Job Description

Version anglaise ci-dessous / English below



Chez Adaptive, nous sommes une entreprise de consultation financiere qui collabore avec des participants aux marches des capitaux, des matieres premieres et du numerique. Nous accordons une grande importance a la differenciation par la technologie. Nos equipes experimentees concoivent et livrent des solutions technologiques complexes pour le front-office en utilisant nos accelerateurs eprouves pour creer un avantage competitif a long terme.



Nos clientes comprennent les principales banques d'investissement du monde, les gestionnaires de placements, les entreprises de technologie financiere et les fournisseurs de services de marche des capitaux. Avec une portee mondiale et des bureaux a Londres, New York, Barcelone, Montreal et Manille, nous avons une solide experience dans la fourniture de solutions technologiques de trading puissantes, elegantes et intuitives.



Nous recherchons maintenant un.e Java developpeur / developpeuse pour rejoindre notre equipe!

TU ES :

Un(e) passionne(e) de technologies et des modeles de conception les plus recents. Enthousiaste a l'idee de resoudre des defis techniques complexes, en particulier dans des environnements bases sur le cloud et des architectures orientees evenements. Quelqu'un qui cherche a travailler dans un environnement collaboratif, partageant ses connaissances et s'entraidant. Experimente(e) dans le secteur de la Fintech

TU AS :

Une experience significative et professionnelle en developpement logiciel cote serveur. Une solide experience de programmation en Core Java. Une exposition a Java 17+ est requise. Une familiarite generale avec des structures de donnees telles que les ensembles, les tables de hachage, les caches, etc. Experience dans le developpement de systemes financiers Front Office, de plateformes de trading electronique et du protocole FIX Experience dans la livraison de systemes OMS/EMS/Bourse Connaissance du trading d'actions et du courtage Connaissance generale de l'injection de dependances et de l'inversion de controle

POURQUOI NOUS :

Pour etre immergee dans une culture d'ingenierie de haute qualite. Notre equipe fantastique est fiere de creer des solutions techniques complexes mais aime aussi partager ses connaissances et t'aider a progresser professionnellement (nous avons des esprits extraordinaires chez Adaptive ). Tu peux apprendre de n'importe qui ici, c'est ca la beaute. Pour participer a la croissance et au developpement d'une grande entreprise. Nos equipes se sentent libres de s'exprimer, de faire des suggestions et de soulever des preoccupations. Environnement d'equipe collaboratif : nous travaillons tous ensemble, nous nous respectons mutuellement et nous nous soutenons. Grande consideration pour l'equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (modele de travail hybride tres flexible, avantages en matiere de bien-etre...). L'equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est tres important pour nous. Nous travaillons dur pour fournir une culture positive, collaborative et inclusive et pour avoir un impact positif sur notre personnel et nos communautes locales grace a differents programmes de bien-etre, de diversite et d'inclusion.

CE QUE LES GENS PENSENT DE NOUS

Tu peux consulter notre page Glassdoor

AVANTAGES (Ce que nous offrons en retour // ce que tu obtiendras)

Nous creons des avantages avec TOI a l'esprit.


23 jours de vacances 50 % du cout de l'assurance groupe comprenant la sante, le dentaire, l'assurance vie et l'invalidite a court ou a long terme Nous contribuons a la meme hauteur de votre salaire annuel en contribution au regime de retraite jusqu'a un maximum de 5 % 50 % de votre abonnement mensuel aux transports en commun 50 % d'une adhesion a une salle de sport Modele de travail hybride

LE PROCESSUS

Les processus d'entrevue longs sont stressants et ennuyeux, et ce n'est pas nous.



Nous voulons nous assurer que tout se deroule bien.



Tu auras donc trois entretiens :



1 - Une discussion avec l'une de nos recruteurses.

2 - Un entretien Zoom avec l'une de nos collegues Java developpeur / developpeuse ou iel te posera des questions detaillees sur tes connaissances en QA et ton experience.

3 - Un entretien en face a face via Zoom. Lors de cet entretien, nous irons encore plus loin, et tu auras une tache technique a realiser.



Mais ne t'inquiete pas ; tout te sera explique etape par etape par ton recruteurse.

