Job Description

At Allstate, great things happen when our people work together to protect families and their belongings from life's uncertainties. And for more than 90 years our innovative drive has kept us a step ahead of our customers' evolving needs. From advocating for seat belts, air bags and graduated driving laws, to being an industry leader in pricing sophistication, telematics, and, more recently, device and identity protection.

Who is Allstate:

Allstate Insurance Company of Canada is a leading home and auto insurer focused on providing its customers prevention and protection products and services for every stage of life. The company is proud to have been named a Best Employer in Canada for nine consecutive years and prioritizes supporting employees and fostering an inclusive, welcoming corporate culture. Allstate is committed to making a positive difference in the communities in which it operates through partnerships with charitable organizations, employee giving and volunteerism. Serving Canadians since 1953, Allstate strives to provide reassurance with its "You're in Good Hands" promise.

Through our core values, Opportunity, Flexibility, Community, Diversity and Family, we have worked hard to develop and nurture a culture where employees feel valued, experience personal growth, have career options and truly enjoy the work they do.

Benefits to Joining Allstate:

Flexible Work Arrangements Employee discounts (15% on auto and property insurance, plus many other products and services) Good Office program (receive up to $400 back after purchasing office equipment) Student Loan Payment Matching Program for Government Student loans Comprehensive Retirement Savings Program with employer matched contributions Annual Wellness allowance to support employees with improving health and wellbeing. Personal reflection day Tuition Reimbursement Working within the community and giving back!

Role Designation:

Remote

:

Our team is expanding, and our National Claims team is actively seeking to hire a Senior Litigation Specialist, Casualty Claims Bodily Injury for our National Bodily Injury team. Reporting to the Manager Casualty Claims Litigation in this role, you will be responsible for the full handling of large loss complex litigation claims with an emphasis on timely and fair resolution.

Accountabilities:

Investigates and settles large loss complex litigation files. Directs and guides activities of defence counsel, to bring cases to optimum & timely resolution. Interprets complex insurance wordings/case law, determines policy coverages, and establishes reserves. Reviews and assess reports from defence counsel, approves settlements and process payments within established authorization limits or approval of management. Attends private mediations, settlement meetings, hearings, etc. as required. Provides input into the development of tactics relating to regional cost containment strategies. Identifies & understands emerging trends and problems with consideration given to multiple variables, i.e., legislations, interpretations, impacts severity initiatives to improve results. Mentors and coaches junior claim staff as required

Qualifications

:

Minimum 5 years of strong insurance background handling litigation claims in a Bodily Injury claims environment. Advance strategic negotiation skills driving resolution without unnecessary delay. Ability to assess situations and exposures quickly, manage stakeholders effectively, and guide others towards mutually beneficial settlements and agreements. Excellent communication skills University degree/college diploma or equivalent work experience. Enrolled in, or completion of, CIP designation is an asset Bilingualism in French and English is an asset.

Allstate Canada Group has policies and practices that provide workplace accommodations. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.

G

ood Hands. Greater

Together.

A Allstate, de grandes choses se produisent lorsque les membres de notre personnel unissent leurs forces pour proteger les familles et leurs biens des incertitudes de la vie. Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l'innovation nous a permis de devancer l'evolution des besoins de notre clientele. De la defense des ceintures de securite, des coussins gonflables et des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l'industrie en matiere de sophistication des prix, de telematique et, plus recemment, de protection des appareils et de l'identite.

A propos d'Allstate :

Allstate du Canada, compagnie d'assurance est un chef de file dans le domaine des assurances automobile et habitation; elle offre a ses clients des produits et services de prevention et de protection qui conviennent a toutes les etapes de la vie. Au service des Canadiens depuis 1953, l'entreprise met tout en oeuvre pour que non seulement ses clients, mais aussi ses employes soient en bonnes mainsMD, comme en fait foi sa presence au palmares des Employeurs de choix au Canada neuf annees de suite, notamment en favorisant une culture organisationnelle inclusive et accueillante. Allstate du Canada tient a contribuer au mieux-etre des communautes dans lesquelles elle exerce ses activites au moyen de partenariats avec des organismes caritatifs et de programmes misant sur la generosite de ses employes.

