Job Description

INNOTEX INC.

se specialise dans le developpement, la confection et la distribution d'equipements de protection individuelle destines aux pompiers et aux premiers repondants. Chef de file dans l'industrie des equipements de lutte contre l'incendie et habits de sauvetage, nous sommes fiers d'etre le partenaire de confiance de milliers de services d'incendie a travers le monde.

Portee par des valeurs fortes d'engagement, d'innovation et de travail d'equipe, notre entreprise connait une croissance soutenue. Nous comptons plus de 300 employes repartis dans trois usines au Quebec (Richmond, Warwick et Montreal) et une usine en Alabama (Etats-Unis).

Si tu souhaites evoluer dans une industrie essentielle a la securite des communautes et contribuer a une mission porteuse de sens, joins-toi a notre equipe dynamique et passionnee. Nous avons actuellement une opportunite stimulante a saisir :

Responsable regional(e) des ventes - Est du Canada

. Ce poste est en teletravail, avec une residence preferablement situee au Quebec.

APERCU DU POSTE :

A titre de Responsable regional(e) des ventes - Est du Canada, tu joueras un role cle dans la croissance des ventes, le developpement de relations solides avec les utilisateurs finaux, et le soutien du reseau de distributeurs dans ton territoire. Tu seras responsable de la promotion et de la vente d'equipements de protection individuelle (EPI) destines aux pompiers et aux premiers repondants, en veillant a la satisfaction client, a la formation sur les produits et a l'expansion du marche. Tu collaboreras etroitement avec l'equipe des ventes ainsi qu'avec le Vice-president des ventes pour mettre en oeuvre la strategie commerciale de l'entreprise.

CE QUE TU FERAS :

o

elaborer et mettre en oeuvre des plans de vente strategiques afin d'atteindre ou de depasser les objectifs regionaux;

o

identifier, developper et conclure de nouvelles opportunites d'affaires aupres des services d'incendie, EMS et autres agences de premiers repondants;

o

developper, gerer et soutenir les relations avec les distributeurs : formation sur les produits, visites clients conjointes, planification territoriale;

o

effectuer des demonstrations de produits et des presentations aupres des decideurs (Chefs pompiers, responsables des achats, agents de securite, etc.);

o

surveiller les activites de la concurrence, les tendances du marche et les commentaires des clients afin d'ajuster les strategies et maintenir un avantage concurrentiel;

o

representer l'entreprise lors de salons professionnels, conferences et evenements du secteur afin de generer des pistes et accroitre la notoriete de la marque;

o

collaborer avec les equipes du marketing, du developpement de produits et du service a la clientele pour harmoniser les activites de terrain avec les objectifs de l'entreprise;

o

rediger des rapports de ventes, previsions et analyses de performance a l'intention de la haute direction;

o

assurer la conformite avec les processus d'appels d'offres, les negociations contractuelles et les politiques de tarification.

CE QU'IL TE FAUT :

o

Baccalaureat en administration, marketing ou domaine connexe (ou experience equivalente);

o

minimum de 10 ans d'experience en ventes, dont 5 ans idealement dans les secteurs de la securite publique, des services d'incendie ou des EPI;

o

experience en ventes B2B et gestion de reseaux de distribution (atout);

o

bonne connaissance des processus d'appel d'offres municipaux;

o

bonne maitrise des normes NFPA et des processus d'approvisionnement en EPI pour pompiers (atout);

o

solide experience demontree en atteinte (ou depassement) d'objectifs de ventes;

o

maitrise des outils CRM et de la suite Microsoft Office;

o

disponibilite pour les deplacements frequents dans la region assignee et aux Etats-Unis (passeport valide requis);

o

bilinguisme (francais et anglais), a l'oral comme a l'ecrit, pour collaborer efficacement avec nos equipes et partenaires anglophones et francophones;

CE QUE TU DOIS DEMONTRER :

competences interpersonnelles

: competences interpersonnelles et en leadership, avec capacite a motiver et encadrer;

communication:

excellentes aptitudes en communication, negociation et presentation;

orientation client :

orientation client marquee et habilete a developper des relations durables;

organisation et structure :

competences eprouvees en planification, organisation et gestion des priorites;

autonomie :

sens de l'initiative, grande autonomie et souci du detail;

esprit de collaboration :

capacite a contribuer activement aux objectifs de l'equipe, a etablir des relations de travail solides et a soutenir le travail d'equipe interfonctionnel.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

environnement de travail stimulant et humain; equipe passionnee et engagee; horaire flexible et equilibre travail-vie personnelle; poste en teletravail; remuneration competitive; fonds de pension; regime d'assurance collective avec un service de telemedecine; acces a un programme d'aide aux employes; formation en continu.
Si ce defi vous interpelle et qu'il repond a vos talents, veuillez transmettre votre candidature a l'attention du service des ressources humaines a l'adresse courriel suivante : RH@innotexprotection.com.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Question(s) de preselection:

Disponibilite pour les deplacements frequents dans la region assignee et aux Etats-Unis (passeport valide requis)?
Formation:

Baccalaureat (Obligatoire)
Experience:

securite publique, des services d'incendie ou des EPI: 5ans (Obligatoire) processus d'appel d'offres municipaux: 5ans (Obligatoire) Gestion des ventes: 10ans (Obligatoire) Microsoft Office: 10ans (Obligatoire) Vente B2B: 10ans (Obligatoire) SAP CRM: 10ans (Obligatoire)
Langue:

Francais (Obligatoire) Anglais (collaborer avec equipes/partenaires unilingues ang) (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail