Job Description

Responsable de l'optimisation des programmes de pharmacie/Lead, Pharmacy Programs Optimization

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Saint-Laurent, Canada


Job ID JR0132292


Category Pharmacy Operations, Pharmacy

Post Date Jun. 25, 2025


McKesson, l'une des 10 premieres entreprises du classement Fortune Global 500, touche a pratiquement tous les aspects des soins de sante et s'emploie a faire une reelle difference. Nous sommes reconnus pour notre capacite a offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualite plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la sante, le bonheur et le bien-etre de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires--et nous tiennent a coeur.


Ce que tu fais chez McKesson a de l'importance. Nous favorisons une culture ou tu peux t'epanouir et avoir un impact, et ou tu es encourage a proposer de nouvelles idees. Ensemble, nous faconnons l'avenir de la sante pour nos patients, nos communautes et nos equipes. Si tu souhaites des aujourd'hui contribuer a la sante de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.


McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve - we care.


What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow's health today, we want to hear from you.


Responsabilites specifiques

Identifier et/ou soutenir les opportunites de croissance commerciale dans toutes les categories, impactant notre reseau de pharmacies independantes. Diriger des projets en collaboration avec les equipes commerciales pour identifier des opportunites d'amelioration, recueillir et analyser des informations et des donnees, developper et recommander des ameliorations et des innovations. Realiser des analyses de donnees regulieres et fournir des rapports de donnees complets et des insights aux parties prenantes internes et externes. Conduire et/ou soutenir la formation des membres de l'equipe sur les outils et techniques de Reporting et d'Amelioration Continue dans des contextes formels et informels (just-in-time). Travailler en etroite collaboration avec les leaders commerciaux tout au long du cycle de vie du projet. Developper et gerer les relations avec les leaders commerciaux aux niveaux Directeur/MD. Diriger et organiser des groupes inter-departementaux a travers des ateliers complexes et strategiques. Suivre les projets de l'ideation a l'achevement. Aider a creer des plans de projet et de la documentation en tenant compte des ressources, de la priorite des taches, des risques et des dependances. Developper et livrer des recits et des presentations pour des rapports de maniere independante. Utiliser l'experience professionnelle et l'expertise en la matiere pour gerer le developpement et la mise en oeuvre de nouveaux projets et opportunites, et appliquer une rigueur analytique et une optimisation des processus pour resoudre des problemes commerciaux critiques. Construire, mettre en oeuvre et faciliter la performance commerciale et les processus en utilisant une methodologie eprouvee pour maximiser la valeur pour l'organisation. Diriger et executer la mise en oeuvre de projets commerciaux, en veillant a ce que tous les facteurs critiques de succes soient atteints ou depasses ; developper des strategies d'attenuation si necessaire. Responsable de l'agregation des insights, des analyses et des informations sur la performance commerciale de detail, et de la creation et de la livraison de presentations a la direction, aux parties prenantes internes et externes. Collaborer avec des pairs au sein du Departement des Ventes, et de la plus grande organisation McKesson pour echanger sur les meilleures pratiques et rester informe des tendances et conditions du marche, de l'industrie, ainsi que des avancees technologiques. Identifier et aborder les questions de performance operationnelle qui impactent les resultats commerciaux ou exposent l'organisation a des risques commerciaux ou reglementaires. Maintenir une connaissance pertinente des produits et des fabricants. Favoriser une culture de performance, d'amelioration continue et de collaboration avec la direction et les pairs et agir en tant qu'ambassadeur des valeurs d'entreprise de McKesson. Rechercher et deployer des opportunites d'automatiser et d'integrer des solutions d'IA dans un effort pour accroitre la capacite et apporter de l'efficacite, dans l'esprit d'amelioration continue des processus.

Exigences du poste


Experience professionnelle

7-10 ans d'experience dans un environnement pharmaceutique. Experience en vente au detail/en gros/en fabrication/programmes specialises/pharmacie un atout.

Formation

Diplome universitaire dans une discipline pertinente. Les designations PMP, SCMP, CSCP ou Six Sigma/Lean sont des atouts convaincants.

Developpement personnel et competences interpersonnelles

Niveau eleve d'integrite et de responsabilite. Capacite a remettre en question le statu quo, identifier et prioriser les opportunites d'amelioration continue. Competences analytiques solides combinees a une attention aux details. Faire preuve de competences en leadership et en influence. Excellentes competences en partenariat ; joueur d'equipe. Capacite a collaborer et a adapter le message a differents niveaux de l'organisation. Excellentes competences en communication et en presentation principalement en anglais. Ambassadeur du changement aupres des pairs. Ingenieux et autonome ; capacite a travailler de maniere independante, sous supervision minimale. Forte perspicacite commerciale.

