Job Description

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Qu\xc3\xa9bec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres sup\xc3\xa9rieurs \xc5\x93uvrant en op\xc3\xa9rations manufacturi\xc3\xa8res, ing\xc3\xa9nierie, comptabilit\xc3\xa9/finance, ventes/marketing et logistique.

Notre client, la compagnie Soprema (www.soprema.ca) est une entreprise manufacturi\xc3\xa8re d\'envergure internationale qui se sp\xc3\xa9cialise dans la fabrication de produits d\'\xc3\xa9tanch\xc3\xa9it\xc3\xa9, d\'isolation, de v\xc3\xa9g\xc3\xa9talisation et d\'insonorisation pour les domaines de la toiture, de l\'enveloppe du b\xc3\xa2timent et du g\xc3\xa9nie civil. Fond\xc3\xa9e en 1908 \xc3\xa0 Strasbourg en France, SOPREMA est maintenant pr\xc3\xa9sente dans plus de 90 pays.

Au Canada, SOPREMA engage plus de 900 employ\xc3\xa9s dans ses douze usines de fabrication, ses 10 bureaux de vente dispers\xc3\xa9s dans toutes les provinces du Canada et son centre de recherche et d\xc3\xa9veloppement nord-am\xc3\xa9ricain situ\xc3\xa9 \xc3\xa0 Drummondville.

Ainsi, nous sommes actuellement \xc3\xa0 la recherche d\'un Responsable de Production pour son usine de la rue Kunz \xc3\xa0 Drummondville.

Nouveau poste au sein d\'une organisation hautement dynamique et moderne.

L\'individu retenu sera talentueux, cr\xc3\xa9atif et surtout motiv\xc3\xa9 \xc3\xa0 contribuer de mani\xc3\xa8re significative au progr\xc3\xa8s de l\'entreprise. La culture organisationnelle de l\'entreprise favorise le travail d\'\xc3\xa9quipe et le d\xc3\xa9veloppement professionnel des gestionnaires en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus moderne.

Notons que le poste est situ\xc3\xa9 \xc3\xa0 Drummondville

Responsable de Production

Le Responsable production est responsable de la planification, l\'optimisation, le suivi de la production et du d\xc3\xa9veloppement d\'une unit\xc3\xa9 de production de 17 personnes sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9e dans l\'assemblage de projets sur mesure.

Cette unit\xc3\xa9 compte aussi une \xc3\xa9quipe de 4 techniciens pour la portion administrative (commande syst\xc3\xa8me, analyse de plan, etc). Il participe aux projets d\'investissements et d\'am\xc3\xa9lioration continue ayants pour but l\'am\xc3\xa9liorations des performances de ses \xc3\xa9quipes.

On retrouve, entre autres, les responsabilit\xc3\xa9s suivantes :

\xef\x83\x98 Diriger les activit\xc3\xa9s de production du d\xc3\xa9partement;
\xef\x83\x98 D\xc3\xa9velopper et maintenir la communication avec plusieurs d\xc3\xa9partements dont le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le, exp\xc3\xa9dition, logistique, estimateur, maintenance, etc.;
\xef\x83\x98 Effectuer la gestion directe des employ\xc3\xa9s sous sa responsabilit\xc3\xa9, en effectuant notamment l\'embauche, le suivi de performance ainsi que l\'encadrement et le suivi de formation de ceux-ci afin de leur permettre d\'atteindre leur plein potentiel;
\xef\x83\x98 Assurer l\'atteinte de ses objectifs en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9, s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, d\'environnement, de qualit\xc3\xa9, de consommation en mati\xc3\xa8res premi\xc3\xa8res, de performance et maintien de ses \xc3\xa9quipements et de volumes de production;
\xef\x83\x98 Analyser les \xc3\xa9carts et opportunit\xc3\xa9s d\'am\xc3\xa9lioration afin de d\xc3\xa9finir et pr\xc3\xa9senter ses plans d\'action et d\'am\xc3\xa9lioration au directeur d\'usine adjoint;
\xef\x83\x98 Effectuer le suivi des KPI ainsi que des d\xc3\xa9penses au budget;
\xef\x83\x98 Planifier et prioriser la production en collaboration avec les divers intervenants;
\xef\x83\x98 S\'assurer d\'une bonne communication entre les employ\xc3\xa9s et intervenir en cas de besoin afin de solutionner tout conflit pouvant survenir entre ceux-ci;
\xef\x83\x98 Assurer la sant\xc3\xa9 et la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des employ\xc3\xa9s et fait respecter les diff\xc3\xa9rentes politiques de l\'entreprise.

Les Crit\xc3\xa8res :

\xef\x83\xbc Formation acad\xc3\xa9mique pertinente;
\xef\x83\xbc Exp\xc3\xa9rience en gestion;
\xef\x83\xbc Bonne connaissance de la suite Office;
\xef\x83\xbc Exp\xc3\xa9rience avec un ERP (un atout);
\xef\x83\xbc Leadership et motivation;
\xef\x83\xbc Dynamique, d\xc3\xa9vou\xc3\xa9, motiv\xc3\xa9 et attitude positive;
\xef\x83\xbc Autonomie, flexibilit\xc3\xa9 et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 s\'adapter;
\xef\x83\xbc Sens de l\'organisation et gestion des priorit\xc3\xa9s;
\xef\x83\xbc Facilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 communiquer et travailler en \xc3\xa9quipe.

La r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale est tr\xc3\xa8s comp\xc3\xa9titive. De plus, l\'organisation offre une gamme compl\xc3\xa8te d\'avantages sociaux. Si ce d\xc3\xa9fi des plus stimulant vous int\xc3\xa9resse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialit\xc3\xa9 \xc3\xa0 Claude Raymond, MBA, \xc3\xa0 l\'adresse \xc3\xa9lectronique suivante : craymond@azimut-management.com

Connaissances et aptitudes

• Essentielle - Formation acad\xc3\xa9mique pertinente
• Essentielle - Leadership et excellent communicateur
• Essentielle - Grande autonomie et proactivit\xc3\xa9
• Essentielle - Solide en planification et organisation du travail

Azimut Management

Azimut Management est une firme de recrutement de cadres active depuis 2003 aupr\xc3\xa8s des entreprises manufacturi\xc3\xa8res qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coises qui se distinguent par l\'innovation. Reconnu comme \xc3\xa9tant l\'une des firmes de recrutement les plus performantes et...

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