Job Description

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Qui sommes-nous?

En 2018, Decathlon s'installe au Canada avec l'ouverture d'un premier magasin a Brossard. Aujourd'hui, Decathlon Canada c'est pres de 1000 collaborateurs et collaboratrices, 20 magasins, deux centres de distribution et une plateforme de commerce electronique au service de notre mission:

rendre durablement les bienfaits de la pratique sportive accessibles au plus grand nombre.

Envie de faire bouger les choses ou les gens autour de vous? Joignez-vous a notre equipe!

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Nos valeurs

Vitalite. Responsabilite. Authenticite. Generosite.

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Pourquoi rejoindre notre equipe?

Vous aimez bouger seule, en famille ou entre amies? C'est tout ce que ca prend pour travailler chez nous! Pas besoin d'etre une athlete olympique. Et comme Decathlon est en pleine croissance, il y a suffisamment de possibilites pour developper votre plan de carriere!

Ici, il n'y a pas de limite a vos ambitions professionnelles ou personnelles.

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Vos avantages :

Prime bihebdomadaire : chaque periode de paie est une partie qu'on gagne en equipe! Les retombees sont immediatement partagees avec tous nos collaborateurrices! La possibilite de grandir dans l'entreprise (nous avons meme notre propre ecole - Academy - formations pour le developpement personnel ou professionnel) Rabais sur les produits et l'occasion de tester les produits : nous sommes convaincus que vous deviendrez ambassadeurrice. Acces gratuit a nos installations sportives Moments privilegies en equipe et des relations authentiques avec les collegues : on joue en equipe chez Decathlon! Du temps pour soi (vacances, journees personnelles et horaire flexible) Jusqu'a 5 semaines de vacances par annee Un programme d'assurance complet des 30 h de travail (telemedecine, assurance medicale, dentaire, invalidite et assurance vie) Des primes de deplacement vert, un Programme d'Aide aux Employes et a la Famille (PAEF), un programme d'actionnariat prive, une contribution au REER. ####

Ce que vous ferez

Garantir la securite magasin Assurer la maintenance Magasin Maitriser les frais magasin Developper l'efficience en magasin Garantir la disponibilite produit magasin Minimiser l'impact environnemental de mon magasin
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Ce que nous cherchons

Temps plein annualise (40h par semaines) Horaire de jour, soir et fin de semaine Debut du poste le 2 novembre 2025. Fin du contrat 4 avril 2027 Langue utilisee au travail : francais 12 mois d'experience sont requis Un interet marque pour le commerce au detail, la securite de biens et personnes et les sports Des competences en matiere de gestion du personnel en adoptant une approche participative et inclusive De l'entregent et la capacite de faire preuve d'ecoute active et d'empathie envers les membres des equipes du magasin afin de les mobiliser, les tirer vers le haut et les motiver autour d'objectifs communs La capacite a organiser des formations et mesurer leur impact sur le developpement des collaborateurs Un interet marque par l'amelioration continue de processus en place, pour atteindre l'efficience.

Decathlon propose un environnement de travail inclusif et sans discrimination, et encourage les candidatures de personnes handicapees, de differentes origines en plus de reconnaitre l'importance d'une main-d'oeuvre multigenerationnelle et de l'egalite entre les femmes et les hommes. Si en raison d'une situation de handicap vous avez besoin de ressources particulieres lors du processus de recrutement, veuillez nous en aviser.

Chez Decathlon, on recrute avant tout des personnalites.