Job Description

3225 St-Martin Ouest Blvd Laval Quebec,H7T 1S2


Faciliter la prise de decision et l'analyse de tous les types de renseignements sur le credit afin d'appuyer les decisions et les processus lies au credit pour la Banque. Maintenir et promouvoir un environnement axe sur le service a la clientele afin de repondre aux besoins et aux attentes des clients et de les depasser. Il prend des decisions et formule des recommandations en ce qui a trait au credit, conformement a de solides principes d'octroi de credit et aux normes et methodes de la Banque.

Au moyen de l'analyse, recenser les nouvelles occasions de vente pour les entreprises clientes potentielles et actuelles. Au besoin, participer a des visites des lieux chez les clients avec d'autres parties prenantes internes. Maintenir et promouvoir un environnement axe sur le service a la clientele repondant aux besoins et aux attentes des clients et les depassant. Recommander le credit conformement aux principes senses d'octroi de credit. Utiliser ses limites discretionnaires unilaterales en matiere de credit aux entreprises, ainsi que toute limite d'approbation prescrite. Soutenir la mise en oeuvre des initiatives strategiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Evaluer la capacite des clients a rembourser des prets et obtenir des conseils sur la structure des prets et les garanties. Reperer les tendances dans les activites des clients qui peuvent predire une deterioration de la qualite du credit. Effectuer des reevaluations periodiques du credit lorsqu'une surveillance plus frequente peut etre appropriee. Comprendre les types d'emprunteurs habituels du marche des clients a valeur nette elevee et leur relation avec la propriete de la garantie, le remboursement des prets, la structure des prets, etc. Autoriser des demandes de pret dans les limites prescrites, en se fondant sur la comprehension des concepts de la cote de credit et de la gestion des risques. Effectuer le suivi des engagements des clients faisant partie du portefeuille attitre afin de reperer la deterioration de conditions relatives au credit et valider le respect de la convention de pret. Fournir une analyse financiere et une evaluation des risques exactes concernant les clients nouveaux et actuels. Collaborer avec les parties prenantes internes pour obtenir des renseignements precis et detailles sur les clients. Developper des renseignements sur le credit pour prendre des decisions de credit concernant les nouveaux prets, les renouvellements et les prolongations de prets. Aider a la negociation des modalites de toutes les decisions prises dans le cadre d'interactions par telephone et par courriel avec les clients. Preparer un sommaire, presenter les faits et donner son opinion sur la solvabilite. Minimiser l'exposition au risque de BMO en se conformant aux politiques et aux procedures internes de credit en ce qui a trait aux decisions de credit. Formuler des commentaires quant a la planification et a la mise en oeuvre des programmes operationnels. Etablir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes. Se concentrer principalement sur un secteur d'activite ou un groupe d'exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large a l'echelle de l'organisation. Faire preuve de jugement pour reperer les problemes, en determiner les causes et les resoudre en respectant les limites etablies. Travailler de facon independante sur un large eventail de taches complexes, qui peuvent representer des situations uniques. Des taches et des responsabilites plus larges peuvent etre attribuees au besoin.

Qualifications :

Generalement de quatre a six annees d'experience professionnelle pertinente avec diplome d'etudes postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison equivalente de scolarite et d'experience. Maitrise technique acquise par la scolarite ou l'experience de travail. Competences en communication orale et ecrite - competences approfondies. Competences pour la collaboration et le travail d'equipe - competences approfondies. Competences en analyse et en resolution de problemes - competences approfondies. Capacite d'influence - competences approfondies. Competences pour la prise de decisions fondees sur les donnees - competences approfondies.

Salaire:

$56 000,00 - $103 500,00

Type de remuneration :

Salaire


Ce qui precede represente la fourchette et le type de remuneration de BMO Groupe financier.


Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l'emplacement, les competences, l'experience, les etudes et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes a temps partiel seront calcules au prorata du nombre d'heures travaillees regulierement. Pour les roles a commission, le salaire susmentionne represente la cible de BMO Groupe financier pour la premiere annee au poste.


La remuneration totale offerte par BMO variera selon le type de remuneration associe au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discretionnaires ainsi que d'autres avantages et recompenses. BMO offre egalement une assurance sante, le remboursement des frais de scolarite, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des regimes d'epargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

A propos de nous

A BMO, nous sommes animes par une raison d'etre commune : Avoir le cran de faire une difference dans la vie, comme en affaires. Cette raison d'etre nous invite a entrainer des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivites et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance economique partout dans le monde.


En tant que membre de l'equipe de BMO, vous etes valorise, respecte et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des resultats. Nous nous efforcons de vous aider a obtenir des resultats des le premier jour, pour vous-meme et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles etapes, car vous aidez nos clients a franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de reseautage, nous vous aiderons a acquerir une experience enrichissante et a elargir votre groupe de competences.


Pour en savoir plus, visitez-nous a l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.


BMO s'engage a offrir un milieu de travail inclusif, equitable et accessible. Nous apprenons de nos differences et tirons notre force des gens et de leurs differents points de vue. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent a tous les aspects du processus de selection. Pour demander des mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.


Remarque aux recruteurs : BMO n'accepte pas les curriculum vitae non sollicites provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitae non sollicite envoye a BMO, directement ou indirectement, sera considere comme la propriete de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements decoulant de la reception d'un curriculum vitae non sollicite. Une agence de recrutement doit d'abord detenir une entente de service ecrite valide et dument signee avant d'envoyer des curriculum vitae.