Job Description

La toute nouvelle residence pour retraites Sonata offre, d'un cote, des appartements prives pour les jeunes retraites qui ont avant tout besoin d'independance, avec toute la securite d'une residence et l'acces a plusieurs services.

Le/la responsable des services de sante planifie, dirige et controle les activites relatives a la dispensions des soins et au bien-etre des residents. Il assure le respect des normes de la profession ainsi que des reglements de la certification des residences privees pour aines relatifs a son secteur. Horaire: temps plein, contrat d'une duree indeterminee.

Agir a titre d'intermediaire pour les differents intervenants externes (medecins, pharmaciens, CLSC, CISSS/CIUSSS, etc.)^2|Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des residents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)^3|Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les residents^3|Respecter les normes et les lois en conformite avec la certification des residences privees pour aines et le code de deontologie^3|Realiser un ensemble de soins infirmiers et de traitements dans le but de maintenir la sante, de la retablir et de prevenir la maladie^3|Repondre a toutes situations d'urgence^3

Aptitude pour le travail d'equipe et excellente competences interpersonnelles|Bonne capacite d'adaptation et de tolerance au stress|Bonne capacite d'analyse, bon jugement|Bonne capacite d'ecoute|Capacite d'analyse, de resolution de probleme et de prise de decisions|Leadership mobilisateur|Patience et empathie|Rigueur

Diplome d'etudes collegiales (DEC) en soins infirmiers ou diplome d'etudes professionnelles (DEP) en sante, assistance et soins infirmiers|Experience minimale de 3 a 5 ans en soins infirmiers ainsi qu'un minimum de 1 an en gestion|Maitrise des logiciels Word, Excel et Outlook|Membre en regle de l'OIIAQ|Experience en gestion de personnel

Boni annuel au rendement|Uniforme fourni^^^Conges maladie et obligations familiales|Conges mobiles|Conges sociaux|Vacances^^^Approche humaine de gestion|Defis stimulants, a la hauteur de vos ambitions!|Horaire stable|Programme d'accueil et d'integration|Programme de reconnaissance

COGIR Immobilier encourage l'acces a l'egalite en emploi. Nous vous remercions de l'interet que vous portez a l'endroit de COGIR Immobilier, les candidats selectionnes pour un entretien seront contactes dans les meilleurs delais.