Job Description

Date Posted:

2025-06-23

Country:

Canada

Emplacement /

Location:

RQC99: PWC Remote, Quebec

Titre du poste:

Responsable principal de l'architecture d'entreprise, des standards et de la gouvernance

A propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aerospatiale etabli a Longueuil, au Quebec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle generation qui equipent la plus grande flotte d'avions et d'helicopteres au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation generale et de l'aviation regionale.


En pres de 100 ans, nous avons realise de nombreuses percees dans le developpement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de materiel, luttent contre les feux de foret et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a ete reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d'etre classe au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aerospatiale et de la defense au pays! Notre siege social figure sur le palmares des meilleurs employeurs dans la region de Montreal. Ensemble, ces distinctions confirment notre reputation d'employeur de choix dans la region de Montreal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l'equipe

?

Ce poste est responsable de la direction de la fonction Normes et Gouvernance au sein de l'Architecture d'Entreprise (EA). Il agit en tant que leader cle de l'organisation EA, avec pour mission de faire evoluer la pratique de l'EA chez P&W, de developper des strategies technologiques a long terme et de promouvoir la gouvernance et la standardisation.


Ce poste est a temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires flexibles a

Longueuil

, et s'effectue exclusivement en

teletravail

.

A quoi ressemblera votre quotidien?

Developper et mettre en oeuvre une approche d'architecture solide et, en collaboration avec le responsable de la strategie d'architecture, veiller a ce que l'EA apporte le soutien necessaire aux principales parties prenantes de P&W. Diriger une equipe d'architectes d'entreprise (EA) charges d'elaborer des architectures de reference, des normes technologiques et des lignes directrices pour toutes les entites de P&W, avec un accent sur les approches basees sur les modeles, diriger le processus mondial du comite d'examen d'architecture (Architecture Review Board), et s'assurer que toutes les equipes de P&W comprennent la valeur et l'approche globale de l'EA. Prendre en charge le processus de gouvernance de l'architecture et garantir que les livrables architecturaux repondent aux objectifs de P&W, en fournissant aux equipes des directives claires pour offrir des solutions a valeur ajoutee. Offrir un leadership fort, orienter techniquement les equipes technologiques et metier, et conseiller les parties prenantes sur la base des standards d'entreprise. Collaborer etroitement avec toutes les parties prenantes de Pratt & Whitney pour garantir que la pratique EA reponde aux besoins de l'entreprise. Agir en tant que leader d'opinion a travers toutes les plateformes technologiques de P&W (ex. : ERP, CRM, PLM, MES, commerce electronique, gestion du cycle de vie des contrats, plateforme de donnees clients, etc.) et fournir des conseils a l'echelle mondiale sur les meilleures pratiques du secteur en matiere d'architecture. Demontrer une experience en cartographie des processus, en architecture et en optimisation dans le cadre de la transformation numerique d'organisations industrielles, manufacturieres ou du secteur aerospatial/defense (A&D).

Qu'est-ce qu'il vous faut pour reussir?

Baccalaureat en genie, informatique, technologies de l'information ou systemes d'information, avec 12+ annees d'experience en TI, dont 8+ annees en tant qu'architecte de solutions senior pour des systemes majeurs et/ou architecte d'entreprise, avec mise en oeuvre de technologies a grande echelle, et 6+ annees comme architecte d'affaires/de processus/technologique a l'echelle de l'entreprise ;
OU
Diplome d'etudes superieures (maitrise ou plus) en genie, informatique, technologies de l'information ou systemes d'information, avec 10+ annees d'experience en TI, dont 8+ annees comme architecte de solutions senior ou architecte d'entreprise, et 6+ annees comme architecte a l'echelle de l'entreprise. Experience dans la mise en place de processus et de pratiques d'architecture a l'echelle mondiale, y compris la documentation ou la creation de normes et de mecanismes de gouvernance. Connaissance et experience de travail au sein d'equipes Agile/Scrum, y compris les melees quotidiennes (stand-ups), retrospectives et revues. Maitrise des cadres modernes d'architecture soutenant efficacement la livraison de pipelines DevSecOps. Capacite a fournir un leadership technique strategique et a influencer la creation de feuilles de route a long terme (3 ans ou plus) dans un environnement virtuel. Excellentes competences en communication ecrite et orale, avec une capacite a produire des documents d'affaires clairs et concis, et a formuler des recommandations pertinentes. Experience demontree dans des environnements complexes, orientes service et soumis a des delais serres. Aptitude a batir des relations solides et a mobiliser les informations issues de differents groupes. Fort leadership personnel, excellentes capacites d'organisation, de negociation et de developpement de relations. Maitrise des presentations formelles et informelles. Esprit d'initiative, assurance, enthousiasme, orientation client marquee, avec un historique de constitution d'equipes performantes et de developpement des talents. Aptitude a diriger les equipes dans des periodes de changement ou d'incertitude avec une attitude positive et axee sur les solutions. Bonne comprehension des pratiques d'architecture d'entreprise et des moyens de les implanter et les faire evoluer dans l'industrie manufacturiere.

Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, neanmoins il necessite une tres bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent emaner d'organisations internationales, ainsi que pour ecrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collegues internationaux.

Ce que nous offrons

Programme de regime de retraite et d'epargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilites d'avancement (progression de carriere) Programme de merite ou programme de reconnaissance Programme de sante et bien-etre, y compris la telemedecine Club recreatif et sportif Garderies a proximite Accessibilite en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte. Nous etudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifies.


Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aeronefs les plus avances et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualite de nos produits contribuent au succes de nos clients, qui a leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautes et protegent les libertes.


Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une difference tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Etes-vous pret a vous depasser?


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Job Title:

Enterprise Architecture, Standard and Governance Senior Lead

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world's largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.


For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada's Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why Join The Team?

This role is responsible for leading the Standards & Governance function for Enterprise Architecture (EA), acting as a key leader in the EA organization, responsible for maturing the practice of EA at P&W, developing long term technology strategies, and driving governance and standardization.


This position is full-time, Monday to Friday, with flexible hours in

Longueuil

, and is exclusively

remote

.

What will your day-to-day look like?

Develop and deliver a robust architecture approach and working with the head of architecture strategy, ensure that EA is delivering the needed support to key P&W stakeholders. lead a team of EAs tasked with developing reference architectures, technology standards and architecture guidance for all parts of P&W with a focus on model-based approaches, leading the global Architecture Review Board process, and ensuring all of P&W understands the global EA approach and value. Take ownership of the governance process for architecture and ensure architecture delivery is meeting P&W goals and that teams across P&W have the clear guidance needed to deliver value-added solutions. provide strong leadership, overall technical direction to technology and business teams, and guidance to stakeholders based on enterprise standards. Partner extensively with all parts of the Pratt & Whitney stakeholders, to ensure the EA practice is meeting company needs. Act as a thought leader, operating across all of P&Ws Technical Platform Areas, (e.g. ERP, CRM, PLM, MES, Ecommerce, Contract Life Cycle Management, Customer Data Platform, etc.) and provide guidance on a global scale regarding Industry Best Practices for architecture. Demonstrated experience in process mapping, architecting, and optimization for digital transformation of major industrial, manufacturing, or A&D organization.

What do you need to be successful?

Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or Information Systems and 12+ years of experience in Information Technology that includes 8+ years acting as a senior solution architect for major systems and/or an enterprise architect, leading large scale technology implementations, and 6+ years of experience as an enterprise level business / process / technology architect; OR Advanced degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or Information Systems and 10+ years of experience in Information Technology that includes 8+ years acting as a senior solution architect for major systems and/or an enterprise architect, leading large scale technology implementations, and 6+ years of experience as an enterprise level business/process/technology architect. Experience implementing global processes and practices for architecture, to include documenting or creating governance and standards. Knowledge and experience working in Agile / Scrum teams, including daily standups, retrospectives, demos/reviews. Experience with modern architecture frameworks and designs that support successful DevSecOps pipeline delivery. Ability to provide strategic technical leadership and lead by influence the creation of long-term strategy (e.g., more than 3 years) roadmaps in a virtual environment. Possess exceptional written and oral communication skills, can develop clear, concise, and logically written business communications, as well as deliver recommendations. Demonstrated effectiveness working in a complex, service-intensive, deadline-driven environment. Ability to build strong relationships to leverage information and insights across key groups. Strong personal leadership, organizational, relationship-building, and negotiation skills. Outstanding formal and informal presentation skills. Self-starter with self-confidence, enthusiasm, a strong customer service orientation, and a proven track record of building high-performing teams and developing people. Skilled at leading teams through change and times of ambiguity with a positive, constructive, solution-oriented approach. Sound understanding of the enterprise architecture practice and the means of establishing and evolving an enterprise architecture practice in a manufacturing industry.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

Pension and savings plan with employer contributions Group insurance program Opportunities for advancement (career progression) Merit or recognition program Health and wellness program, including virtual health care Recreational and sports club Nearby daycares Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.


At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.


At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day--just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhere aux principes d'egalite en matiere de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifies seront examinees avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identite sexuelle, d'origine nationale, d'age, de handicap, de statut d'ancien combattant protege ou de toute autre caracteristique protegee par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.


Si vous postulez a un emploi via notre

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Avis de confidentialite des candidatures

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