Job Description

Category

Data Analysis

City

Toronto, Montreal, Remote/Teletravail, Ontario, Canada

Senior Analyst, Indigenous Health




Who we are

We are an organization comprised of industry thought leaders who are passionate about health data and want to make a difference in the health care field. We are an independent, not-for-profit organization and together with our partners we provide essential information on Canada's health systems, enabling decisions that lead to healthier Canadians. As a valued member of the CIHI team, you and your work will have a pivotal role in the evolution of Canada's health care systems.


CIHI is recognized as an exceptional place to work that embraces diversity, respect, integrity, collaboration and innovation. Learn about our Equity, Diversity and Inclusion Strategy and the work being done to create a more inclusive and welcoming organization by focusing on how we learn, govern and practise.


At CIHI, we recognize what matters to our employees. Some of the benefits of working at CIHI include

HOOPP Pension Plan (Defined Benefits Pension) Retirement Planning Program Generous vacation days for permanent and long-term contracts Work-life balance Career Planning Program Learning and Professional Development Program Flexible benefits program from your first day on the job for permanent and long-term contracts






Why is this role important?

The Senior Analyst organizes, plans and prepares analytical projects related to First Nations, Inuit and Metis data health priorities. This role involves preparing relevant documentation, assessing data quality, producing statistics, fulfilling custom data requests, conducting analysis and contributing to analytical reports. The Sr. Analyst will participate in department/branch projects and initiatives, as well as other meetings and special projects as required.



CIHI is on a learning journey, guided by what we learn from Indigenous Peoples, communities, governments, and organizations. We are committed to respecting Indigenous data sovereignty, advancing cultural safety and humility, and supporting the health and data priorities of First Nations, Inuit and Metis Peoples.




What you'll do

1. Works with the Lead to manage CIHI data, ensuring it is fit for purpose, and to support the production of key deliverables for internal and external dissemination. Key deliverables include relevant documentation, data tables, custom data requests, and analytical reports related to First Nations, Inuit and Metis health priorities.



2. Conducts data management activities including writing and updating statistical code required for the development, computation, analysis, and/or verification of key deliverables.



3. Maintains detailed knowledge of data, tools, and analytical techniques used to produce standard and ad-hoc outputs.



4. Scans, summarizes, and synthesizes research and policy literature for relevant Indigenous health information and/or to analyze data.



5. Works closely with the Lead to plan analysis on First Nations, Inuit and Metis health priorities.



6. Contributes to the development of materials (e.g., analytical reports, methodology or technical notes, presentations, educational, media, etc.) for dissemination of findings and knowledge translation, and reviews written products for analytic accuracy and quality.



7. Provides professional and timely client support to respond to internal and external client queries as required.



8. Ensures adherence to, and ability to demonstrate compliance with, CIHI's privacy and security policies and procedures when using CIHI data and information.



9. Maintains current knowledge of CIHI's data holdings, trends in health services research and health policy, and stakeholder information needs to support current work and contribute to the development of new analytic proposals.



10. Participates in other meetings and corporate project teams as required.



11. Contributes to the evolution of CIHI's approach to supporting First Nation, Inuit, and Metis health data priorities and respecting principles of Indigenous data sovereignty



12. Supports projects in collaboration with First Nations, Inuit, and Metis organizations and the development of reports and other products, such as website updates, materials for engagements/conferences/workshops, fact checking, and product testing (e.g., education and training products) for the team.




What you'll bring to the table

- An undergraduate degree in Statistics, Math, Data science, Economics and or/Indigenous Health or related field.


- Three to five years related experience working with relational databases / large datasets, including manipulating, maintaining, and preparing data and presenting analyses and reports for different audiences.


- Proficiency with data manipulation and statistical software, such as R, Python or other statistical software is required.


- Knowledge of data governance principles and practices, including principles of Indigenous Data Sovereignty is preferred.


- Understanding of population health, health systems and the use of health information for policy, planning, management, and evaluation purposes is preferred.


- Proficiency in use of Microsoft Office applications.


- Excellent interpersonal skills and ability to work as part of a multi-disciplinary team with minimal supervision.


- Proven organizational and time management skills, with an ability to manage multiple projects and priorities effectively to meet deadlines.


- Excellent attention to detail and problem-solving skills.


- Fluency in English is required. Working knowledge of an Indigenous language or bilingualism in French is an asset.




The Indigenous Health team is focused on building and maintaining meaningful relationships with Indigenous Nations across Canada. Preference will be given to qualified candidates who self-identify as Indigenous (First Nations, Metis or Inuit).




Closing Statement

To find out more about this role and other exciting opportunities visit our website at www.cihi.ca and check out our 'Careers' section.


We thank all those who apply, however, only candidates selected for an interview will be contacted.

As part of CIHI's applicant screening process, we complete a comprehensive pre-employment background check for all potential hires. This includes a criminal record check, credit report, social media, and education verification.







Employment Equity

At CIHI we are committed to fostering an inclusive, barrier-free and accessible environment. Part of this commitment includes arranging accommodations to ensure an equitable opportunity to participate in the recruitment and selection process. If you require an accommodation, we will work with you to meet your needs.











Analyste principal, Sante des Autochtones




L'ICIS

L'ICIS regroupe des leaders d'opinion passionnes par les donnees qui veulent apporter leur contribution au milieu de la sante. A titre d'organisme autonome sans but lucratif, nous collaborons avec nos partenaires au partage d'informations essentielles sur les systemes de sante du Canada pour eclairer les decisions au profit de la sante des Canadiens. A titre d'employe de l'ICIS, vous jouerez un role determinant dans l'evolution du systeme de sante canadien.


L'ICIS offre un milieu de travail exceptionnel ou diversite, respect, integrite, collaboration et innovation sont valorises. Consultez notre strategie sur l'equite, la diversite et l'inclusion qui decrit les efforts que nous deployons pour creer un environnement plus inclusif et accueillant en misant sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques.


L'ICIS, sachant ce qui importe a ses employes, offre une gamme d'avantages, , notamment :


L'adhesion au regime de retraite HOOPP (a prestations determinees) Un programme de planification de la retraite Un regime de vacances genereux pour les employes permanents ou contractuels a long terme Un equilibre travail-vie personnelle Un programme de planification de carriere Un programme d'apprentissage et de perfectionnement professionnel Un regime d'avantages sociaux flexible des le premier jour de travail pour les employes permanents ou contractuels a long terme






Pourquoi ce role est-il important ?

L'analyste principal organise, planifie et prepare des projets analytiques lies aux priorites en matiere de donnees sur la sante des Premieres Nations, des Inuits et des Metis. Ce role implique la preparation de documents pertinents, l'evaluation de la qualite des donnees, la production de statistiques, l'execution des demandes de donnees personnalisees, la realisation d'analyses et la production de rapports analytiques. L'analyste principal participe aux projets et initiatives de la Direction et de la Division, ainsi qu'a diverses reunions et a des projets speciaux, au besoin.



L'ICIS suit un parcours d'apprentissage qui repose sur les enseignements qu'il continue de tirer de ses echanges avec les peuples, les collectivites, les gouvernements et les organismes autochtones. Nous nous sommes engages a respecter les principes de souverainete des donnees sur les Autochtones, a renforcer la securite et l'humilite culturelles, a favoriser la sante des Premieres Nations, des Inuits et des Metis et a soutenir leurs priorites en matiere de donnees.




Quelles seront vos responsabilites ?

1. Travailler en collaboration avec le chef d'equipe ou de projet a la gestion des donnees de l'ICIS, en veillant a ce qu'elles soient adaptees a l'objectif etabli, et a la realisation des principaux livrables (p. ex. documents pertinents, tableaux de donnees, demandes de donnees personnalisees et rapports analytiques lies aux priorites des Premieres Nations, des Inuits et des Metis en matiere de sante) en vue de leur diffusion interne et externe.



2. Mener des activites de gestion des donnees, telles que l'ecriture et la mise a jour du code statistique requis pour la preparation, le calcul, l'analyse ou la verification des principaux livrables.



3. Maintenir des connaissances approfondies des donnees, des techniques d'analyse et des outils utilises dans la production des rapports standards et speciaux.



