Job Description

Date de fin d\xe2\x80\x99affichage : le 19 juillet 2023

Posting closing date: July 19th, 2023

Statut : R\xc3\xa9gulier, temps plein

Status: Regular, Full-Time

(English to follow)

Scientifique - Affaires m\xc3\xa9dicales, niveau I ou II, Oncologie

Relevant du Leader, Affaires m\xc3\xa9dicales, Oncologie, le Scientifique - Affaires m\xc3\xa9dicales fournira \xc3\xa0 divers secteurs fonctionnels au sein de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe d\xe2\x80\x99Oncologie une expertise m\xc3\xa9dicale et scientifique approfondie ainsi qu\xe2\x80\x99un leadership en affaires m\xc3\xa9dicales. Il offrira une expertise m\xc3\xa9dicale sur les produits et le domaine th\xc3\xa9rapeutique ainsi que de l\xe2\x80\x99information scientifique pertinente pour r\xc3\xa9pondre aux besoins exprim\xc3\xa9s par les clients. Il assurera une approche centr\xc3\xa9e sur le patient dans la poursuite des objectifs m\xc3\xa9dicaux et dans la collecte de connaissances m\xc3\xa9dicales qui orienteront les strat\xc3\xa9gies m\xc3\xa9dicales futures. Le Scientifique - Affaires m\xc3\xa9dicales agira comme point de contact m\xc3\xa9dical principal aupr\xc3\xa8s de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de marque canadienne et, au besoin, travaillera en partenariat avec les \xc3\xa9quipes m\xc3\xa9dicales nord-am\xc3\xa9ricaines et mondiales afin de faciliter l\xe2\x80\x99\xc3\xa9change d\xe2\x80\x99information. Il assurera un lien \xc3\xa9troit entre l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de marque et les coll\xc3\xa8gues m\xc3\xa9dicaux sur le terrain, en conformit\xc3\xa9 avec le plan m\xc3\xa9dical et les strat\xc3\xa9gies relatives aux clients et \xc3\xa0 la marque. Il adh\xc3\xa9rera aux principes du professionnalisme m\xc3\xa9dical et les appliquera dans ses activit\xc3\xa9s au quotidien en mettant continuellement l\xe2\x80\x99accent sur les clients et les patients, l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99imputabilit\xc3\xa9 et la formation continue.

Le conseiller m\xc3\xa9dical devra acqu\xc3\xa9rir et maintenir le niveau de comp\xc3\xa9tence n\xc3\xa9cessaire \xc3\xa0 sa participation \xc3\xa0 une vari\xc3\xa9t\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s, notamment :

T\xc3\xa2ches :

• Agir en tant qu\xe2\x80\x99expert interne pour les produits d\xe2\x80\x99oncologie;
• Assumer la responsabilit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration et de la mise en \xc5\x93uvre du plan d\xe2\x80\x99exploitation des Affaires m\xc3\xa9dicales;
• Contribuer \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration et \xc3\xa0 la mise au point des plans op\xc3\xa9rationnels de la marque;
• \xc3\x89tablir et entretenir des relations avec des experts cliniques et scientifiques canadiens de premier plan en menant avec eux des discussions scientifiques approfondies;
• R\xc3\xa9viser le mat\xc3\xa9riel de formation;
• Aider \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration des demandes d\'homologation et d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9;
• Fournir un soutien aux \xc3\xa9tudes cliniques en collaboration avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des op\xc3\xa9rations de recherche clinique;
• Contribuer \xc3\xa0 la planification de congr\xc3\xa8s et symposiums canadiens et de strat\xc3\xa9gies clients nationales;
• Fournir de l\xe2\x80\x99information de nature m\xc3\xa9dicale pour les r\xc3\xa9unions des comit\xc3\xa9s consultatifs et assurer un leadership dans ces r\xc3\xa9unions;
• Soutenir le Service des affaires r\xc3\xa9glementaires et de l\xe2\x80\x99innocuit\xc3\xa9 des m\xc3\xa9dicaments afin de dresser des strat\xc3\xa9gies de r\xc3\xa9glementation relatives aux programmes et produits qui permettront le mieux d\xe2\x80\x99atteindre les objectifs m\xc3\xa9dicaux des produits;
• R\xc3\xa9aliser la r\xc3\xa9vision minutieuse du mat\xc3\xa9riel promotionnel afin de veiller \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99utilisation \xc3\xa9thique des donn\xc3\xa9es scientifiques sur les produits et au respect des politiques de Pfizer et des r\xc3\xa8glements canadiens.

Le candidat id\xc3\xa9al satisfera aux exigences suivantes :

• Doctorat en sciences de la sant\xc3\xa9 (doctorat en pharmacie, doctorat en m\xc3\xa9decine ou doctorat), avec une exp\xc3\xa9rience et des connaissances dans le domaine de l\xe2\x80\x99oncologie, de pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence
• Minimum de deux \xc3\xa0 cinq ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans les affaires m\xc3\xa9dicales, la recherche clinique et/ou la recherche en sciences de la sant\xc3\xa9 (de pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence dans l\xe2\x80\x99industrie pharmaceutique)
• Grande exp\xc3\xa9rience en recherche pour l\xe2\x80\x99industrie pharmaceutique et/ou dans les affaires m\xc3\xa9dicales, un atout
• Bilinguisme (fran\xc3\xa7ais et anglais), un atout
• Connaissance de la statistique et excellent esprit d\xe2\x80\x99analyse
• Capacit\xc3\xa9 de travailler sous pression et de respecter des \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances serr\xc3\xa9es; solides aptitudes organisationnelles
• Excellentes habilet\xc3\xa9s interpersonnelles, diplomatie, comportement professionnel
• Esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe
• Aptitudes pour la communication sup\xc3\xa9rieures \xc3\xa0 la moyenne
• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablir les priorit\xc3\xa9s et de g\xc3\xa9rer efficacement le changement, souplesse
• Cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 et enthousiasme
• Autonomie et d\xc3\xa9brouillardise
• Sens des affaires
• D\xc3\xa9marche ax\xc3\xa9e sur la client\xc3\xa8le et capacit\xc3\xa9 de travailler au sein d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe interfonctionnelle en tant que leader ou participant; aptitudes pour la n\xc3\xa9gociation et le r\xc3\xa9seautage
• Excellent sens de la strat\xc3\xa9gie; capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99interpr\xc3\xa9ter de l\xe2\x80\x99information complexe et de mettre en \xc5\x93uvre des projets complexes
• Fonctions li\xc3\xa9es aux affaires m\xc3\xa9dicales :
• Acqu\xc3\xa9rir et maintenir le niveau de comp\xc3\xa9tence n\xc3\xa9cessaire pour :
• agir en tant qu\xe2\x80\x99expert interne pour la gamme de produits en oncologie;
• r\xc3\xa9viser les outils promotionnels et les documents de formation;
• aider \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration des demandes d\'homologation et d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s au march\xc3\xa9.
• Contribuer \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration et \xc3\xa0 la mise au point des plans d\'exploitation des Affaires m\xc3\xa9dicales et des plansop\xc3\xa9rationnels de la marque.
• Participer \xc3\xa0 la planification et au d\xc3\xa9roulement des r\xc3\xa9unions de comit\xc3\xa9s consultatifs sur les produits.
• Travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Sant\xc3\xa9 cardiovasculaire et sant\xc3\xa9 respiratoire, les sp\xc3\xa9cialistes r\xc3\xa9gionaux m\xc3\xa9dicaux et de la recherche (SRMR) et les coll\xc3\xa8gues d\xe2\x80\x99autres \xc3\xa9quipes multifonctionnelles.
• \xc3\x89tablir et entretenir des relations avec des experts cliniques et scientifiques canadiens de premier plan en menant avec eux des discussions scientifiques approfondies.

Nous sommes fiers d\xe2\x80\x99offrir \xc3\xa0 nos employ\xc3\xa9s un mod\xc3\xa8le de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journ\xc3\xa9es afin de maximiser leur productivit\xc3\xa9, d\xe2\x80\x99atteindre un meilleur \xc3\xa9quilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle fa\xc3\xa7on de travailler, qui sera centr\xc3\xa9e sur les patients et stimulera l\xe2\x80\x99innovation. Actuellement, nos employ\xc3\xa9s sont tenus de travailler sur place 2 \xc3\xa0 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en pr\xc3\xa9sentiel et le t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail, lorsque cela est appropri\xc3\xa9 pour l\xe2\x80\x99entreprise.



Medical Affairs Scientist, level I or II, Oncology

Reporting to the Medical Affairs Lead Oncology, the Medical Affairs Scientist will provide deep medical/scientific expertise and Medical Affairs leadership to various functional areas within the Oncology team. He/she will provide expert product and therapeutic area medical expertise, as well as relevant scientific information in response to customer-stated needs. He/she will ensure patient centricity in support of the medical objectives and gathering medical insights to inform future medical strategies. The Medical Affairs Scientist will serve as the primary medical contact for the brand team for Canada and work in partnership with NA and Global medical partners as appropriate to provide two-way information flow. He/she will ensure connectivity between the brand team and field medical colleagues, aligned with the medical plan, customer and brand strategies. He/she adheres to and applies the principles of medical professionalism in day to day activities by maintaining a focus on: customers and patients, integrity, accountability and continuous learning.

Develop and maintain the required level of expertise to participate in a variety of activities:

Duties:

• Act as the in-house expert for Oncology products
• Accountable for development and execution of medical operating plan
• Assist in the preparation and development brand operating plans
• Develop and maintain relationships with key Canadian clinical and scientific experts through in-depth scientific discussions
• Review training material
• Assist in the preparation of market access and regulatory submissions
• In collaboration with clinical operations, he/she may provide support to clinical studies.
• Supports development of plans around Canadian congresses, symposia, national customer strategies
• Provides medical input and leadership for advisory board meetings
• Supports regulatory affairs and safety to establish program/product regulatory strategies that best support product medical objectives
• Undertakes thorough revision of promotional materials to ensure ethical use of brand scientific data and compliance with Pfizer policies and Canadian regulations.

The ideal candidate will meet the following requirements:

• Doctorate in Health Sciences (MD, PharmD, PhD) \xe2\x80\x93 Oncology experience and knowledge preferred.
• Experience (2-5 years minimum) in Medical Affairs, clinical and/or health sciences research (preferably in pharmaceutical industry)
• Significant Pharmaceutical Industry research and/or medical affairs experience is an asset
• Bilingualism (French, English) is an asset
• Knowledge of statistics and strong analytical skills
• Ability to work under pressure and meet tight deadlines, strong organizational skills
• Great interpersonal skills and diplomacy, professional demeanor
• Team spirit
• Superior communication skills
• Ability to prioritize and to manage change effectively, flexibility
• Creativity and enthusiasm
• Autonomy and resourcefulness
• Business acumen
• Customer-oriented approach and ability to work well in cross-functional teams as leader and participant; networking and negotiation skills
• Proven strategic thinking skills and ability to interpret and implement complex information and projects
• Medical Affairs related:
• Develop and maintain the required level of expertise to:
• act as the in-house expert for products of the oncology franchise
• review promotional material and training material
• assist in the preparation of market access and regulatory submissions
• Assist in the preparation and development of the medical and brand operating plans
• Participate in the planning and conduct of product advisory boards
• Work in close collaboration with the CV/respiratory therapeutic team, Regional Medical Research Specialists (RMRS) and other cross-functional colleagues
• Develop and maintain relationships with key Canadian clinical and scientific experts through in-depth scientific discussions
• Clinical research related:
• Work in close collaboration with Clinical Operations to support the conduct of Phase I-IV trials in the oncology therapeutic area
• Ensure the timely exchange of information related to clinical research programs with all internal stakeholders
• Participate in the writing of study results, reports, abstracts, posters and publications, as needed

We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently, our employees are expected to be on-site 2-3 days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.

NIVEAU/GRADE:

Le niveau sera d\xc3\xa9termin\xc3\xa9 lors de l\xe2\x80\x99embauche et sera bas\xc3\xa9 sur l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente et/ou en industrie.

Grade level will be determined upon hire and will be based on relevant and/or industry experience.

Pfizer encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. Pfizer will accommodate the needs of applicants with disabilities throughout all stages of the selection process. Should accommodation during the recruitment process be required, please advise your Talent Acquisition representative.

Pfizer est un employeur qui invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicap\xc3\xa9es ainsi que les membres des minorit\xc3\xa9s visibles \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Pfizer s\xe2\x80\x99adaptera aux besoins des candidats handicap\xc3\xa9s pour chaque \xc3\xa9tape du processus de s\xc3\xa9lection. Si des mesures d\xe2\x80\x99adaptation sont n\xc3\xa9cessaires pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre repr\xc3\xa9sentant du recrutement.

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