Job Description

About Us Cooperative SCAS Lieu : Montreal, QC - Hybride Duree : 12 moisDate de debut : 2 septembre 2025 A l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. ne fournit pas d'aide ou de parrainage en matiere d'immigration, maintenant ou a l'avenir, pour ce poste. Demande : Veuillez indiquer dans votre curriculum vitae de candidature, ou dans une lettre de presentation, pour combien de mois vous etes disponible. Veuillez inclure vos releves de notes les plus recents dans votre demande A propos de cette opportunite Ericsson est le leader mondial des technologies et des services de telecommunications (TIC) et emploie plus de 118 000 professionnels dans plus de 170 pays. Nous developpons et soutenons plusieurs outils (commerciaux, internes et open source) pour soutenir notre grande communaute de R&D Ericsson. Dans ce role, vous travaillerez au sein d'une equipe DevSecOps Agile, en tant que membre a part entiere, avec un large eventail de technologies : Java/Spring Boot, TypeScript/Angular, Linux, Git, Jenkins, Gradle, Docker, frameworks d'automatisation des tests. Vous apporterez Au minimum, un baccalaureat en genie informatique ou en informatique ou l'equivalent et au moins 5 ans d'experience connexe au sein d'une equipe DevOps Agile 2.7+ GPA ou equivalent Esprit d'equipe Capacite a travailler de maniere autonome Oriente vers la qualite et la recherche d'un equilibre entre la vitesse et la qualite du travail Prendre des initiatives et repondre rapidement aux besoins des clients et des parties prenantes Innover et remettre en question les idees et les pratiques de maniere constructive, en s'efforcant de s'ameliorer continuellement Bon anglais ecrit et parle Vous aurez : Excellente connaissance de Java/JVM en general et des frameworks associes, en particulier Spring et les sous-projets associes (Spring Boot, MVC, JPA etc.) Linux, y compris les scripts shell Bases de donnees relationnelles (Postgres/SQL) Developpement front-end (Angular/Typescript, HTML, CSS) Outils de controle de version (Git, Gerrit) Surveillance et depannage des applications Java sur des systemes en direct (CheckMK, Prometheus/Grafana, VisualVM, JConsole, Glowroot) Python 3 About Us SCAS Co-op Location: Montreal, QC - Hybrid Length: 12 Months Start Date: September 2nd, 2025 At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position. Request: Please indicate in your application resume, or a cover letter, how many months you are available for. Please include your most recent transcripts in your application About this opportunity Ericsson is the global leader in telecommunications technology (ICT) and services and employs over 118,000 professionals in more than 170 countries. We are developing and supporting several tools (commercial, internal, and open source) to support our large Ericsson R&D community. In this Role you will work within a DevSecOps Agile team, as a full-fledged member, with a wide array of technologies: Java/Spring Boot, TypeScript/Angular, Linux, Git, Jenkins, Gradle, Docker, test automation frameworks. You will bring At a minimum, a bachelor's degree in computer engineering or Computer science or equivalent and at least 5 years of related experience in an Agile DevOps team 2.7+ GPA or Equivalent Team Player Ability to work independently Quality oriented and finding a balance between speed and quality of work Taking initiative and responding quickly to the needs of the customers & stakeholders Innovative and challenges ideas & practices constructively, striving to continuously improve Good written and spoken English You will have: Excellent knowledge of Java/JVM in general and related frameworks, especially Spring and related sub-projects (Spring Boot, MVC, JPA etc.) Linux, including shell scripting Relational databases (Postgres/SQL) Front-end development (Angular/Typescript, HTML, CSS) Version control tools (Git, Gerrit) Monitoring and Troubleshooting Java applications on live systems (CheckMK, Prometheus/Grafana, VisualVM, JConsole, Glowroot) Python 3 Que se passe-t-il une fois que vous avez presente votre demande? Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique. Ericsson utilise une approche d'embauche fondee sur le merite, qui valorise les personnes ayant des experiences, des perspectives et des competences differentes. Nous croyons sincerement que cette approche stimule l'innovation, essentielle a notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons a postuler et a realiser leur plein potentiel au sein de notre equipe Ericsson. Ericsson est fier d'etre un employeur offrant l'egalite des chances, en savoir plus. Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au hr.direct.mana@ericsson.com. AVIS DE NON-RESPONSABILITE : Les enonces ci-dessus visent a decrire la nature generale et le niveau de travail effectue par les employes occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilites, fonctions et competences requises pour ce poste, et vous pourriez etre amene a effectuer des taches supplementaires selon les taches. Pays et ville principaux : Canada (CA) || Montreal Details du poste : DevSecOps Engineer Etape du poste : Job Stage 4 Remuneration et avantages sociaux chez Ericsson Chez Ericsson, nous savons que nos employes sont la cle de notre succes. Nous offrons un forfait competitif pour repondre a vos besoins et objectifs individuels. Votre salaire Le salaire offert depend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liees a l'emploi, les qualifications, les competences, l'education, la formation et l'experience du candidat. What happens once you apply? Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like. Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more. If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.mana@ericsson.com. DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned. Primary country and city: Canada (CA) || Montreal Job details: DevSecOps Engineer Job Stage: Job Stage 4 Compensation and Benefits at Ericsson At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals. Your Pay The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate's combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.