Competences techniques

Connaissance approfondie des produits MS Office (PowerPoint, Excel, Word, Project, Visio et PowerBI). Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet. Competences eprouvees en analyse rigoureuse, extraction d'opportunites et gestion du changement.

Autres competences et capacites

Experience solide dans la direction de projets operationnels transversaux. Faire preuve de capacite a performer dans une equipe interfonctionnelle et sous des conditions de haute pression. Centre sur le client. Attention aux details, tout en maintenant un fort sens de la synthese et de l'aptitude a resumer. Capacite a identifier des problemes operationnels et strategiques ou des opportunites d'amelioration et a elaborer proactivement un plan et executer des solutions. Disponible pour des voyages (5 fois par an, avec sejour de nuit).

Specific Responsibilities

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Identifying and /or supporting business growth opportunities across all categories, impacting our independent pharmacy network Leading projects in conjunction with business teams to identify opportunities for improvement, gather and analyze information and data, develop and recommend improvements and innovation Conducts regular data analyses and provides comprehensive data reporting and insights to internal and external stakeholders Conducting and/or support training of team members on Reporting and Continuous Improvement tools and techniques in both formal and informal (just-in-time) settings Working closely with business leaders throughout the project life cycle Developing and managing business leader relationships at Director/MD levels Leading and organizing cross-departmental groups through complex and strategic workshops Tracking projects from ideation to completion Helping to create project plans and documentation considering resources, task priority, risks, and dependencies. Developing and delivering story and presentations for report outs independently Using subject matter and professional experience to manage the development and implementation of new projects and opportunities, and apply analytical rigor and process optimization to solve critical business problems Builds, implements, and facilitates business performance and processes using a proven methodology to maximize value to the organization. Leads and executes business project implementations, ensuring all key critical success factors are met or exceeded; develops mitigation strategies as needed. Is responsible for aggregating insights, analytics, and retail business performance information, building and delivering presentations to senior management, internal and external stakeholders. Collaborates with peers within the Sales Department, and the larger McKesson organization to exchange on leading practices and stay abreast of market, industry trends and conditions, as well as technological advances. Identifies and addresses operational performance matters that impact business results or expose the organization to business or regulatory risks. Maintains relevant business knowledge of products and manufacturers. Fosters a culture of performance, continuous improvement and collaboration with Management and peers and acts as a McKesson ambassador of corporate values. Seeking out and deploying opportunities to automate and integrate AI solutions in an effort to build capacity and bring efficiency, in the spirit of continuous process improvement.

Position requirements

Working Experience

7-10 years' experience in pharmaceutical environment. Retail/Wholesale/Manufacturing/Specialty Programs/Pharmacy experience an asset.
Education

University degree in relevant discipline. PMP, SCMP, CSCP or Six Sigma/Lean designations are compelling assets.
Personal Development and Soft Skills

High level of integrity and accountability. Ability to question the status quo, identify and prioritize continuous improvement opportunities. Strong analytical skills combined with attention to detail. Demonstrate leadership and influencing skills. Excellent partnering skills; team player. Ability to collaborate and adapt the message across various levels of the organization. Excellent communication and presentation skills primarily in English Change ambassador with peers. Resourceful and autonomous; ability to work independently, under minimal supervision. Strong business acumen.
Technical Skills

Extensive knowledge of MS Office products (Power Point, Excel, Word, Project, Visio and PowerBI). Knowledge of project management fundamentals. Proven skills in rigorous analytics, opportunity extraction and change management.
Other Skills and Capabilities

Solid experience leading cross-functional operational projects. Demonstrate ability to perform in a cross-functional team and under high pressure conditions. Customer-focused. Attention to detail, whilst maintaining a strong sense of summary and ability to synthesize. Ability to identify operational and strategic issues or improvement opportunity and proactively build a plan and execute solutions. Available for travel (5 times per year, with overnight stay).

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson,

Notre echelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

$108,100 - $180,100
McKesson est un employeur qui adhere aux principes d'egalite d'acces a l'emploi.


McKesson offre des possibilites d'emploi egales aux candidates et aux employes, et s'engage a creer un environnement diversifie et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identite de genre, d'origine nationale, de statut de veteran protege, de handicap, d'age ou d'informations genetiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson a cet egard, veuillez consulter notre page sur l'egalite des chances en matiere d'emploi.


McKesson is an Equal Opportunity Employer


McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson's full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.


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