Job Description

Notre client est \xc3\xa0 la recherche d\'un responsable de Centre de Formation motiv\xc3\xa9 et exp\xc3\xa9riment\xc3\xa9 pour superviser et g\xc3\xa9rer les op\xc3\xa9rations de notre centre de formation.

T\xc3\xa2ches:
- D\xc3\xa9velopper et mettre en \xc5\x93uvre une strat\xc3\xa9gie et des programmes de formation complets qui s\'alignent sur les objectifs de l\'organisation;
- Diriger une \xc3\xa9quipe de formateurs en fournissant des conseils, un soutien et des retours d\'information sur les performances afin d\'assurer une prestation efficace des programmes de formation.;
- Concevoir et d\xc3\xa9velopper du mat\xc3\xa9riel de formation, y compris des pr\xc3\xa9sentations, des modules d\'apprentissage en ligne, des manuels de formation et d\'autres ressources pour soutenir le programme de formation;
- Dispenser des sessions de formation, des ateliers et des webinaires en utilisant une vari\xc3\xa9t\xc3\xa9 de m\xc3\xa9thodes pour engager et \xc3\xa9duquer les participants;
- Collaborer avec les parties prenantes internes et nos clients pour identifier les besoins en formation et concevoir des programmes de formation personnalis\xc3\xa9s r\xc3\xa9pondant \xc3\xa0 des lacunes de comp\xc3\xa9tences sp\xc3\xa9cifiques ou \xc3\xa0 des exigences particuli\xc3\xa8res;
- Rechercher et recommander des m\xc3\xa9thodes, des outils et des ressources de formation pour am\xc3\xa9liorer l\'efficacit\xc3\xa9 de la prestation de formation.
- \xc3\x89valuer l\'efficacit\xc3\xa9 des programmes de formation gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 des \xc3\xa9valuations, des enqu\xc3\xaates et des retours d\'information, et apporter les ajustements n\xc3\xa9cessaires pour une am\xc3\xa9lioration continue;
- Rester \xc3\xa0 jour sur les tendances et les meilleures pratiques de l\'industrie de la formation et du d\xc3\xa9veloppement, en int\xc3\xa9grant des approches novatrices pour am\xc3\xa9liorer l\'exp\xc3\xa9rience d\'apprentissage;
- \xc3\x89tablir et maintenir des relations avec des partenaires externes ou des experts dans le domaine de la formation pour compl\xc3\xa9ter les capacit\xc3\xa9s internes de formation;
- Collaborer avec le service des ressources humaines et les responsables de d\xc3\xa9partement pour identifier les opportunit\xc3\xa9s de d\xc3\xa9veloppement de carri\xc3\xa8re et cr\xc3\xa9er des parcours de formation pour les employ\xc3\xa9s;
- G\xc3\xa9rer le budget du Centre de Formation, y compris l\'allocation des ressources, le contr\xc3\xb4le des co\xc3\xbbts et le suivi des d\xc3\xa9penses de formation;
- Veiller \xc3\xa0 la conformit\xc3\xa9 avec les normes de formation, les exigences r\xc3\xa9glementaires et les politiques internes.

Avantages du poste:
- Mode t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail
- Allocation pour bureau \xc3\xa0 la maison
- Plusieurs opportunit\xc3\xa9s de d\xc3\xa9placements nationaux ou internationaux
- Horaire de 37,5 heures/semaine + flexibilit\xc3\xa9

Exigences du poste:
- Dipl\xc3\xb4me universitaire en \xc3\xa9ducation, en formation, en technologie de l\'information ou dans un domaine connexe (ou exp\xc3\xa9rience professionnelle \xc3\xa9quivalente);
- Exp\xc3\xa9rience av\xc3\xa9r\xc3\xa9e dans la conception, le d\xc3\xa9veloppement et la prestation de programmes de formation, de pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence dans un environnement d\'entreprise ou organisationnel;
- Solides comp\xc3\xa9tences en leadership et en gestion d\'\xc3\xa9quipe, avec la capacit\xc3\xa9 de motiver et d\'inspirer les formateurs;
- Bilingue;
- Ma\xc3\xaetrise des syst\xc3\xa8mes de gestion de l\'apprentissage (LMS) ou des logiciels d\'administration de la formation serait un atout.

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