Voici un petit conseil pour toi pendant ces etapes :

La collaboration est extremement importante pour nous, alors n'hesite pas a partager tes pensees, poser des questions, demander de l'aide si necessaire, etc.

DIVERSITE ET INCLUSION :

La diversite et l'inclusion sont essentielles pour un excellent lieu de travail, et Adaptive est meilleurque lorsqu'elle est plus representatifve du monde qui nous entoure. Nous voulons que chacune se sente a l'aise d'apporter sa personnalite entiere au travail sans craindre le jugement ou la negativite.



Tout ce que nous demandons, c'est que nos collegues soient respectueuxses, collaboratifves, passionnees par ce qu'iels font et qu'iels aient les competences necessaires pour reussir dans leurs roles.

Verification des antecedents :

l'embauche/engagement est soumis a une verification des antecedents acceptable, qui sera realisee par Adaptive.

----------

WE ARE:

At Adaptive, we are a financial consulting firm that partners with capital, commodity, and digital market participants. We value differentiation through technology. Our experienced teams design and deliver complex front-office technology solutions using our proven accelerators to create long-term competitive advantage.



Our clients include the world's leading investment banks, investment managers, fintechs and capital market service providers. With a global reach with offices in London, Manila, New York, Barcelona and Montreal, we have a proven track record delivering powerful, elegant and intuitive trading technology solutions.



We are now looking for a Java developer to join our Montreal team on a new exciting project!

YOU ARE:

A JVM lover who really enjoys working with the latest technologies and design patterns Eager to solve complex technical challenges, especially in cloud-based environments and event driven architecture patterns Someone looking to work in a collaborative environment, sharing knowledge and helping each other Experienced within the Fintech industry

YOU HAVE:

Significant, professional server-side software development experience Solid experience programming using Core Java. Exposure to Java 17+ is a plus General familiarity with data structures such as sets, hashes, caches etc Experience developing Front Office financial systems, E-Trading and FIX Experience in delivering OMS/EMS/Exchange systems Exposure to equities trading & brokerage General knowledge of data injection/inversion of control Experience working in an Agile environment (Scrum, Kanban)

WHY US:

To be immersed in high-standard engineering culture. Our fantastic team takes pride in crafting complex technical solutions but also loves sharing their knowledge and helping you grow professionally (we have extraordinary minds at Adaptive, you can learn from anyone here, which is the beauty of it) To take part in the growth and development of a great company Our teams feel free to speak up, make suggestions and raise concerns Collaborative team environment: we all work together, respect each other, and pitch in Great consideration for work/life balance (highly-flexible, hybrid working model, well-being benefits...). The balance between professional and personal life is massively important to us We work hard to provide a positive, collaborative and inclusive culture and to positively impact our staff and local communities through different well-being, diversity and inclusion programmes

WHAT PEOPLE THINK OF US

You can check our Glassdoor page

BENEFITS (What we offer in return // what you'll get )

For permanent employees:



We create benefits with YOU in mind.


A competitive salary 23 days of vacations 50% of the cost for group insurance which includes health, dental, life insurance and short or long-term disabilities up to 5% of your annual salary as a pension plan contribution, if you contribute the same 50% of your public transportation monthly pass 50% of a gym membership or any well-being activity, with a maximum of $50 a month Hybrid working model

THE PROCESS

Long interview processes are stressful and boring and that is not us. We want to make sure that everything runs smoothly.



You will have interviews in three stages:

1 - A chat with one of our great recruiters.

2 - A zoom chat with one of our Java colleagues where they will ask you detailed questions about your experience

3 - A Face to Face interview via Zoom. During this interview, we will dig even deeper and you will have a pair programming task to do.



But don't worry; everything will be explained to you step by step by your recruiter.

A little tip for your interviews with us:

Collaboration is massively important to us, so don't hesitate to share your thoughts, ask questions, ask for help if needed, etc.

DIVERSITY & INCLUSION:

Diversity and inclusion are key to a great workplace, and Adaptive is better when it's more representative of the world around us. We want everyone to feel comfortable bringing their whole selves to work without any fear of judgment or negativity.



All we ask is that our colleagues are respectful, collaborative, passionate about what they do, and have the skills needed to be successful in their roles.

Background check:

the employment/engagement is subject to an acceptable background check that will be run by Adaptive.