Job Description

Type de poste:
Permanent

Date de cloture:
2025-09-16

Services de sante Medavie Nouveau-Brunswick (SSMNB), une filiale de Services de sante Medavie, est responsable de l'exploitation et de la gestion optimales d'EM/ANB, une entreprise integree qui se specialise dans la prestation de services de soins de sante primaires et dont l'objectif est de faciliter l'acces a des soins de qualite pour permettre aux patients d'obtenir de meilleurs resultats de sante. SSMNB est choyee de pouvoir compter sur le savoir-faire de ses employes qui oeuvrent avec passion au developpement d'une province plus en sante.
Notre societe est presentement a la recherche de nouveaux membres d'equipe pour soutenir notre mission d'excellence en matiere de soins d'urgence et communautaires au sein de nos divers programmes, soit Ambulance Nouveau-Brunswick, le Programme extramural et Lien Sante N-B. Chacun d'eux preconise une offre de services de qualite, hautement coordonnee et guidee par un but d'amelioration continue a travers l'ensemble des soins de sante primaires.
Services de sante Medavie fait partie de Medavie, une entreprise de services de sante. En collaboration avec Croix Bleue Medavie, nous sommes engages a fournir des solutions novatrices qui amelioreront la sante de tous les Canadiens.
En tant qu'organisation a but non lucratif, Medavie est fiere de remettre un dividende social annuel a la Fondation Medavie pour la sante, a l'appui d'initiatives et de programmes visant a resoudre certaines des difficultes les plus urgentes en matiere de sante physique et mentale au Canada.

Nous sommes a la recherche d'un(e) Responsable des operations, region Sud pour nous aider a appuyer l'expansion de notre entreprise qui offre aux patients des soins de sante primaires exemplaires etroitement coordonnes au bon endroit, au bon moment et par le fournisseur approprie.
En poste a Saint John, le ou la titulaire sera responsable de la gestion du personnel et des systemes de maniere a respecter les exigences de rendement du service ambulancier pour la region administrative du Sud. Relevant du directeur regional, le titulaire devra contribuer aux objectifs strategiques de l'entreprise, renforcer les capacites du personnel et mettre en oeuvre les changements qui s'imposent pour ameliorer les niveaux de service. Le role general de ce poste consiste a diriger et a superviser le personnel de maniere positive.
Le poste englobe les responsabilites suivantes, sans toutefois s'y limiter :partager la responsabilite d'assurer la mise en disponibilite pour les regions requises ; veiller a ce que les services fournis aux clients/patients soient la priorite; mener a bien l'elaboration d'un processus de resolution des problemes des clients/patients; gerer la region administrative et resoudre les questions relatives au travail et a la main-d'oeuvre; superviser le processus de recrutement et de selection du personnel paramedical sur place, et y prendre part; faire preuve de competences superieures en resolution de conflits; obtenir le reglement satisfaisant des conflits par la mediation grace a un juste equilibre d'assertivite et de sensibilite; travailler avec des equipes efficaces et veiller a leur perfectionnement; promouvoir la sensibilisation et la conformite a l'egard des politiques et des procedures de l'entreprise; assurer la releve du travail en ambulance en situation d'urgence.

En tant que candidat ideal pour ce poste, vous :avez termine avec succes un programme certifie de formation pour travailleurs paramedicaux et vous etes actuellement un travailleur paramedical inscrit dans la province du Nouveau-Brunswick (ou l'equivalent); possedez au moins cinq ans d'experience a titre de travailleur paramedical dont au moins trois ans dans un role comportant des responsabilites de direction croissantes; possedez une experience demontree en gestion de services medicaux d'urgence, technologies de l'information, finances et ressources humaines; etes titulaire d'un permis de conduire valide de classe 4 du Nouveau-Brunswick (ou l'equivalent); etes en mesure d'exercer un jugement autonome et de resoudre les problemes en faisant preuve de discretion; etes engage a fournir aux clients/patients des services d'excellente qualite et vous etes passionne par l'expansion des affaires au sein des SSM NB; possedez des competences confirmees en matiere de direction d'equipe et avez su, par le passe, inspirer et motiver d'autres personnes; possedez des competences en direction et en perfectionnement du personnel; preconisez une approche positive et creative a la resolution de problemes; possedez de remarquables capacites de communication, de negociation et de resolution de conflits; possedez des connaissances pratiques des programmes informatiques de gestion standards (c.-a-d. la suite de produits Microsoft Office). le bilinguisme (anglais et francais) constitue un atout pour ce poste. un diplome d'etudes postsecondaires en administration des affaires constitue un atout. le travail est effectue durant les heures normales de bureau, toutefois un horaire irregulier peut etre requis a l'occasion. le titulaire devra se deplacer dans le Nouveau-Brunswick et aux Etats-Unis.


Si vous souhaitez travailler au sein d'une equipe de professionnels dynamiques et possedez les qualites demandees, veuillez postuler des maintenant.
Nous desirons remercier tous les candidats qui ont manifeste de l'interet pour cette offre. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu'avec les personnes selectionnees pour un entretien.
Services de sante Medavie Nouveau-Brunswick s'engage a respecter le principe de l'egalite des chances dans ses pratiques en matiere d'emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcelement pour chaque employe.* Le masculin est utilise sans discrimination dans le seul but d'alleger le texte.