Nous misons sur le maintien d'une culture ou les employes se sentent valorises et ou ils peuvent poursuivre une carriere passionnante. Les cinq piliers de notre proposition de valeur aux employes - possibilites, souplesse, esprit communautaire, diversite et environnement familial - permettent de s'epanouir de facon unique.

Les avantages offerts par Allstate :

La flexibilite des modalites de travail; Des rabais d'employe (15 % sur les assurances automobile et habitation, ainsi que des rabais sur de nombreux autres produits et services); Le programme Bureau en bonnes mains (jusqu'a 400 $ sont octroyes pour se procurer de l'equipement de bureau necessaire a domicile); Un programme de paiement de contrepartie pour le remboursement des prets etudiants aux programmes gouvernementaux; Un regime d'epargne-retraite complet prevoyant des cotisations de contrepartie de l'employeur; Une allocation annuelle couvrant des depenses effectuees pour ameliorer sa sante et son bien-etre; Un Jour de reflexion personnelle; Remboursement de droits de scolarite; Une implication dans la vie communautaire.

Designation du role :

a distance.

Description du poste :

Notre unite nationale des reclamations, en plein essor, est a la recherche d'un ou d'une specialiste principal(e) en litiges, reclamations accidents (dommages corporels) qui se joindra a notre equipe nationale des dommages corporels. Relevant du directeur ou de la directrice, reclamations accidents (litiges), la personne titulaire de ce poste sera responsable de la prise en charge integrale des dossiers de litiges lies a des reclamations hautement complexes, et veillera a ce qu'ils soient regles de facon juste, dans des delais raisonnables.

Responsabilites

:

Enqueter sur des dossiers litigieux lies a des sinistres majeurs et les regler; Orienter et conseiller l'avocat de la defense en vue d'un reglement optimal et rapide; Interpreter les libelles de contrats complexes et la jurisprudence et determiner les garanties de police applicables et les provisions; Examiner et evaluer les rapports de l'avocat de la defense, approuver les reglements et traiter les paiements etablis dans les limites prescrites par la direction; Assister a seances privees de mediation, des reunions de reglement, des proces, etc., au besoin. Donner son avis dans le cadre d'elaboration de strategies regionales pour la limitation des couts; Determiner et comprendre les nouvelles tendances et les nouveaux problemes en tenant compte de plusieurs variables, p. ex., les lois, les interpretations, etc.; Offrir du mentorat et de l'encadrement au personnel des reclamations moins experimente, au besoin.

Exigences:

Au moins cinq annees d'experience solide dans un environnement de traitement des dossiers litigieux de reclamations pour dommages corporels. Excellentes habiletes pour la negociation, et la resolution de dossiers sans retard injustifie. Capacite d'evaluer rapidement les situations et les risques, de traiter avec des parties prenantes efficacement et aider les autres a s'entendre sur des ententes et des reglements satisfaisant a toutes les parties. Excellentes aptitudes pour la communication; Diplome universitaire ou collegial ou une experience professionnelle equivalente; Titre de professionnel(le) d'assurance agree(e) (PAA) ou en voie de l'obtenir, un atout; Bilinguisme (francais, anglais), un atout.

Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d'offrir des mesures d'adaptation en milieu de travail. Si necessaire, nous etablirons avec vous les mesures qui doivent etre prises pour repondre a vos besoins.

Nous sommes les bonnes mains.

Et

meilleurs

ensemble.

#LI-AV2

Joining our team isn't just a job -- it's an opportunity. One that takes your skills and pushes them to the next level. One that encourages you to challenge the status quo. One where you can shape the future of protection while supporting causes that mean the most to you. Joining our team means being part of something bigger - a winning team making a meaningful impact.