Job Description

Titre du poste :
Reviseur ou reviseure (sur le site)- (services d'anglais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - C - Avance), Anglais (Expression orale - C - Avance), Anglais (Lecture - C - Avance)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-11-05 11:59 PM
Reviseur ou reviseure (premier redacteur ou premiere redactrice)
CBC Manitoba et CBC Saskatchewan sont a la recherche d'un ou d'une journaliste d'experience qui possede d'excellentes competences en revision et un solide jugement critique pour se joindre a son equipe affectee au contenu numerique.
Relevant du premier realisateur ou de la premiere realisatrice au contenu numerique, vous veillerez a la publication du contenu sur les plateformes numeriques et sociales de CBC. Vous redigerez et reviserez des textes, formulerez des titres accrocheurs et mettrez en forme le contenu multimedia en vue d'enrichir l'experience des auditoires.
Faisant preuve de leadership sur le plan editorial et d'un bon jugement journalistique, vous avez un grand souci du detail et visez les plus hautes normes de qualite. Vous etes en mesure de prendre des decisions journalistiques de maniere autonome, en veillant au respect des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada ainsi que des principes d'exactitude, d'equite, d'equilibre, d'impartialite et d'integrite. Vous connaissez les enjeux juridiques pouvant se presenter dans la couverture des nouvelles.
A ce poste, vous placerez les besoins des auditoires au centre de vos decisions, et veillerez a ce que nos nouvelles leur apportent l'information dont ils ont besoin, avec des sujets qui les touchent de pres et qui trouvent un echo dans leur region. Vous chercherez a elargir l'eventail des perspectives et des experiences refletees dans nos contenus d'information, en particulier celles de personnes traditionnellement sous-representees dans les medias.
Vous valorisez un coaching sensible et temoignez d'un solide esprit d'equipe, et vous prenez plaisir a aider les journalistes a developper leurs competences en redaction et a produire du contenu de grande qualite.
Votre presence sur les lieux de travail sera requise en tout temps, que ce soit au Manitoba ou en Saskatchewan.

Vos responsabilites :Reviser des textes sur des nouvelles de derniere heure, du journalisme d'enquete et des reportages, ainsi que du contenu multimedia, des infolettres, des publications sur les medias sociaux, et du contenu pour videos. Collaborer avec les collegues de la redaction et de la revision pour garantir un contenu conforme aux plus hautes normes editoriales : deceler et resoudre les problemes lies a l'exactitude, a la structure et a la fluidite du contenu et d'assurer une coherence stylistique. Rediger des titres forts qui captivent l'auditoire. Rediger rapidement des textes pour les nouvelles de derniere heure et organiser le contenu des nouvelles sur le site web, au besoin. Assembler et mettre en forme des articles web avec des videos, des liens et des photos de la meilleure qualite possible. Suivre l'evolution de l'actualite pour s'assurer que les sites web de CBC Manitoba et de CBC Saskatchewan presentent du contenu qui reflete les dernieres nouvelles et qui interesse nos differents auditoires. Offrir de l'encadrement et de la retroaction pour aider les journalistes et les pigistes a developper leurs competences. Appuyer la communication des pratiques exemplaires en matiere de nouvelles numeriques.

Vos competences :Experience de travail averee dans un environnement dynamique de production de nouvelles quotidiennes sur de multiples plateformes. Excellent esprit journalistique et critique; connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada ainsi que des enjeux juridiques et ethiques en lien avec le journalisme. Capacite de gerer et d'organiser d'importants volumes d'informations evoluant rapidement. Solide experience en matiere de revision, de verification des faits et de mise en forme de contenus pour les plateformes numeriques et les medias sociaux. Connaissance approfondie des outils du web, des plateformes mobiles et des medias sociaux. Excellente connaissance du style de la Canadian Press (La Presse canadienne). Connaissance du style de CBCNews.ca - un atout. Aptitudes superieures pour les communications et les relations interpersonnelles, et excellent sens de l'organisation. Leadership dynamique et attitude positive accordant la priorite a l'equipe; capacite demontree de motiver des equipes, de leur offrir du coaching et d'encourager la creativite. Liens solides avec les communautes que nous servons au Manitoba et en Saskatchewan; comprehension fine et approfondie de la diversite des perspectives et des parcours de vie. Grande volonte d'incarner et de promouvoir la diversite, l'inclusion et le respect au travail. Capacite et volonte de travailler selon un horaire flexible, au besoin. Permis de conduire valide, et dossier de conduite repondant aux exigences minimales de l'assureur de CBC/Radio-Canada. Diplome universitaire en journalisme ou l'equivalent, assorti d'au moins cinq ans d'experience en journalisme.

Vous devrez peut-etre passer des tests de competences et de connaissances.
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
541 Portage Avenue, Winnipeg, Manitoba, R3B 2G1
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein