Job Description

CSAP 24-709 - Responsable des programmes alimentaires dans les ecoles

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Date:

19 fevr. 2025

Lieu de travail:

A determiner, NS, CA, A determin

Entreprise:

Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAP

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une education de qualite de la pre-maternelle a la 12e annee, en francais langue premiere en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un role actif dans le developpement de l'identite culturelle et de la promotion de la langue francaise dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Ecosse.

Le CSAP compte 23 ecoles, frequentees par plus de 6 500 eleves. Plus de 1 000 employes qui assurent l'education des eleves et les accompagnent afin de favoriser leur epanouissement scolaire, culturel et identitaire.

Nous sommes heureux d'offrir l'opportunite d'emploi suivante:

Responsable des programmes alimentaires dans les ecoles

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ):

2025-03-03

a 23h59

Syndicat :

Non syndiques (8400)

Lieu de travail:

A determiner A partir de l'un des trois bureaux, ou de l'une des 23 ecoles du CSAP

Ce poste offre la possibilite d'un horaire de travail hybride et nous offrons des outils technologiques a l'appui du teletravail. Les modalites precises seront determinees selon notre politique de teletravail.

Type de poste:

Permanent

Date d'entree en fonction:

2025-03-03

Date de fin (s'il a lieu):

Taches:

SOMMAIRE DE L'EMPLOI (RAISON D'ETRE)

Le/la responsable des programmes alimentaires gere la planification, la coordination et la mise en oeuvre du programme de repas de midi pour le CSAP. Il travaille en partenariat avec l'equipe provinciale responsable des projets et avec les autres comites provinciaux permanents pertinents afin de collaborer avec dans la definition des criteres d'evaluation, des cadres strategiques, des processus et des normes pour la province. Il supervise un processus de mise en oeuvre en plusieurs phases et veille a ce qu'il soit conforme aux normes et aux politiques de la province. Il etablit des liens de partenariat avec des prestataires de services externes et il apporte son soutien aux membres du personnel scolaire ayant pour responsabilite de veiller a ce que les programmes soient harmonises et respectent les normes. Le titulaire du poste remplit le role d'interlocuteur privilegie pour les gestionnaires des services de restauration externe, le personnel de cafeteria et les administrateurs scolaires sur les questions liees aux cafeterias et il travaille en collaboration etroite avec les partenaires cles de l'initiative des ecoles-sante (responsable de la promotion de la sante dans les ecoles, nutritionniste des services de sante publique).

QUALIFICATIONS

Formations et experiences:


Detenir un diplome (idealement en administration des affaires ou en gestion des services alimentaires); Posseder de l'experience dans le developpement et la mise en oeuvre de programmes dans plusieurs endroits Toute combinaison de formation et d'experience jugee equivalente sera consideree;

Competences et habiletes:


Avoir de la facilite a travailler avec et developper des relations avec divers partenaires; Posseder d'excellentes habiletes d'organisation et de planification du travail; Demontrer d'excellentes aptitudes pour les communications interpersonnelles; Maitrise du francais et connaissance de l'anglais a l'oral et a l'ecrit.

RESPONSABILITES ET TACHES

Diriger un processus a plusieurs phases de mise en oeuvre pour le programme subventionne de repas de midi dans les ecoles du CSAP, en veillant a ce qu'il soit conforme aux politiques et aux normes de la province. Ceci comprend un travail de collaboration avec le gouvernement et les partenaires externes et l'offre de recommandations sur la conception et la mise en oeuvre des programmes alimentaires dans les ecoles du CSAP; Diriger les processus de planification, de mise en oeuvre et de gestion des services alimentaires en representant le CSAP aupres des instances provinciales, en faisant des recommandations pour faciliter la planification des programmes alimentaires dans les ecoles a l'echelle provinciale et en mettant en evidence la meilleure facon de proceder a la mise en oeuvre au sein du CSAP, sachant que ceci comprend a la fois le programme subventionne de petit-dejeuner et le programme subventionne de repas de midi; Examiner et harmoniser les programmes alimentaires subventionnes existants afin de veiller a ce qu'ils soient conformes aux nouveaux modeles pour les programmes alimentaires subventionnes qui sont mis en oeuvre par le CSAP, avec un engagement a innover et a poursuivre l'amelioration en continu; Veiller a ce que tous les programmes alimentaires subventionnes en fonctionnement ou en phase de mise en oeuvre dans les ecoles du CSAP soient bien conformes a la Politique en matiere d'alimentation et de nutrition pour les ecoles publiques de la Nouvelle-Ecosse et aux documents correspondants. Apporter son appui aux ecoles pour qu'elles respectent les normes et les politiques et collaborer avec les partenaires necessaires et avec tous les ministeres pertinents pour veiller a ce que les infrastructures scolaires soient acceptables et que les ecoles disposent d'un equipement adequat; Entretenir des relations avec les directions des ecoles et les administrateurs, le gouvernement provincial et ses homologues dans les CRE. Remplir le role d'interlocuteur principal au CSAP pour les questions relatives a l'alimentation dans les ecoles; Veiller au respect des normes de salubrite alimentaire dans les cuisines, verifier que les ecoles detiennent les permis necessaires et veiller a ce que les aliments soient toujours de qualite dans toutes les ecoles du CSAP; Verifier le respect des exigences de la reglementation et des contrats; Surveiller les plans visant a limiter au maximum les dechets alimentaires et apporter son appui s'il y a lieu; Recruter des fournisseurs ou des prestataires de services alimentaires ou aider les ecoles dans ce recrutement et gerer les contrats et les relations avec ces organismes. Ceci concerne aussi le recrutement des prestataires de services et des fournisseurs pour les programmes alimentaires dans les ecoles; Preparer les evaluations et les rapports exiges; Coordonner les rencontres et formations obligatoires sur la nutrition et sur les normes professionnelles (systeme pour les commandes, salubrite alimentaire, etc.) et y participer.

Salaire

: Il s'agit d'un poste non syndique sur la bande 7 du regime de remuneration avec une echelle salariale annuelle de 61 765 $ a 76 434 $. Les conditions d'emploi du personnel non syndique s'appliquent.

Une verification de vos antecedents judiciaires (secteur vulnerable) et une

lettre de verification aupres du registre des enfants maltraites

sont obligatoires. Merci d'entreprendre les demarches necessaires dans les meilleurs delais.

Nous communiquerons seulement avec les personnes selectionnees pour une entrevue. Seule les candidatures en francais seront acceptees.

Le CSAP desire promouvoir un milieu de travail diversifie et inclusif. Nous cherchons a offrir des chances egales a toutes et a tous. Nous croyons aux principes d'equite et d'inclusion en matiere de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail et un environnement scolaire qui refletent ces croyances. Tout en maintenant des attentes elevees, nous sommes sensibilises a favoriser une meilleure representativite des groupes historiquement defavorises ou sous representes. Nous invitons toutes les personnes qui desirent travailler au CSAP et qui appartiennent a un groupe designe, a s'identifier dans leur profil de candidature.

Le CSAP respecte l'equite en matiere d'emploi.