Job Description

Veuillez noter : ce poste debutera par un contrat de 12 mois.
Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.
Bonjour. Nous sommes Haleon. Le leader mondial des produits Soins de la sante, une nouvelle societe qui est faconnee par tous ceux qui nous rejoignent. Notre raison d'etre: Pour la Sante. Avec Humanite. Quoi de plus humain que notre sante et celle de ceux qui nous entourent! Haleon compte sur 22,000 employes et 24 usines mondiales, incluant celle de Montreal. Les 800 travailleurs de l'usine de Montreal fabriquent etanalysent des produits pour plus de 60 marches. L'usine fournit, entre autres produits, les multivitamines Centrum, les analgesiques Advil et Robax, les sirops Robitussin et Buckley, les capsules Nexium et la gamme Preparation H. Notre culture s'appuie sur 3 comportements: rester humain, se concentrer sur ce qui compte le plus et se surpasser. Voulez-vous nous rejoindre ? La question ne se pose meme pas.
Nous encourageons les candidats ayant des besoins en matiere d'accessibilite a nous informer de tout besoin d'adaptation au cours de la procedure de candidature et/ou d'entrevue. Veuillez consulter le site www.haleon.com/accessibility pour en savoir plus sur notre engagement en matiere d'accessibilite.
Le masculin sera utilise afin d'alleger le texte.
Haleon est un site de fabrication de produits de sante en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs reglementaires complexes, des processus techniques et des activites a hauts risques. Haleon est actuellement a la recherche d'un Responsable des ressources humaines pour se joindre a l'equipe de Montreal (Saint-Laurent).
Voulez-vous faire partie de l'equipe qui connait la croissance la plus rapide a Haleon Canada? Vous avez l'esprit d'entreprise, vous ne craignez pas l'ambiguite et vous souhaitez faire partie des ressources humaines? Si c'est le cas, le poste de Responsable des ressources humaines, secteur manufacturier pourrait etre exactement ce que vous recherchez.
Pourquoi Haleon?Salaire tres competitif; 3 semaines de vacances des le premier jour + une semaine de conge en decembre; Croissance de carriere : Haleon favorise la promotion interne; Temps plein, contrat d'un an, avec possibilite de permanence; Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employes; L'usine de Montreal est situee a quelque pas du Metro Cote-Vertu; Cafeteria sur place; Environnement de travail axe sur le developpement et le bien-etre des employes.

Vous etes un professionnel des ressources humaines dynamique et vous adorez votre travail ? Vous vous epanouissez dans un milieu au rythme rapide qui vous permet de travailler sur differents projets et de collaborer avec differents services ? Si cela vous decrit, posez votre candidature au poste de Responsable des ressources humaines. Sous la responsabilite du directeur des ressources humaines, le Responsable des ressources humaines devra offrir des interventions standardisees de haute qualite a travers une gamme d'activites RH.
Principales responsabilites:Supporter les gestionnaires dans leurs activites RH standardisees. Coaching & developpement des gestionnaires hierarchiques autour des politiques, processus et modes de travail RH. Comprendre les risques environnementaux RH, identifier de potentiels risques et supporter les gestionnaires en offrant un environnement saint pour leurs employes. Faciliter les interventions axees sur le developpement de l'equipe et promouvoir le leadership mondial, l'apprentissage et le coaching de programmes et ressources. Analyser les statistiques a disposition (absenteisme, egalite professionnelle, accidents du travail, taux de turnover, maladies professionnelles...) et en rendre compte a sa direction. Repondre aux demandes complexes des gestionnaires et des employes provenant d'ailleurs y compris le centre de service RH. Participer a la conception des initiatives developpees par les centres d'excellence RH. Standardisation & amelioration a travers des unites d'affaires afin de standardiser, simplifier et ameliorer continuellement la prestation de service RH ainsi promouvoir les principes de conduite au travail approprie. Resolution de problemes en implantant des strategies pour reduire les problemes lies au RH. Livrer des projets de changement culturel, de site, engagement sur le site et la marque employeur.

Resolution de problemes & Innovation:Les problemes peuvent presenter une ambiguite avec certaines informations manquantes. Exige que l'individu comprenne le probleme complexe et son impact et determine la solution. Considerer la priorite et les implications plus larges. Gerer les projets de restructuration et representer l'equipe sur des projets RH ou en tant que representant RH pour un projet d'entreprise.

Pourquoi vous?
Nous recherchons des professionnels possedant ces competences requises pour atteindre nos objectifs :
Experience & Education:BAC ou experience reliees aux Ressources humaines. 5 -7 ans d'experience dans un poste similaire. Possede une experience approfondie dans le domaine des RH (ER, IR, compensation et avantages sociaux, gestion des talents, gestion de la performance).

Qualifications de base:Experience dans les processus et pratiques des ressources humaines. Capacite a prendre des initiatives, a gerer plusieurs priorites et a travailler dans un environnement en evolution rapide. Bilinguisme requis - En raison de la nature des taches de travail, les candidats doivent etre bilingues en francais et en anglais (ecrit/parle) pour etre consideres, car dans leur role, le titulaire doit travailler en etroite collaboration avec des parties prenantes externes/internes dans d'autres provinces/pays qui ne parlent pas francais.

Qualifications preferees:Si vous

presentez

les caracteristiquessuivantes

,

ce *sera un plus: Une experience avec Workday, un systeme de planification des ressources d'entreprise (ERP) et de gestion du capital humain (HCM), est consideree comme un atout majeur.

#LI-ONSITE
Voulez-vous vous joindre a nous? Decouvrez a quoi ressemble la vie chez Haleon www.haleon.com/careers/
Chez Haleon, nous acceptons notre main-d'oeuvre diversifiee en creant un environnement inclusif qui celebre nos perspectives uniques, suscite la curiosite pour creer une comprehension inegalee de chacun, et favorise des resultats justes et equitables pour tous. Nous aspirons a creer un climat ou nous celebrons notre diversite sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en ecoutant des points de vue differents, en soutenant nos communautes et en creant un lieu de travail ou votre personnalite authentique a sa place et s'epanouit. Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos roles. Si la flexibilite vous tient a coeur, nous vous encourageons a explorer les possibilites qui s'offrent a vous avec notre equipe de recrutement.
Au moment de postuler, nous vous demanderons de nous communiquer certaines informations personnelles, sur une base entierement volontaire. Nous voulons avoir l'occasion de considerer un bassin diversifie de candidats qualifies, et ces informations nous aideront a atteindre cet objectif et a comprendre comment nous nous situons au regard de nos ambitions en matiere d'inclusion et de diversite. Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir prendre quelques instants pour le remplir. Soyez assure(e) que les responsables du recrutement n'ont pas acces a ces informations et que nous les traiterons de maniere confidentielle.
Haleon est un employeur offrant l'egalite des chances. Tous les candidats qualifies beneficieront d'une consideration egale a l'emploi, sans consideration liee a la race, a la couleur, a l'origine nationale, a la religion, au sexe, a une eventuelle grossesse, a l'etat civil, a l'orientation sexuelle, a l'identite/expression de genre, a l'age, a un handicap, a des informations genetiques, au service militaire, au statut de veteran couvert/protege ou a toute autre classe protegee federale, provinciale ou locale.
Veuillez noter que si vous etes un professionnel de la sante agree aux Etats-Unis ou un professionnel de la sante tel que defini par les lois de l'Etat qui vous a delivre votre licence, Haleon peut etre tenu de saisir et de declarer les depenses engagees par Haleon, en votre nom, dans le cas ou vous beneficieriez d'un entretien d'embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est necessaire pour garantir la conformite de Haleon a toutes les exigences federales et etatiques en matiere de transparence des Etats-Unis
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If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We'll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.