Senior Development Officer, Corporate Partnerships | Agente De Développement Principale Ou Agent De

Toronto, ON, CA, Canada

Job Description

Version francaise ci-dessous.

ORGANIZATION: Pathways to Education Canada



POSITION: Senior Development Officer, Corporate Partnerships



REPORTING TO: Director, Corporate Partnerships



JOB TYPE: Permanent/ Full Time



LOCATION: Toronto, Ontario (Hybrid: on-site 2 days/week)



WEBSITE: www.pathwaystoeducation.ca



Senior Development Officer, Corporate Development - Resource Development, Pathways to Education Canada



We're looking for someone who can change the paradigm for youth living in poverty in Canada. Someone who enjoys building partnerships, making an impact, and working with energetic, high-performing teams. Is that you?

Pathways to Education is a national, charitable organization breaking the cycle of poverty through education. Its award-winning program is creating positive social change by supporting youth living in low- income communities to overcome barriers to education, graduate from high school, and build the foundation for a successful future. Through the collective power of partnerships, Pathways to Education's innovative program is preparing youth for tomorrow.

The Opportunity



Reporting to the Director, Corporate Partnerships, the Senior Development Officer, Corporate Partnerships will play a key role in driving revenue growth through both new partnership development and the management of an existing portfolio of approximately 75 corporate donors giving $10K - $100K annually. This role is responsible for identifying and cultivating new corporate prospects, while also deepening relationships with current partners to maximize long-term value and impact. The ideal candidate brings a strategic, donor-centered approach to corporate fundraising, with a strong ability to align partner interests with organizational priorities.

What You'll Do



Portfolio Management (60%)



Manage a portfolio of corporations at the level of $10,000 to $100,000 annually, ensuring the appropriate cultivation, solicitation, and stewardship for each assigned constituent Solicit, negotiate, and secure corporate gifts with a focus on securing new partnerships, unrestricted gifts and multi-year pledges whenever possible

Prospecting, Pipeline Development, and Moves Management (20%)



Leveraging market trends, prospect research, mission alignment, and cross-functional collaboration, build and maintain a strong pipeline of corporate prospects to support long-term revenue growth Collaborate in the creation of fundraising plans and strategies to diversify and enhance corporate fundraising activities

Administration & Documentation (15%)



Deliver compelling, customized proposals that align the objectives of corporate prospects with Pathways' strategic funding priorities and opportunities Work with Donor Services teams to draft and execute partnership agreements Collaborate with Senior Development Officer, Corporate Activation and Stewardship to coordinate and execute partnership plans as specified within the gift agreement for corporate partners

Advance Corporate Fundraising Impact (5%)



Support the development and implementation of a national corporate partnership fundraising strategy with focus on prospect, partner, and revenue growth Mentor junior fundraising staff and support cross-functional fundraising initiatives Contribute to a strong, collaborative, cross-departmental, high-performing team environment.

What You Bring



5+ years' experience in corporate fundraising or a related area (corporate social responsibility, cause marketing/sponsorships, account management and/or sales) Demonstrated success in securing multi-year financial gifts from new partners, and in stewarding existing donors to renew gifts and move to higher levels of giving Advanced level of proficiency in Office 365 applications Experience using Raiser's Edge NXT software an asset Outstanding written communication skills and demonstrated success at persuasive writing Excellent interpersonal and relationship building skills Ability to think strategically, work independently, and manage competing priorities in a hybrid, high-volume, and results-oriented environment Ability to passionately articulate key messages and demonstrate an understanding of Pathways' work Excellent organization, planning and time management skills and exacting attention to detail Acts as a positive influence in the organization, fostering a commitment to teamwork and building a climate of professionalism, openness and communication French language an asset.

