Plier, couper, laminer, poinconner, percer, souder ou faconner de quelques autres manieres des metaux pour fabriquer des pieces ou des produits
Lire et interpreter les specifications ou suivre des instructions verbales
Choisir le materiel et le transporter manuellement ou a l'aide d'une grue ou d'un treuil sur les lieux de travail
Effectuer des ajustements mineurs sur les machines
Controler la qualite et la productivite
Inspecter a diverses etapes des produits afin d'assurer leur conformite aux normes
Alimenter et decharger les machines
Remplir des rapports
Nettoyer et entretenir l'espace de travail
Lire les plans et devis Materiel et methodes d'essai
Inspection visuelle Experience en utilisation de materiel et de machinerie
Appareils de levage
Plieuses de feuilles et outillage d'usine metallurgique Experience dans les operations de formage et faconnage de metal
Pliage Surete et securite
Verification de casier judiciaire
Test de depistage de drogues
Examen medical Information de transport et de voyage
Possede un moyen de transport Conditions de travail et capacites physiques
Souci du detail
Coordination oeil-main
Dexterite manuelle
Debout pour une longue periode
Plier, s'accroupir, s'agenouiller Poids manipule
Jusqu'a 23 kg (50 lb) Posseder outils et equipement
Chaussures ou bottes a embout d'acier Qualites personnelles
Esprit d'equipe
Precis
Efficacite
Capacite d'apprendre rapidement Avantages sante
Regime de soins dentaires
Prestations d'invalidite
Regime de soins de sante
Protection pour services paramedicaux
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Selon la convention collective
Assurance de groupe
Assurance-vie
Regime enregistre d'epargne-retraite (REER) Avantages a long terme
Assurance de soins de longue duree Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payes par l'employeur
Loisirs et activites sur place
Conges remuneres (journees personnelles ou de benevolat)
Assurance voyage
Programme de mieux-etre Soutien pour les nouveaux arrivants et les refugies
Aide a repondre aux besoins immediats des nouveaux arrivants et/ou des refugies en matiere d'etablissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vetements d'hiver, etc.)
Appuie l'integration a la societe et au marche du travail des nouveaux arrivants et/ou des refugies (par exemple : facilite l'acces a diverses ressources communautaires, a des cours de langue, a de la formation professionnelle, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de refugies avec des employes d'experience Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptee aux jeunes Soutien pour les travailleurs ages
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs ages de reduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou reduites, emploi a temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Fournit des amenagements dans l'espace de travail, tels que des elements ergonomiques adaptes a l'age, pour repondre aux besoins physiques des travailleurs ages (par exemple : bureaux et chaises reglables, stationnement accessible, etc.)
Offre des ressources pour aider les travailleurs ages a planifier leur retraite (par exemple : planification financiere, acces a la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorites visibles
Applique des politiques d'embauche qui decouragent la discrimination envers les membres des minorites visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Presente des formations sur la diversite et le multiculturalisme pour creer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorites visibles
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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