offrir des produits innovants et concurrentiels qui repondent aux besoins de nos clients en assurance specialisee des entreprises. Elaborer et presenter des programmes de formation sur l'assurance specialisee a divers publics. Encadrer les membres de l'equipe et les inciter a se perfectionner par la diffusion de connaissances et de pratiques exemplaires. Concevoir et tenir a jour des lignes directrices et des procedures de souscription pour l'assurance specialisee. Fournir des approbations d'acceptation des risques aux souscripteurs regionaux, tout en partageant les connaissances et les meilleures pratiques. Etablir et entretenir des relations commerciales productives en assurant un lien avec les parties prenantes internes et externes. Diriger les verifications et les examens de l'assurance specialisee des Souscriptions regionales pour assurer l'uniformite et trouver des points a ameliorer. Effectuer toute autre tache attribuee.

Qualifications

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Minimum de dix annees d'experience en assurance dommages. Une experience de plus de trois ans des programmes nationaux, des libelles d'avenants sur mesure et de la delegation de l'autorite de souscription est consideree comme un atout. Diplome d'etudes postsecondaires. Titulaire du titre PAA ou d'un titre professionnel equivalent dans le secteur de l'assurance dommages. Connaissance de la suite Microsoft Office. Excellentes aptitudes d'analyse et de resolution de probleme; capacite a analyser en detail l'information et a choisir et mettre en oeuvre les meilleures solutions en temps voulu. Excellentes aptitudes en communication, en negociation et en presentation; capacite a adapter son registre de communication aux differents destinataires et a presenter l'information ou des arguments de maniere convaincante. Excellentes habiletes de planification et d'organisation; capacite a elaborer des plans efficaces qui tiennent compte des priorites et qui definissent les activites, les ressources, les echeances et les estimations de couts. Grand souci du detail et capacite a elaborer des normes de qualite et a encadrer les autres membres de l'equipe pour qu'ils y adherent. Capacite a elever le moral de l'equipe. Capacite et volonte de se deplacer. Le bilinguisme (francais et anglais, a l'ecrit et a l'oral) est un atout.

#LI-HYBRID #LI-LR1

Wawanesa est fiere d'etre l'un des

meilleurs employeurs au Manitoba

,

un employeur de choix au Canada selon Kincentric

et de figurer au palmares

Forbes des meilleurs employeurs

au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversite, equite, inclusion et appartenance

A Wawanesa, nous nous sommes engages en faveur de la diversite, de l'equite, de l'inclusion et de l'appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force reside dans la diversite de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d'oeuvre representative de toute la population.




Nous encourageons tous les candidats qualifies a postuler, qu'ils soient des personnes racisees, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des membres de la communaute 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identites de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer a une plus grande diversification des perspectives et des idees.




Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible a tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance a jobs@wawanesa.com.




Tous les candidats a un emploi a Wawanesa sont soumis a la Politique qui s'applique aux renseignements personnels des employes.