What We Offer



Competitive Salary: $68,000 - $75,000 annually Generous vacation and health benefits package. Group RRSP program. An exciting opportunity to be part of a leading not-for-profit dedicated to excellence and impact. A collaborative work environment with a culture of innovation. Opportunities for learning and professional development.
To confidentially explore this opportunity, please submit a

cover letter and resume

using the online application at https://pathwaystoeducation.applytojobs.ca. Applications will be accepted until

October 9, 2025 by 5:00 pm

. Pathways to Education thanks all applicants for their interest. Due to volume, only those who qualify for an interview will be contacted.

Pathways to Education is committed to fostering a diverse work environment, one that is inclusive of different races, ethnic origin, citizenship, gender identity, gender expression, sexual orientation, ages, family status, disability status, and intersectional identities. All interested candidates are encouraged to apply and advise us of any accommodations or supports needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process.

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ORGANISME :

Passeport pour ma reussite Canada



POSTE :

Agente de developpement principale ou agent de developpement principal, Partenariats avec les entreprises



SUPERVISION DE :

Directrice ou directeur, Partenariats avec les entreprises



TYPE DE POSTE :

Permanent, temps plein



LIEU :

Toronto, Ontario (Poste hybride : sur place 2 jours/semaine)



SITE WEB :

www.passeportpourmareussite.ca



Gestionnaire, Marketing et communications

,

Passeport pour ma reussite Canada



Nous sommes a la recherche d'une personne capable de faire changer le paradigme pour les jeunes qui vivent dans la pauvrete au Canada. Nous cherchons une personne qui aime etablir des partenariats, avoir un impact et travailler avec des equipes dynamiques et tres performantes. S'agit-il de vous?

Passeport pour ma reussite est un organisme de bienfaisance national qui vise a briser le cycle de la pauvrete grace au pouvoir de l'education. Son programme prime cree un changement social positif en soutenant les jeunes vivant dans des communautes defavorisees pour leur permettre de surmonter des obstacles a l'education, d'obtenir leur diplome d'etudes secondaires et d'etablir les fondements de leur reussite future. Grace au pouvoir collaboratif des partenariats, le programme novateur Passeport pour ma reussite prepare les jeunes pour l'avenir.

Possibilite d'emploi



Relevant de la directrice ou du directeur, Partenariats avec les entreprises, l'agente de developpement principale ou l'agent de developpement principal, Partenariats avec les entreprises, jouera un role cle dans la croissance des revenus grace a la creation de nouveaux partenariats et a la gestion d'un portefeuille existant d'environ 75 entreprises qui donnent entre 10 000 $ et 100 000 $ par annee. La personne titulaire de ce poste est chargee de reperer et de cultiver de nouveaux partenariats potentiels, tout en approfondissant les relations avec les partenaires actuels afin d'optimiser la valeur et les retombees a long terme. La candidate ou le candidat ideal adopte une approche strategique axee sur les donateurs en matiere de collecte de fonds aupres des entreprises et possede une excellente capacite a harmoniser les interets des partenaires avec les priorites organisationnelles.

Taches



Gestion de portefeuille (60%)



Gerer un portefeuille d'entreprises qui donnent entre 10 000 $ et 100 000 $ par annee, en veillant a assurer les activites appropriees de mobilisation, de sollicitation et d'intendance pour chaque entite assignee. Solliciter, negocier et obtenir des dons d'entreprise en mettant l'accent sur l'etablissement de nouveaux partenariats, de dons non affectes et d'engagements pluriannuels dans la mesure du possible.

Prospection, elaboration de portefeuilles et gestion des demarches strategiques (20%)



En s'appuyant sur les tendances du marche, la recherche d'entreprises donatrices potentielles, l'alignement avec la mission et la collaboration interfonctionnelle, batir et maintenir un solide reseau de partenariats avec des entreprises donatrices potentielles afin de soutenir la croissance des revenus a long terme. Collaborer a la creation de plans et de strategies de collecte de fonds pour diversifier et ameliorer les activites de collecte de fonds aupres d'entreprises.

Administration et documentation (15%)



Presenter des propositions convaincantes et personnalisees qui harmonisent les objectifs des entreprises donatrices potentielles avec les priorites et les occasions de financement strategiques de Passeport pour ma reussite. Collaborer avec les equipes des services aux donateurs pour rediger et conclure des ententes de partenariat. Collaborer avec l'agente principale de developpement ou l'agent principal de developpement, Mobilisation et intendance d'entreprise, afin de coordonner et de mettre en oeuvre les plans de partenariat, conformement a l'entente de don conclue avec les entreprises partenaires.

Promouvoir l'incidence de la collecte de fonds aupres des entreprises (5%)



Soutenir l'elaboration et la mise en oeuvre d'une strategie nationale de collecte de fonds en partenariat avec les entreprises, en mettant l'accent sur les entreprises donatrices potentielles, les partenariats et la croissance des revenus. Encadrer le personnel junior en collecte de fonds et soutenir les initiatives interfonctionnelles de collecte de fonds. Contribuer a un environnement d'equipe solide, collaboratif, interfonctionnel et axe sur la performance.

Exigences



Au moins cinq annees d'experience en collecte de fonds aupres d'entreprises ou dans un domaine connexe (responsabilite sociale d'entreprise, marketing social/commandites, gestion de comptes et/ou ventes). Capacite eprouvee a obtenir des dons financiers pluriannuels aupres de nouveaux partenaires et a gerer les partenariats avec les entreprises donatrices existantes afin de renouveler leurs dons et de les amener a des niveaux de contribution superieurs. Maitrise avancee de la suite Office 365. Experience avec le logiciel Raiser's Edge NXT, un atout. Excellentes aptitudes en communication ecrite et capacite eprouvee a rediger des textes persuasifs. Excellentes habiletes interpersonnelles et relationnelles. Capacite a mener une reflexion strategique, a travailler de facon autonome et a gerer les priorites dans un milieu hybride, a hauts volumes et axe sur les resultats. Capacite a articuler avec passion les messages cles et a demontrer une comprehension du travail de Passeport pour ma reussite. Excellent sens de l'organisation, competences exceptionnelles en planification et en gestion du temps et grand souci du detail. Exercer une influence positive dans l'organisation, renforcer le travail d'equipe et etablir un climat professionnel, ouvert et axe sur la communication. Connaissance du francais, un atout.

Ce que nous offrons



Un salaire competitif: 68,000 $ - 75,000 $ annuellement Une merveilleuse occasion de faire partie d'un organisme sans but lucratif de premier plan voue a l'excellence et au changement. REER collectif. Un environnement de travail collaboratif et novateur. Des occasions d'apprentissage et de perfectionnement professionnel. Plusieurs jours de conge et avantages sociaux genereux
Pour explorer cette offre de facon confidentielle,

veuillez soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae

en suivant le processus de candidature en ligne (https://pathwaystoeducation.applytojobs.ca). Les demandes seront acceptees jusqu'au

17 h en 9 octobre 2025

. Passeport pour ma reussite remercie toutes les personnes de leur interet. En raison du volume eleve de demandes, nous communiquerons seulement avec les personnes selectionnees pour une entrevue.

Passeport pour ma reussite Canada s'engage a favoriser un milieu de travail diversifie et a accueillir des personnes de races, d'origines ethniques, de citoyennetes, d'identites de genre, d'expressions de genre, d'orientations sexuelles, d'ages, de situations familiales, de situations de handicap et d'identites croisees varies. Nous encourageons toutes les personnes interessees a deposer leur candidature et a nous aviser de toutes mesures d'adaptation ou de soutien necessaires afin que nous puissions assurer un acces equitable et juste tout au long du processus de selection et de recrutement.

Job Type: Full-time

Pay: $68,000.00-$75,000.00 per year

Benefits:

Company events Dental care Disability insurance Employee assistance program Extended health care Life insurance Paid time off RRSP match Vision care
Work Location: Hybrid remote in Toronto, ON M5G 1Y8

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

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Job Detail

  • Job Id
    JD2781992
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Toronto, ON, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned