Job Description

TELUS Health and LifeWorks have recently come together to leverage the power of technology and our caring cultures to further progress our shared goal of building a healthier and friendlier future for all. As a global-leading health and well-being provider \xe2\x80\x93 encompassing physical, mental and financial health \xe2\x80\x93 TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.

Le responsable fonctionnel - Calcul de prestations de retraite est un leader efficace qui comprend en d\xc3\xa9tail l\xe2\x80\x99ensemble de notre solution maison "Ariel EAS" et principalement la composante g\xc3\xa9rant les r\xc3\xa9gimes de retraite \xc3\xa0 prestations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es. Il g\xc3\xa8re les livrables d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe multidisciplinaire et il a la responsabilit\xc3\xa9 globale de livrer un produit au client qui r\xc3\xa9pond aux attentes de qualit\xc3\xa9 et dans les d\xc3\xa9lais pr\xc3\xa9vus.

Responsabilit\xc3\xa9s :

• Pr\xc3\xa9sente la portion "Ariel DB" des r\xc3\xa9gimes de retraite \xc3\xa0 prestations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es de la solution "Ariel EAS" aux clients
• Repr\xc3\xa9sente les clients aupr\xc3\xa8s de notre \xc3\xa9quipe de d\xc3\xa9veloppements de produits
• Coordonne les interactions entre les diff\xc3\xa9rentes \xc3\xa9quipes d\xe2\x80\x99implantation
• D\xc3\xa9termine et g\xc3\xa8re les priorit\xc3\xa9s de son \xc3\xa9quipe d\xe2\x80\x99implantation
• Effectue une planification continue du contenu \xc3\xa0 livrer afin que tous les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments identifi\xc3\xa9s de la solution convergent au bon moment
• Contr\xc3\xb4le la port\xc3\xa9e du projet bas\xc3\xa9 sur le contrat
• D\xc3\xa9termine \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99avance les risques et les probl\xc3\xa8mes \xc3\xa9ventuels
• Veille \xc3\xa0 ce que la livraison r\xc3\xa9ponde aux attentes du client
• Est responsable des documents d\xe2\x80\x99analyse des r\xc3\xa8gles du r\xc3\xa9gime de retraite
• Travaille en \xc3\xa9troite collaboration avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de d\xc3\xa9veloppement de produits pour d\xc3\xa9terminer la meilleure solution possible

Ce qu\'il faut pour r\xc3\xa9ussir dans ce r\xc3\xb4le :

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire en actuariat, math\xc3\xa9matiques, gestion de projet, ou tout autre domaine pertinent
• Avoir un minimum de 10 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente en r\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 prestations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es
• Ma\xc3\xaetriser parfaitement le fran\xc3\xa7ais et l\'anglais, tant \xc3\xa0 l\'oral qu\'\xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit
• \xc3\x8atre en mesure de voyager au Canada et aux \xc3\x89tats-Unis au besoin
• Prendre des d\xc3\xa9cisions impliquant un certain niveau de risque
• Influencer positivement les gens (\xc3\xa0 l\xe2\x80\x99interne et chez le client)
• S\xe2\x80\x99exprimer en termes techniques tout en s\'adaptant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99auditoire
• Maintenir l\'engagement de l\'\xc3\xa9quipe
• Agir en tant que coach et assurer le d\xc3\xa9veloppement des ressources
• Savoir reconna\xc3\xaetre les capacit\xc3\xa9s et les limites de l\'\xc3\xa9quipe
• Proposer des changements aux processus actuels

#LI-JR1

Where permitted by law, company employees must be fully immunized to access a TELUS Health or LifeWorks office or customer premises.

Persons with disabilities who need accommodation in the application process or those needing job postings in an alternative format may e-mail a request to .

By applying to this role, you understand and agree that your information will be shared with the TELUS Group of Companies\xe2\x80\x99 Talent Acquisition team(s) and/or any leader(s) who will be part of the selection process.

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