Job Description

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM

L'Institut de recherche du Centre universitaire de sante McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de reputation mondiale dans le domaine des sciences biomedicales et des soins de sante. Etabli a Montreal, au Quebec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de sante McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilie a la Faculte de medecine de l'Universite McGill. L'IR-CUSM est finance en partie par le Fonds de recherche du Quebec - Sante (FRQS).

Sommaire du poste

L'Institut de la sante circulatoire et respiratoire (ISCR) est l'un des treize instituts virtuels des Instituts de recherche en sante du Canada (IRSC). Il est situe a l'Institut de recherche du Centre universitaire de sante McGill a Montreal (IR-CUSM).



L'ISCR a un vaste mandat et soutient des activites de recherche strategiques qui mobilisent des equipes de recherche de multiples etablissements et organisations partout au Canada pour mener des recherches sur les causes, les mecanismes, la prevention, le depistage, le diagnostic, le traitement, les systemes de soutien et les soins palliatifs pour un large eventail de conditions liees au coeur, aux poumons, au cerveau (AVC), au sang, aux vaisseaux sanguins, aux soins intensifs et au sommeil. L'ISCR met l'accent sur le renforcement de la recherche en sante autochtone dans le cadre de son mandat et s'efforce d'etablir des partenariats respectueux avec les peuples autochtones. L'Institut s'engage egalement a respecter les valeurs et les principes d'equite, de diversite et d'inclusion (EDI) dans tous les aspects de ses activites. L'IR-CUSM et l'ISCR au sein des IRSC favorisent l'epanouissement personnel en offrant des possibilites d'avancement et de perfectionnement professionnel continu.



La personne titulaire du poste, qui releve de la directrice scientifique et de la directrice associee, est un membre cle de l'equipe de l'Institut.



La personne titulaire du poste devra collaborer avec le milieu canadien de la recherche en sante circulatoire et respiratoire et les intervenants, a l'echelle nationale et internationale, afin d'identifier les priorites de recherche, de developper des possibilites de financement, d'etablir des partenariats et de mettre en pratique les resultats de la recherche pour ameliorer la sante des Canadiens. Elle joue un role cle dans l'accomplissement de la mission, du mandat et des valeurs de l'Institut et veille au maintien de l'excellence dans ces domaines. L'execution des taches de ce poste avec le plus haut niveau de qualite contribuera grandement a la reputation de l'Institut, tant a l'interne qu'a l'externe, a l'echelle nationale et internationale.

Fonctions et attributions

Planification et gestion de projets - 50 %

Planifier, concevoir, rediger, adapter et reviser les opportunites de financement en fonction du mandat et des priorites de l'ISCR , Collaborer avec les membres de l'equipe de l'ISCR et jouer un role consultatif et de soutien dans la planification, la mise en oeuvre et l'evaluation des projets, programmes et activites de l'Institut (p. ex., opportunites de financement, ateliers, evaluation par les pairs, partenariats, consultations), y compris les projets speciaux , Diriger les projets, programmes et activites assignes et superviser les echeanciers et les livrables afin de s'assurer que les projets soient termines a temps et dans les limites de la portee prevue.

Strategie scientifique - 30 %

En collaboration avec la directrice scientifique, la directrice associee, l'equipe de l'ISCR et le conseil consultatif de l'Institut, identifier les priorites, les besoins, les opportunites, les lacunes et les defis en matiere de recherche au sein de l'ecosysteme de recherche canadien , Fournir une expertise scientifique et se tenir a jour des plus recents developpements scientifiques afin d'integrer les resultats de recherche novateurs aux priorites de l'ISCR, aux opportunites de financement, aux activites de transfert des connaissances et aux programmes de l'Institut , Reviser les publications, les resumes et les documents scientifiques afin d'evaluer leur pertinence par rapport au mandat de l'Institut, Resumer et synthetiser l'information pertinente aux fins d'examen strategique par l'Institut de facon continue, Participer aux groupes de travail mis sur pied par le portefolio federal de la Sante et d'autres intervenants des administrations publiques qui sollicitent l'expertise de l'Institut, Effectuer des analyses pour evaluer l'impact de la recherche, des initiatives et des activites financees, y compris l'elaboration et la mise en oeuvre de methodes et d'outils appropries pour recueillir les commentaires et les donnees des chercheurs, Diriger des activites de mobilisation des connaissances reunissant des chercheurs de partout au Canada afin d'ameliorer la science en equipe et de traduire les connaissances acquises en fin de subvention en retombees.


Liaison, communication et partenariats - 20 %

Agir a titre de porte-parole de l'Institut aupres des communautes, du public, des partenaires et des medias, Etablir, developper et entretenir des partenariats avec differents intervenants (locaux, nationaux et internationaux), Preparer et reviser les documents de communication internes et externes, y compris les analyses environnementales completes, les notes d'information destinees a la haute direction, les analyses de rentabilisation, les rapports et les diaporamas, au besoin, Elaborer et presenter des presentations scientifiques a l'ISCR (aux niveaux provincial, national et international), Representer l'Institut aux reunions regulieres des groupes de travail des IRSC.

Site web de l'organisation

https://rimuhc.ca/fr

Education/Experience

Education : Doctorat

Domaine d'etudes : Lie au mandat de l'ISCR (coeur, poumon, cerveau (AVC), sang, vaisseaux sanguins, soins intensifs et sommeil)



Experience de travail :


Au moins cinq annees de formation avancee dans une discipline liee a la recherche/clinique/sante sont indispensables. Au moins cinq ans d'experience a un poste de direction avec experience dans la coordination et la gestion de projets scientifiques.

Competences requises

xcellentes competences en francais et en anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit,

Excellentes competences en communication et en relations interpersonnelles, Capacite de travailler de facon autonome ou en equipe avec un minimum de supervision, Une bonne comprehension des organismes de financement canadiens et des structures et activites des IRSC est un atout. Une connaissance du paysage canadien de la recherche, de l'innovation et de la formation, ainsi que de ses intervenants pertinents pour l'Institut, est un atout, Une connaissance des enjeux politiques actuels et des principaux acteurs de la recherche en sante circulatoire et respiratoire au Canada et a l'etranger est un atout. Solides competences en organisation et en gestion, Capacite a gerer des renseignements hautement confidentiels, Capacite a gerer les priorites dans un environnement dynamique et en constante evolution, en fonction de leur importance et de leur urgence, Capacite a anticiper les besoins et a agir de maniere proactive, Le souci du detail, la precision et l'esprit d'analyse sont essentiels pour ce poste, Disponibilite occasionnelle en dehors des heures normales de travail, au besoin, Diplomatie, bon jugement, debrouillardise et flexibilite sont essentiels. Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).

Information additionnelle

Statut :

Temporaire a temps plein (semaine de 35 heures)

Echelle de remuneration :

$62,389.60 - $115,824.80Selon les qualifications et l'experience

Horaire de travail :

Lundi au vendredi 9h00 a 17h00

Site de travail :

2155 rue Guy - Minimum 3 jours par semaine en presentiel (possibilite de travail hybride certains jours specifiques.

Si vous desirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre a votre curriculum vitae en un seul document. Deux (2) references professionnelles requises (5 dernieres annees)



Pourquoi travailler avec nous?



4 semaines de vacances, une 5e semaine apres 5 ans Banque de 12 conges payes (conges personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales), 13 jours feries payes, Regime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre), Telemedecine, Regime de retraite gouvernemental (RREGOP) a prestations determinees, regime garanti, Opportunites de formation et de developpement professionnel, Garderie sur les lieux de travail, Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis), Tarif mensuel competitif pour le stationnement, Programme d'aide aux employes, Programme de reconnaissance, Possibilite de travail flexible et plus encore!


https://rimuhc.ca/fr/careers



Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHE N'EST PAS UN POSTE D'HOPITAL

Programme d'acces a l'egalite en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de sante McGill embauche sur la base du merite et s'engage fermement a respecter l'equite, la diversite et l'inclusion au sein de sa communaute. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifies qui s'identifient comme membres de groupes racialises / minorites visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapees, minorites ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons egalement les candidats qui possedent les competences et les connaissances necessaires pour s'engager de maniere productive aupres de diverses communautes. Les personnes handicapees qui prevoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialite, research.talent@muhc.mcgill.ca