Job Description

STATUT:

Permanent

NO AFFICHAGE:

1018

PERIODE AFFICHAGE:

Indeterminee

SALAIRE:

Classe 9 - de 105343.64$ a 131680.77$ / annee

HORAIRE:

33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 a 16:30

MODE DE TRAVAIL:

Hybride

LIEU DE TRAVAIL:

Ingenierie direction, 1333 BOUL CHOMEDEY Laval H7V 3Y1

Les defis qui vous attendent

La division infrastructures resilientes s'occupe de l'elaboration d'etudes d'avant-projets et de de plans et devis pour des projets municipaux (egouts, aqueducs, voiries, circulation et transport, stations de pompage, bassins de retention, infrastructures vertes etc.) visant l'adaptation des infrastructures aux changements climatiques Elle est notamment responsable des diagnostics des problematiques d'infiltration, de refoulement et d'accumulation d'eau sur le territoire consequents aux pluies et aux crues printanieres et des etudes d'avant-projet et des plans et devis permettant la mise en oeuvre de solutions. Elle veille a l'analyse du comportement des reseaux existants et a la conception preliminaire des reseaux futurs de sorte a diminuer les impacts des changements climatiques, tels que les inondations et surverses sur les infrastructures, les residences et les milieux naturels.






Vous serez principalement responsable de superviser les etudes et diagnostics des problematiques d'inondations pluviales et riveraines, c'est-a-dire, les infiltrations, refoulements et accumulations d'eau sur le territoire consequents aux pluies et crues printanieres. Il ou elle est egalement responsable d'integrer toutes les composantes des projets en vue de finaliser leur portee et d'en effectuer les etudes d'avant-projet preliminaire et les plans et devis.





Vous superviserez aussi les activites reliees aux etudes hydrauliques sectorielles et a la faisabilite technique afin d'etablir des solutions permettant d'adapter les infrastructures aux changements climatiques de sorte a diminuer les impacts des aleas climatiques sur les infrastructures, residences et milieux naturels. Dans le cadre des projets, vous veillerez a l'integration des diverses composantes et en assurera la faisabilite, par le biais d'etudes d'avant-projets et suivra la preparation des plans et devis.





Ainsi, vous devrez vous assurer du bon deroulement des projets de maniere a atteindre les objectifs de performance et de qualite fixes par la direction tout en coordonnant et assurant le lien technique et administratif entre les services de la ville, les divisions du service et la direction du service.





Vous aurez a concevoir, elaborer et reviser les processus, methodes, procedures et a recommander les mesures permettant d'ameliorer et d'optimiser l'efficacite et l'efficience des activites de la division. Vous devrez assurer leur mise en place, leur integration au sein de la division et leur respect aupres du personnel de votre equipe. Vous evaluerez les besoins en ressources humaines, materielles et financieres requis pour les activites et participerez a l'administration des budgets.





Vous exercerez un role de leader positif aupres de l'equipe tout en mobilisant vos collegues vers l'atteinte des objectifs de la division.





Vous devrez encadrer, orienter et superviser les membres de l'equipe dans la realisation de leurs mandats respectifs, determiner l'ordre general des priorites, definir les objectifs et les informer de vos attentes.

Le profil ideal pour nous

Detenir un baccalaureat en genie civil; Detenir neuf (9) annees d'experience pertinentes a la fonction; Etre membre en regle de l'Ordre des ingenieurs du Quebec; Capacite a gerer plusieurs dossiers simultanement et d'en assurer les suivis requis; Etre oriente vers resultat tout en ayant une orientation vers la satisfaction de la clientele; Forte aptitude en gestion de projets, gestion de personnel et mobilisation d'equipe.

Competences et aptitudes

Faisant preuve d'un leadership demontre, vous serez en mesure d'incarner le modele de gestion preconise a la Ville de Laval :

Humaniser

: Vous demontrerez un interet reel pour le bien-etre des autres et l'ambiance de travail. Vous partagerez la vision en la transmettant de facon a donner un sens au travail et a assurer une comprehension commune de l'orientation a privilegier.

Energiser

: Vous favoriserez le developpement des competences, inspirerez les autres et les encouragerez a s'engager dans leur travail et a performer. Vous recueillerez, partagerez et diffuserez les informations requises afin de favoriser la communication au sein de l'organisation.

Inspirer

: Vous serez en mesure d'exercer une influence strategique et de promouvoir vos idees en coherence avec ceux de l'organisation en ayant une conscience eclairee de l'environnement interne et externe. Vous serez en, mesure de developper des reseaux formels et informels afin de favoriser des echanges menants a des retombees benefiques pour toutes les parties impliquees.

Transformer

: Vous saurez generer des idees creatives pour provoquer la transformation centree sur le citoyen. Vous etes en mesure de percevoir l'urgence et l'importance des situations et vous devrez vous assurer de les communiquer et de les gerer en fonction des enjeux organisationnels.

Naviguer

: Reconnu pour votre courage d'agir, vous serez resolu a realiser les interventions que vous croyez necessaires afin qu'elles creent un maximum de valeur pour les citoyens. Centre sur les resultats, vous concentrerez vos efforts dans le but d'obtenir des resultats qui atteignent ou depassent ce qui est attendu et vous adopterez des strategies qui contribuent a ameliorer les resultats obtenus.

Les benefices de faire partie de notre equipe

Choisir la Ville de Laval, c'est rejoindre la troisieme plus grande ville du Quebec, dans un environnement ou votre leadership et votre influence peuvent reellement faire une difference. C'est aussi avoir la possibilite de grandir au sein d'une equipe humaine, engagee et passionnee par le service public.





Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:


4 semaines de vacances annuelles; 5 journees personnelles annuellement; 16,5 jours feries par annee incluant plusieurs jours de conge dans le temps des fetes; Gamme complete d'assurances collectives; Regime de retraite a prestations determinees; Mode de travail hybride; Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit; Programme d'aide aux employes (PAE); Acces prioritaire a une garderie CPE.


Seules les personnes repondant aux exigences seront contactees.



La Ville de Laval s'engage a promouvoir un milieu de travail inclusif et equitable dans le cadre de son programme d'acces a l'egalite en emploi. Elle reconnait et valorise la diversite sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorites visibles et de minorites ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap a soumettre leur candidature.




Si vous avez besoin d'accommodements particuliers pour participer au processus de selection, veuillez-nous en faire part des votre invitation.