4. Passer en revue et resumer les documents de politique et de recherche pour y reperer des informations pertinentes sur la sante des Autochtones ou en analyser les donnees.



5. Travailler de pres avec le chef d'equipe a la planification des analyses des priorites des Premieres Nations, des Inuits et des Metis en matiere de sante.



6. Participer a la redaction de documents (p. ex. rapports analytiques, notes methodologiques ou techniques, presentations, materiel de formation et documents destines aux medias) aux fins de diffusion des resultats et de transmission des connaissances, et examiner les documents afin d'en assurer l'exactitude analytique et la qualite.



7. Fournir un soutien professionnel et rapide aux clients internes et externes, en repondant a leurs questions au besoin.



8. Assurer la conformite aux politiques et procedures de l'ICIS en matiere de respect de la vie privee et de securite, et etre en mesure de demontrer qu'elles sont respectees, dans le cadre de l'utilisation des donnees et de l'information de l'ICIS.



9. Tenir a jour sa connaissance des banques de donnees de l'ICIS, des tendances dans la recherche sur les services de sante et les politiques de sante, et des besoins en information des intervenants afin d'appuyer les travaux actuels et de participer a l'elaboration de nouvelles offres analytiques.



10. Participer a d'autres reunions et equipes de projet de l'ICIS, au besoin.



11. Participer a l'evolution de l'approche de l'ICIS pour contribuer aux priorites des Premieres Nations, des Inuits et des Metis en matiere de donnees sur la sante et pour respecter les principes de souverainete des donnees sur les Autochtones.



12. Appuyer des projets menes en collaboration avec des organismes des Premieres Nations, des Inuits et des Metis ainsi que l'elaboration de rapports et autres produits (p. ex. mise a jour de pages Web, elaboration de documents dans le cadre d'activites de sensibilisation, de conferences ou d'ateliers, verification de faits, mise a l'essai de produits informationnels et de formation).




Que mettriez-vous a profit ?


- Diplome universitaire de premier cycle en statistique, mathematiques, science des donnees, economie, sante des Autochtones ou dans un domaine connexe.


- De 3 a 5 ans d'experience de travail avec des bases de donnees relationnelles ou de vastes fichiers de donnees, ce qui comprend la manipulation, la tenue a jour et la preparation de donnees, de meme que la presentation d'analyses et de rapports destines a divers publics.


- Maitrise de la manipulation de donnees et de logiciels statistiques, dont Python, R ou d'autres logiciels statistiques.


- Connaissance des principes et pratiques en matiere de gouvernance des donnees, y compris les principes de souverainete des donnees sur les Autochtones, un atout.


- Bonne comprehension de la sante de la population, des systemes de sante, et de l'utilite de l'information sur la sante dans l'elaboration de politiques, la planification, la gestion et l'evaluation, un atout.


- Maitrise des applications de Microsoft Office.


- Entregent et capacite a travailler au sein d'une equipe multidisciplinaire avec un minimum de supervision.


- Aptitudes manifestes pour l'organisation et la gestion du temps, et capacite a gerer de multiples projets et priorites simultanement de facon a respecter les delais.


- Excellentes aptitudes pour la resolution de problemes et grand souci du detail.


- Maitrise de l'anglais essentielle; maitrise du francais ou d'une langue autochtone, un atout.




L'equipe Sante des Autochtones a pour mission de tisser et de cultiver des relations harmonieuses avec les nations autochtones au pays. La preference sera accordee aux candidats qualifies qui s'identifient comme Autochtone (membre d'une Premiere Nation, Inuit ou Metis).




Declaration

Pour en savoir plus sur cette offre ou sur d'autres excellentes possibilites, visitez-nous au www.icis.ca et parcourez notre section Carrieres.


Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

L'utilisation dans le present document de la forme masculine ou feminine, selon le contexte, a pour seul but d'alleger le texte.







Equite en emploi

L'ICIS veille a offrir un milieu de travail inclusif, sans obstacle et accessible, notamment en prenant les mesures d'adaptation necessaires a une participation equitable aux processus de recrutement et de selection. Par consequent, si vous avez des besoins speciaux, nous nous efforcerons d'y repondre.

Skills

Reference

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