Responsable Fabrication Breton

Saint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada

Job Description


Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Qu\xc3\xa9bec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres sup\xc3\xa9rieurs \xc5\x93uvrant en op\xc3\xa9rations manufacturi\xc3\xa8res, ing\xc3\xa9nierie, comptabilit\xc3\xa9/finance, ventes/marketing et logistique.Notre client, Breton Steel (www.bretonsteel.com) bas\xc3\xa9 \xc3\xa0 St-Bruno (Rive-Sud de Montr\xc3\xa9al) est un important joueur qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois dans la fabrication de charpente d\'acier et structures m\xc3\xa9talliques pour le secteur de la construction commerciale, industrielle et institutionnelle.Majoritairement pr\xc3\xa9sente sur le march\xc3\xa9 am\xc3\xa9ricain, Breton Steel a b\xc3\xa2ti sa r\xc3\xa9putation sur un excellent service \xc3\xa0 ses clients et a su d\xc3\xa9velopper des relations durables avec eux et ses fournisseurs.En plein essor, Breton Steel est aujourd\'hui \xc3\xa0 la rechercher d\'un Responsable Fabrication afin de supporter sa croissance, d\xc3\xa9velopper et consolider les activit\xc3\xa9s de production de son site de St-Bruno.La culture organisationnelle de l\'entreprise favorise le travail d\'\xc3\xa9quipe et le d\xc3\xa9veloppement professionnel des gestionnaires en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus ouvert.Responsable Fabrication
(St-Bruno)Relevant du Pr\xc3\xa9sident de l\'entreprise, le candidat supervise et supporte les \xc3\xa9quipes de production sous sa responsabilit\xc3\xa9 et contribue \xc3\xa0 l\'atteinte des objectifs du service. Celui-ci est imputable de tous les r\xc3\xa9sultats qui touchent son secteur (qualit\xc3\xa9, s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, productivit\xc3\xa9, co\xc3\xbbts de production) et se doit d\'agir \xc3\xa0 titre de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence pour ses employ\xc3\xa9s.Principales Responsabilit\xc3\xa9s\xef\x83\x98 Encadrer les ressources humaines sous sa responsabilit\xc3\xa9 (embauche, int\xc3\xa9gration, \xc3\xa9valuation de performance, discipline);
\xef\x83\x98 S\'assurer du bon fonctionnement et de la performance des diff\xc3\xa9rentes \xc3\xa9quipes techniques de l\'atelier sous sa responsabilit\xc3\xa9 et apporter des am\xc3\xa9liorations lorsque n\xc3\xa9cessaire;
\xef\x83\x98 Veiller au contr\xc3\xb4le rigoureux en mati\xc3\xa8re de qualit\xc3\xa9 et de productivit\xc3\xa9 et en assurer leur maintien vers l\'atteinte des objectifs (KPI, Lean manufacturing, 5S, Kaizen), et ce, en \xc3\xa9tant responsable des diff\xc3\xa9rents aspects, \xc3\xa0 savoir : d\xc3\xa9finir le processus, donner la formation et responsabiliser les membres de l\'\xc3\xa9quipe;
\xef\x83\x98 Participer aux r\xc3\xa9unions de lancement de projets;
\xef\x83\x98 Veiller au respect des d\xc3\xa9lais de fabrication;
\xef\x83\x98 Attribuer et d\xc3\xa9l\xc3\xa9guer les projets et suivre l\'avancement des travaux;
\xef\x83\x98 Superviser l\'approvisionnement en mat\xc3\xa9riel requis pour les projets en fonction du budget et du calendrier des projets;
\xef\x83\x98 Maintenir l\'exactitude du calendrier principal d\'avancement des projets;
\xef\x83\x98 Superviser la planification de fabrication en lien avec le bureau des soumissions afin d\'assurer la livraison des produits fabriqu\xc3\xa9s en termes de qualit\xc3\xa9 et des d\xc3\xa9lais \xc3\xa9tablis ;
\xef\x83\x98 Collaborer de fa\xc3\xa7on proactive \xc3\xa0 la planification op\xc3\xa9rationnelle dans le but de suivre l\'\xc3\xa9volution des projets;
\xef\x83\x98 Travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec la direction et les clients afin de planifier les changements op\xc3\xa9rationnels potentiels;
\xef\x83\x98 Susciter la participation de l\'\xc3\xa9quipe sous sa supervision afin de maintenir une atmosph\xc3\xa8re de travail favorable \xc3\xa0 l\'atteinte des objectifs du d\xc3\xa9partement tout en favorisant la communication, le travail d\'\xc3\xa9quipe et la reconnaissance des bons r\xc3\xa9sultats;
\xef\x83\x98 D\xc3\xa9velopper l\'autonomie et la responsabilisation des membres de son \xc3\xa9quipe et contribuer au partage des connaissances entre travailleurs en favorisant le d\xc3\xa9veloppement continu des comp\xc3\xa9tences techniques (formation, sp\xc3\xa9cialisation, coaching);
\xef\x83\x98 Effectuer un suivi rigoureux des diff\xc3\xa9rents budgets op\xc3\xa9rationnels (main-d\'\xc5\x93uvre, mati\xc3\xa8res premi\xc3\xa8res, fournitures, am\xc3\xa9liorations du b\xc3\xa2timent, etc.);
\xef\x83\x98 Participer activement au d\xc3\xa9veloppement des processus de saine gestion de projet et s\'assurer de la bonne communication et application au sein de son \xc3\xa9quipe;
\xef\x83\x98 S\'assurer du respect des r\xc3\xa8gles SST, des r\xc3\xa8glements d\'usine, des normes et des proc\xc3\xa9dures de travail et initier des actions reli\xc3\xa9es \xc3\xa0 l\'am\xc3\xa9lioration de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des lieux de travail, \xc3\xa0 l\'identification des risques d\'accident et \xc3\xa0 la d\xc3\xa9termination de mesures correctives.Crit\xc3\xa8res :\xef\x83\xbc Formation acad\xc3\xa9mique pertinente en g\xc3\xa9nie industriel, g\xc3\xa9nie m\xc3\xa9canique, gestion des op\xc3\xa9rations ou autre;
\xef\x83\xbc Exp\xc3\xa9rience pertinente dans un r\xc3\xb4le similaire id\xc3\xa9alement dans la transformation m\xc3\xa9tallique.
\xef\x83\xbc Excellent leadership et courage manag\xc3\xa9rial ;
\xef\x83\xbc Exp\xc3\xa9rience en soudure et assemblage de structures d\'acier\xe2\x80\xa6un atout certain,
\xef\x83\xbc Bilinguisme ;
\xef\x83\xbc Bonne vision pratique et strat\xc3\xa9gique ;
\xef\x83\xbc Exp\xc3\xa9rience de l\'industrie de l\'acier et sur mesure ;
\xef\x83\xbc Solides aptitudes en planification et organisation du travail ;
\xef\x83\xbc Exp\xc3\xa9rience \xc3\xa9loquente au niveau du d\xc3\xa9ploiement et du pilotage de l\'am\xc3\xa9lioration continue, l\'implantation des meilleurs pratiques d\'op\xc3\xa9rations et de la gestion du changement ;
\xef\x83\xbc Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer plusieurs projets \xc3\xa0 la fois ;
\xef\x83\xbc Facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 d\xc3\xa9velopper des solutions novatrices ;
\xef\x83\xbc Approche ax\xc3\xa9e sur les r\xc3\xa9sultats ;
\xef\x83\xbc Excellent communicateur.La r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration sera \xc3\xa0 la hauteur de vos r\xc3\xa9alisations e...t des plus comp\xc3\xa9titives. L\'organisation offre une gamme comp\xc3\xa9titive d\'avantages sociaux. Si ce d\xc3\xa9fi des plus stimulants vous int\xc3\xa9resse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialit\xc3\xa9 \xc3\xa0 Claude Raymond, MBA, \xc3\xa0 l\'adresse \xc3\xa9lectronique suivante :
craymond@azimut-management.comConnaissances et aptitudes

  • Essentielle - Formation Acad\xc3\xa9mique pertinente
  • Essentielle - Autonomie, initiative et reconnu proactif
  • Essentielle - \xc3\x8atre organis\xc3\xa9 et rigoureux
  • Essentielle - Bilinguisme
  • Atout - Exp\xc3\xa9rience en soudure et assemblage
Azimut ManagementAzimut Management est une firme de recrutement de cadres active depuis 2003 aupr\xc3\xa8s des entreprises manufacturi\xc3\xa8res qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coises qui se distinguent par l\'innovation. Reconnu comme \xc3\xa9tant l\'une des firmes de recrutement les plus performantes...

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Job Detail

  • Job Id
    JD2331670
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Saint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned