Job Description

APPEL A CANDIDATURES

Le Lycee Claudel est un etablissement scolaire prive qui accueille les eleves de la maternelle a la terminale et suit le programme francais. Il appartient au reseau des etablissements francais a l'etranger et est conventionne avec l'Agence pour l'Enseignement Francais a l'Etranger (AEFE).

Le lycee Claudel recherche, dans le cadre de son developpement, des personnels qualifies et capables d'evoluer dans un environnement international exigeant et complexe. Apres une premiere experience professionnelle reussie, venez rejoindre une equipe multiculturelle engagee pour former des citoyens eclaires et ouverts sur le monde.

L'etablissement recrute un(e)

Referent(e) inclusion

a temps plein (35h par semaine durant les semaines d'ecole). Le poste est disponible a compter du 30 aout 2021.

Personne placee sous l'autorite du Chef de l'Etablissement, et, par delegation, de la directrice du Pole vie de l'eleve. Il/Elle sera charge(e) d'assurer un accompagnement aux eleves beneficiant d'un Plan d'Accompagnement Personnalise (PAP). Il /Elle est en contact avec l'equipe pedagogique et les enseignants.

Missions

Accueillir les eleves a besoins educatifs particuliers S'adapter aux besoins educatifs particuliers des eleves dans la classe Former et accompagner les equipes educatives a la scolarisation des eleves a besoins particuliers Securiser le parcours de l'eleve a besoins educatifs et particuliers Cooperer en reseau de partenaires externes et internes

Taches principales

Elaboration et suivi des PAP en lien avec les professeurs principaux et la direction Mise a disposition des documents sous Pronote Personne ressource aupres des enseignants : outils, methodes Interventions ponctuelles en classe Instruction et suivi des dossiers d'amenagements des examens Coordination avec les intervenants exterieurs Interventions ponctuelles avec les eleves (prise en main d'un outil par exemple) Proposition d'organisation et d'animation de formations Veille documentaire a destination des enseignants Elaboration et suivi d'un tableau de bord Formalisation de la politique d'etablissement selon le cadre defini dans la demarche Qualinclus
Au besoin, accomplir toute autre tache reliee a sa fonction qui pourrait lui etre demandee par le Chef d'Etablissement, et, par delegation, par le Proviseur adjoint ou le Directeur primaire ou la directrice du Pole Vie de l'Eleve.

Profil recherche

Titulaire de la nationalite canadienne ou posseder le statut de resident permanent ou etre titulaire d'un permis de travail Titulaire d'un diplome collegial dans le domaine de l'education, de l'education specialisee, ou equivalent Disponible, dynamique Bon esprit d'initiative Bonnes capacites d'ecoute et de communication, aptitude a travailler en equipe

Competences attendues

Savoir organiser une reunion et l'animer, mutualiser sa pratique Savoir rediger Savoir utiliser les outils informatiques Connaitre les differentes structures du secteur et les specialistes Connaitre le systeme educatif francais. Savoir s'adapter et passer d'une tache a une autre
Votre dossier de candidature doit etre compose au minimum de :

un CV, une lettre de motivation,
Vous pouvez joindre vos lettres de recommandation et tous documents que vous jugerez utile de nous transmettre.

Remarques importantes:

Merci de cliquer sur postuler et joindre votre dossier complet via l'application.

Les entrevues de selection debuteront des que possible.

Nous remercions tous les candidats de leur interet pour notre etablissement. Cependant seuls les candidats selectionnes seront contactes pour la prochaine etape de selection.

Type d'emploi : Temps Plein, Contractuel
La duree du contrat : 10 mois

Remuneration: 24,00$ a 26,62$ par heure

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Vie Assurance Vision Cotisation egale au REER
Formation:

DEC (Obligatoire)
Langue:

Anglais (Obligatoire)
Permis/certificat:

nationalite canadienne / resident permanent / permis travail (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel