Job Description

Decouvrez les avantages de faire partie de l'equipe Medicus!

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Telemedecine et Assurances collectives : Prenez soin de votre sante et de celle de vos proches, sans compromis.



Programme d'aide aux employes (PAEF) : Un soutien a votre portee, peu importe la situation.



Rabais avantageux pour vous et votre famille : Profitez pleinement de nos produits et services a des tarifs preferentiels.



REER avec contribution de l'employeur : Planifiez votre avenir en toute serenite grace a notre appui financier.



Primes pour references d'employes : Recrutez parmi vos connaissances et soyez recompense!



Remboursement des cotisations professionnelles : Parce que votre developpement nous tient a coeur.


Reconnaissance des annees de service : Nous celebrons votre fidelite et votre engagement.


Vacances superieures aux normes : Prenez le temps de recharger vos batteries comme vous le meritez.



Stationnement gratuit : Simplifiez vos deplacements sans frais supplementaires.

Et bien plus encore!

Joignez-vous a une equipe passionnee qui met votre bien-etre au coeur de ses priorites.

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Votre role: Repartiteur(trice) - Institutionnel

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Faites la difference des le premier contact!

Relevant de la Directrice - Division institutionnelle, le (la)

Repartiteur(trice) - Institutionnel

sera responsable de la coordination des activites de service des techniciens/installateurs et livreurs. Il devra :


S'assurer que les techniciens/installateurs et livreurs soient efficacement deployes pour repondre aux besoins des clients; Avoir la capacite de planifier, communiquer efficacement et maintenir un haut niveau d'organisation; Avoir une bonne gestion des horaires et rendez-vous clients; Collaborer etroitement avec les autres departements; Offrir un excellent service a la clientele; Planifier quotidiennement les livraisons, installations et reparations selon les priorites, lieux geographiques et etat des commandes; Repartir les demandes par rapport a la specialite des techniciens; Assurer la disponibilite et qualite du materiel; Contacter les professionnels de la sante pour obtenir les specifications du travail a effectuer; Confirmer par telephone les rendez-vous avec la clientele; Revoir quotidiennement les activites dans le systeme informatique; Faire les suivis de bons de livraison/facturation; Toutes autres taches connexes;
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Profil recherche

Diplome d'etudes secondaires (DES); 1 a 2 ans d'experience en service a la clientele; Comprendre la logistique de livraison et l'installation; Connaitre la geographie de la province de Quebec; Avoir de l'experience dans la livraison (atout); Aisance informatique; Bilingue (atout);
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Lieu de travail

Medicus Siege Social - 2520 Boulevard St-Joseph Est, Montreal, QC, H1Y 2A2 (+1 866 525-3757)


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Horaire

37.5 heures par semaine du lundi au vendredi de jour (permanent, temps plein)


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Medicus : une entreprise qui fait la difference depuis plus 1957

Chef de file quebecois dans le domaine des ortheses, des protheses, de la compression, des equipements de mobilite et des soins a domicile, Medicus est fier de regrouper

290 employes passionnes

: orthesistes, prothesistes, inhalotherapeutes, conseillers et agents, repartis dans

21 succursales a travers le Quebec

, avec un siege social situe a Montreal.



Recemment, nous avons obtenu la

certification Concilivi

, soulignant notre engagement envers la conciliation travail-vie personnelle. De plus, Medicus a ete nomme la

46e plus importante PME au Quebec

par la revue Les Affaires, une reconnaissance qui temoigne de notre impact et de notre dynamisme.



Depuis plus de six decennies, nous poursuivons avec fierte notre mission d'offrir des solutions innovantes et personnalisees, tout en demeurant un employeur de choix. Nous valorisons et promouvons

l'equite, la diversite et l'inclusion

, des valeurs fondamentales qui enrichissent notre environnement de travail.



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Dans ce document, l'emploi du masculin pour designer des personnes n'a d'autres fins que celle d'alleger le texte.



Nous encourageons l'equite, la diversite et l'inclusion, et considerons ces valeurs comme fondamentales dans notre environnement de travail. La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Canada des le debut de l'affectation, et ce, pour la totalite de celle-ci.