Job Description

Nature et envergure du poste :

Rapportant directement au(a la) gerant(e) du magasin, le(la) detenteur(trice) des cles appuie le
personnel de gestion du magasin en s'assurant une experience de magasinage positive sur le plancher de vente ainsi que la rentabilite des ventes.

Responsabilites
principales :

Creer et diriger une atmosphere sur le plancher de vente qui priorise la fidelisation de la
clientele

Coacher les membres du personnel sur les pratiques pour offrir une experience incroyable a notre clientele et fournir la retroaction positive

Creer un modele de communication ouverte sur le plancher de vente

Rester a l'affut de nos derniers produits et services

Promouvoir un environnement sur, positif et enrichissant

S'assurer que le magasin est attirant au niveau visuel en tout temps

Aider le personnel de gestion dans le soutien et la mise en place des nouvelles initiatives de la compagnie

Aptitudes interpersonnelles demontrees

Excellentes aptitudes a la presentation dans le marche de detail

Capacite de motiver le personnel par le biais du coaching et du leadership

Capacite de mener les membres du personnel vers leurs objectifs en ventes

Qualifications et experience requises

1+ ans d'experience comme superviseur(e), preferablement dans le marche de detail de vetements mode

Excellentes aptitudes pour le service a la clientele

______________________

Nature & Scope:

Reporting to the Store Manager, the Keyholder is to support the leadership team with the operations of the store by ensuring consistent positive customer experiences is delivered on
the sales floor to profitably grow top-line sales.

Key accountabilities and responsibilities include the following

Creates and leads atmosphere on the sales floor that builds customer realization, retention and loyalty.

Coach associates on customer service fundamentals and provide positive feedback.

Creates an open outward communication on the sales floor.

Keeps current on our products and service updates.

Promotes a positive, safe and rewarding environment.

Ensures the store is visually appealing at all times.

Assists the leadership team in supporting, leading, and implementing new company initiatives.

Demonstrated Interpersonal Skills:

Excellent presentation skills in a retail environment

Ability to motivate team through coaching & leadership.

Ability to lead the sales teams to achieve sales quota.

Qualifications and Experience Required:

1+ years related supervisory experience preferably in retail apparel.

Excellent customer service skills.

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent

Remuneration: a partir de 17,00$ par heure

Avantages:

Stationnement sur place
Experience:

gestion: 3ans (Souhaite) Vente au detail: 3ans (Souhaite)
Langue:

Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel