Job Description

Jeppesen Canada is seeking a customer-facing Senior Project Manager reporting to the Senior Manager of Implementation at our Montreal location. As the selected candidate, you will successfully manage multiple customer software implementation projects and programs across the Americas through effective planning, scheduling and controlling, and mentor junior Project Managers. Travel is expected, both between company offices globally, as well as to various customer locations.

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Key Responsibilities:

Project Management and Program Management: Applies project/program management and customer guiding experience while learning and adapting to Jeppesen's best practices framework to deliver project goals Schedule Management: Create and maintain project and program schedules by identifying and monitoring: overall project timeline, project milestones, tasks, deliverables, customer requirements, task dependencies, and critical paths Cross Functional Leadership: Provides leadership, direction and integrates activities with other departments, Boeing and Jeppesen vendors, and partners to ensure successful implementation and support. Facilitation, roll out and continuous improvement of PM best practices and mentoring of junior Project Managers Issue / Risk Management: Anticipates and identifies Risks and Issues that may impact implementation and develops and implements mitigation and corrective actions Scope: Ensures projects remains focused on key objectives and goals. Develop and manage expectations ensuring all applicable functional areas in Boeing and Jeppesen are engaged on the project Communication Management: Using a variety of media, clearly conveys information and ideas to internal and external stakeholders in a manner that engages the audience and helps them understand and retain the message Change Management: Ensure proper change management procedures are followed to ensure scope is managed and additional work is captured and appropriately billed to customer



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Basic Qualifications:

7+ years project management experience 5+ years of customer / client facing experience Ability to travel 20-40% of the time Fluent in both written and verbal English Must be legally able to work in Canada



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Preferred Qualifications:

Bachelor's degree Experience managing complex technical software implementation projects to external customers Strong business acumen and relationship skills needed to build partnerships with customers, stakeholders, and peers. Aviation industry expertise, ideally in the area of crew management solutions Experience applying Scrum and Agile principles to improve project delivery Proficient with Microsoft Office applications, including MS Project; Primavera experience a plus Multilingualism is an asset (French, Spanish)



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Additional Information

This is a hybrid position. Candidates must live in Quebec, Canada

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About ForeFlight

ForeFlight, a Boeing company, is the leading provider of advanced integrated software for the General, Business and Military Aviation markets worldwide. Founded in 2007 and joining the Boeing family in 2019, ForeFlight now offers ForeFlight Mobile EFB and Military Flight Bag for pilots, ForeFlight Dispatch for flight planners, Sentry portable ADS-B receivers, and a range of additional integrated products and capabilities serving the needs of pilots and flight departments around the world. ForeFlight has been recognized with numerous prestigious awards, including the Editors' Choice Award from FLYING Magazine for five separate years: 2011, 2012, 2013, 2023, and 2024. In 2023, ForeFlight also earned the FLYING Magazine Innovation Award, followed by the Readers' Choice Award in 2024. Additionally, ForeFlight was honored as the App of the Year by Aviation Consumer in 2011, and BuiltIn 2024 and 2025 best places to work.



This position is currently part of Boeing but is planned to transition to an independent company owned by Thoma Bravo, as part of a pending divestiture of the Digital Aviation Solutions organization. If you are selected for this role, your employment may initially be with Boeing (dependent on start date). Subject to final regulatory approvals and closing conditions, your employment may transfer to the divested business owned by Thoma Bravo at close. Additional details about this transition will be shared as they become available. By applying, you acknowledge and understand that this role is part of a transitioning business and may be subject to organizational changes including a new employer.





Jeppesen ForeFlight - EOE including Disability/Vets | Pay Transparency | E-Verify Participant



Relevant du directeur des implementations travaillant a partir du bureau de Montreal Quebec, Jeppesen Canada est a la recherche d'un gestionnaire de projet senior en contact direct avec le client. Le candidat selectionne devra gerer avec succes plusieurs projets d'implementation de logiciels a travers les Ameriques, grace a une planification, une execution et un controle efficaces. De plus, il devra encadrer les gestionnaires de projet juniors. Des voyages d'affaires sont attendus, a la fois entre les bureaux de Boeing dans le monde, ainsi que chez les clients.




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Principales responsabilites:

Gestion de projet et gestion de programme : appliquer l'experience de gestion de projet/programme et l'experience de soutien aux clients tout en apprenant et en s'adaptant aux meilleures pratiques de Jeppesen pour atteindre les objectifs du projet Gestion du calendrier : creer et maintenir les calendriers des projets et des programmes en identifiant et en surveillant le calendrier global, les jalons, les taches, les livrables, les exigences du client, les dependances des taches et les chemins critiques Leadership interfonctionnel : faire preuve de leadership, donner les orientations et assurer l'arrimage avec les autres departements, les fournisseurs Boeing et Jeppesen ainsi que les partenaires pour garantir une implementation reussie. Agir a titre de facilitateur lors de l'implementation, en s'assurant d'utiliser l'amelioration continue et faire rayonner les meilleures pratiques en gestion de projet tout en encadrant les gestionnaires de projet juniors Gestion des problemes/risques : anticiper et identifier les risques et les problemes susceptibles d'avoir un impact sur la mise en oeuvre. Developper et mettre en oeuvre des mesures d'attenuation et correctives Portee : garantir que le projet reste axe sur les objectifs et buts principaux. Developper et gerer les attentes en veillant a ce que tous les domaines fonctionnels applicables de Boeing et Jeppesen soient engages dans le projet Gestion de la communication : a l'aide de plusieurs outils et medias, transmettre clairement les informations et les idees aux parties prenantes internes et externes, d'une maniere qui engage les destinataires et les aide a comprendre et a retenir le message Gestion du changement : s'assurer d'appliquer les procedures de gestion du changement pertinentes permettant de gerer la portee du projet et que les ajouts sont refletes et factures au client de maniere appropriee



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Qualifications de base (competences/experience requises) :

7 ans et plus d'experience en gestion de projets 5 ans et plus d'experience avec les clients (face a face) Disponibilite a voyager de 20 a 40 % du temps Maitrise de l'anglais (a l'oral et a l'ecrit) Legalement admissible a travailler au Canada



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Qualifications souhaitees (competences/experience souhaitees) :

Diplome universitaire Experience en gestion de projets d'implementations de logiciels techniquement complexes pour des clients externes. Sens aigu des affaires et competences relationnelles pour etablir des partenariats avec les clients, les parties prenantes et les collegues. Expertise de l'industrie aeronautique, idealement dans le domaine de gestion des equipages. Experience de l'application des principes Scrum et Agile pour ameliorer la livraison des projets. Maitrise de la suite Microsoft Office, y compris MS Project Bonne connaissance du systeme Primavera est un atout Le multilinguisme est un atout (francais, espagnol, etc.)



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Informations supplementaires

Il s'agit d'un poste hybride. Les candidats doivent resider a Quebec, Canada




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A propos de ForeFlight

ForeFlight, une societe de Boeing, est le fournisseur chef de file de logiciels integres avances destines aux marches mondiaux de l'aviation generale, commerciale et militaire. Fondee en 2007 et integree a la famille Boeing en 2019, ForeFlight offre aujourd'hui les applications ForeFlight Mobile EFB et Military Flight Bag pour les pilotes, ForeFlight Dispatch pour les planificateurs de vol, les recepteurs portatifs Sentry ADS-B, ainsi qu'une gamme de produits et de fonctionnalites integres repondant aux besoins des pilotes et des departements d'aviation a l'echelle mondiale. ForeFlight a recu de nombreux prix prestigieux, dont le Editors' Choice Award du FLYING Magazine, decerne a cinq reprises : 2011, 2012, 2013, 2023 et 2024. En 2023, ForeFlight a egalement remporte le FLYING Magazine Innovation Award, suivi du Readers' Choice Award en 2024. ForeFlight a egalement ete nommee Application de l'annee par Aviation Consumer en 2011 et figure parmi les meilleurs employeurs selon BuiltIn en 2024 et 2025.



Ce poste fait actuellement partie de Boeing, mais il est prevu qu'il soit transfere a une entreprise independante appartenant a Thoma Bravo, dans le cadre d'une cession en cours de la division Digital Aviation Solutions. Si vous etes selectionne(e) pour ce poste, votre emploi debutera au sein de Boeing (selon la date d'entree en fonction). Sous reserve des approbations reglementaires finales et des conditions de cloture, votre emploi pourrait ensuite etre transfere a l'entreprise cedee, detenue par Thoma Bravo, lors de la cloture de la transaction. Des renseignements supplementaires sur cette transition seront communiques au fur et a mesure qu'ils deviendront disponibles. En presentant votre candidature, vous reconnaissez et comprenez que ce poste fait partie d'une entreprise en transition et qu'il pourrait etre assujetti a des changements organisationnels, y compris un nouvel employeur.





Jeppesen ForeFlight - Employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi (Equal Opportunity Employer, EOE), y compris pour les personnes en situation de handicap et les anciens combattants | Transparence salariale | Participant au programme E-Verify