Job Description

Date Posted:

2025-07-16

Country:

Canada

Emplacement /

Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

A propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aerospatiale etabli a Longueuil, au Quebec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle generation qui equipent la plus grande flotte d'avions et d'helicopteres au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation generale et de l'aviation regionale.


En pres de 100 ans, nous avons realise de nombreuses percees dans le developpement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de materiel, luttent contre les feux de foret et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a ete reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d'etre classe au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aerospatiale et de la defense au pays! Notre siege social figure sur le palmares des meilleurs employeurs dans la region de Montreal. Ensemble, ces distinctions confirment notre reputation d'employeur de choix dans la region de Montreal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l'equipe

En tant que Comptable d'Unite pour l'equipe de la structure des couts d'ingenierie, vous serez responsable des processus de budgetisation, de planification, de prevision et de reporting autour de differents elements de la structure des couts d'ingenierie , tels que la main-d'oeuvre, les effectifs, les machines, les sous-traitants, les frais generaux, ainsi que leurs interactions avec la productivite de l'ingenierie, le plan de main-d'oeuvre des ressources humaines et le taux horaire d'ingenierie pour le programme de developpement moteur.


Dans ce role, vous ferez le lien entre les equipes Finance et RH concernant le plan des ETP (equivalents temps plein) et des effectifs, et vous serez partenaire commercial de l'equipe du module d'ingenierie pour atteindre leurs objectifs d'ETP, de budget et leurs initiatives d'amelioration de la productivite des modules.

A quoi ressemblera votre quotidien ?

Piloter les processus de budgetisation, de planification et de prevision des effectifs d'ingenierie (budget, fin de mois, MML, OMM, PAP, RRO). Superviser et coordonner les depenses de main-d'oeuvre, de salaires, de remuneration et de referencement/sous-traitants en etroite collaboration avec les equipes commerciales, RH et financieres. En etroite collaboration avec les autres equipes financieres, fournir des analyses et des analyses sur le plan de main-d'oeuvre d'ingenierie, la productivite et ses implications sur le taux de remuneration de l'ingenierie. Realiser des analyses connexes, par exemple : L&O dessus/dessous absorption, ecarts horaires directs, ecarts de main-d'oeuvre, entrees-sorties statistiques, conges, heures supplementaires et autres variables influencant les variations de capacite. Collaborer avec les partenaires commerciaux et les equipes financieres pour gerer et coordonner le renouvellement, le remplacement et l'ajout de sous-traitants. Assurer la liaison entre les equipes financieres et RH concernant le plan de main-d'oeuvre, le suivi et le reporting des objectifs d'effectifs, des effectifs reels et des dernieres estimations.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour reussir?

Diplome de baccalaureat avec plus de 5 ans d'experience en entreprise de taille moyenne a grande. Une experience dans le secteur manufacturier est un atout. Titre CPA ou en voie de l'obtenir est un atout ; Excellentes competences en communication en francais et en anglais. Maitrise avancee d'Excel est obligatoire, SAP est utilise quotidiennement. Capacite a gerer un haut niveau de pression dans un environnement dynamique ; Adaptabilite, sens de la communication, autonomie et attitude positive. Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, neanmoins il necessite une connaissance fonctionnelle de l'anglais pour lire et comprendre des instructions specialisees, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent emaner d'organisations internationales, ainsi que pour ecrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collegues internationaux

Ce que nous offrons

Programme de regime de retraite et d'epargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilites d'avancement (progression de carriere) Programme de merite ou programme de reconnaissance Programme de sante et bien-etre, y compris la telemedecine Club recreatif et sportif Garderies a proximite Accessibilite en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte. Nous etudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifies.


Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aeronefs les plus avances et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualite de nos produits contribuent au succes de nos clients, qui a leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautes et protegent les libertes.


Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une difference tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Etes-vous pret a vous depasser?

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world's largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.


For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada's Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why Join The Team

As Unit Accountant for Engineering Cost-Structure team, you would be responsible for budgeting, planning, forecasting and reporting processes around various elements of "Engineering cost structure" e.g. Labour, headcount, Machine, Contractor, Overhead, and their interplay with Engineering productivity, HR manpower plan and Engineering line-rate for Engine development program. In this role, you would act as a liaison between Finance and HR when it comes to FTE/Manpower plan, and business partner with Engineering Module team in achieving their FTE/budget targets and module productivity improvement initiatives.

What will your day-to-day look like?

Drive Budgeting, planning, and forecasting processes for Engineering Labour (Budget, Month end, MML, OMM, PAP, RRO) Overview and coordination of the Manpower, Salaries, wages, and SEO/Contractors expenses by working closely with business/HR and finance counterparts. Working closely with other Finance colleagues, provide analysis and insight around 'Engineering manpower plan', 'Productivity' and its implication on Engineering line rate. Perform related analysis e.g. L&O Over/Under absorption, Direct hour variances, manpower variances, Statistical I/Os, Vacation, Overtime, and other variables driving capacity changes. Work with business partners and Finance colleagues in managing/coordinating contractors' renewal, replacement, and additions. Act as a liaison between Engineering Finance and HR, regarding manpower plan, Monitoring and reporting around Headcount Targets, Actual and LE (Latest Estimates)

What do you need to be successful?

Bachelor's degree with 5 plus years' experience in a medium to large company. Experience in the manufacturing sector is an asset. CPA title or in the process of obtaining is an asset; Outstanding communication skills in French and English. Strong knowledge of Excel is mandatory, SAP is used daily. Ability to sustain a high level of pressure in a fast paced environment; Adaptable, communicator, autonomous with a positive attitude. Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues

What do we offer?

Pension and savings plan with employer contributions Group insurance program Opportunities for advancement (career progression) Merit or recognition program Health and wellness program, including virtual health care Recreational and sports club Nearby daycares Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.


At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.


At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day--just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhere aux principes d'egalite en matiere de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifies seront examinees avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identite sexuelle, d'origine nationale, d'age, de handicap, de statut d'ancien combattant protege ou de toute autre caracteristique protegee par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.


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