Job Description

Le Milieu educatif La Source cherche un.e Responsable Jeunesse!

Organisme de soutien educatif communautaire qui a pour mission de contribuer a l'epanouissement des jeunes en milieu defavorise. L'objectif general de l'organisme est de favoriser leur reussite personnelle, scolaire et sociale. Le Milieu educatif La Source repond aux besoins particuliers des enfants de Saint-Henri et de ses environs. La Source leur fournit un lieu securitaire et accueillant ou ils sont encadres, encourages et valorises, non seulement dans les resultats obtenus, mais egalement dans la participation, l'effort et l'investissement de soi.

Description du poste

Intervention aupres des enfants

Intervenir aupres des enfants, principalement en gerant les comportements plus difficiles ou problematiques. Assurer les suivis des interventions aupres des enfants. Planifier les activites pour les veilles de pedagogique, les fetes, les journees thematiques (planification des activites, planification et preparation du materiel necessaire, briefing des intervenants, aide a l'animation au besoin).
Gestion operationnelle

Assurer l'efficacite du fonctionnement quotidien de l'organisation, en collaboration avec l'equipe de direction. Developper un lien significatif et echanger avec les jeunes. Maintenir un climat convivial durant les activites et assurer un encadrement adequat. Superviser les jeunes dans leurs activites en assurant leur securite et le respect du materiel. Participer aux jeux et activites, lorsque le contexte s'y prete. Encourager les jeunes a participer au rangement. Collaborer a la preparation, a l'animation des Fetes et evenements speciaux
Supervision des ressources humaines

Superviser les actions des animateurs (planifications, mise en oeuvre et evaluations des ateliers diriges). Veiller a ce que les ateliers diriges soient en lien avec les objectifs de l'organisation. Organiser et animer des reunions avec les animateurs, si applicable. Participer a l'elaboration des contenus de formations pour les intervenant.es et a l'animation de ces formations. Appuyer les intervenant.es lors des periodes de soutien scolaire.
Representation et concertation

Sieger au comite jeunes de la table de concertation locale et favoriser les partenariats. Sieger a differents comites ad hoc : Operation Sac-a-dos, Magasin Partage, Fete de quartier.
Logistique

Gerer differents dossiers ponctuels : Journees de la perseverance scolaire, inscriptions aux camps, inscriptions aux sorties. Envoyer divers courriels de communication aux parents. Effectuer des achats de materiel.
Administration

Participer au recrutement des postes a temps partiel, dans le but de former une equipe qui contribuera a promouvoir la mission de l'organisation. Participer aux reunions hebdomadaires de l'equipe de coordination. Participer activement aux reflexions organisationnelles.
Periode estivale (et semaine de relache si applicable)

Planification, evaluation et animation d'activites educatives et ludiques avec des groupes d'enfants de 6 a 12 ans.

Competences recherchees

Diplome d'etudes collegiales pertinent a l'emploi Deux annees d'experience de travail en animation et intervention aupres de jeunes de niveau primaire Bonne comprehension de l'intervention positive aupres des enfants Bonne connaissance du milieu communautaire Capacite a gerer plusieurs projets en meme temps Facilite en communication, a l'oral comme a l'ecrit Rigueur dans la gestion et la tenue de dossiers confidentiels Autonomie, initiative Capacite d'organisation Excellente capacite a travailler en equipe Leadership Connaissance de la suite Office Bilingue francais-anglais, un atout

Ce que nous offrons

4 semaines de vacances des l'embauche (2 a l'ete et 2 au Temps des Fetes). Ensuite, une echelle de calcul de vacances a la date anniversaire d'embauche, selon l'anciennete. 5 jours de conges personnels durant l'annee. SI la permanence est acquise, adhesion possible au regime de retraite apres 1 an. Reconnaissance de l'experience pertinente a l'embauche pour le positionnement dans l'echelle salariale. Indexation annuelle du salaire.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE SELECTION

Les entrevues auront lieu a partir du 13 aout 2025, compte tenu de la periode estivale.

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: a partir de 20,50$ par heure

Avantages:

Conges payes Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles
Horaire:

Du Lundi au Vendredi Quart de jour
Capacite a faire le trajet ou a demenager:

Montreal, QC: Faire le trajet sans probleme ou prevoir un demenagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Experience:

animation et intervention aupres d'enfants : 1an (Obligatoire)
Langue:

francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel