Job Description

Responsable de la pr\xc3\xa9vention Poste temporaire de 12 mois d\xc3\xbb \xc3\xa0 un surcro\xc3\xaet de travail - 35 heures par semaine Le salaire horaire \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99embauche se situe entre 34,21$ et 42,76 $ d\xc3\xa9termin\xc3\xa9 selon exp\xc3\xa9rience ant\xc3\xa9rieure pertinente tout en respectant les modalit\xc3\xa9s de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle salariale en place. Celle-ci pr\xc3\xa9voit une augmentation annuelle bas\xc3\xa9e sur des \xc3\xa9chelons. Contribuez \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir une communaut\xc3\xa9 prot\xc3\xa9geante, un jour \xc3\xa0 la fois! Vous souhaitez faire une r\xc3\xa9elle diff\xc3\xa9rence dans la vie des jeunes victimes de violence sexuelle? Nous souhaitons vous avoir dans notre \xc3\xa9quipe! \xc3\x80 Marie-Vincent, chaque membre de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe est une valeur ajout\xc3\xa9e, nous permettant d\xe2\x80\x99accomplir notre mission ensemble: celle d\xe2\x80\x99aider un plus grand nombre de jeunes. Marie-Vincent offre un milieu de vie engag\xc3\xa9, dans lequel les Professionnel\xc2\xb7le\xc2\xb7s sont reconnu\xc2\xb7e\xc2\xb7s pour leurs comp\xc3\xa9tences et leur expertise au sein d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe multidisciplinaire o\xc3\xb9 l\xe2\x80\x99autonomie constructive et la consid\xc3\xa9ration de
l\xe2\x80\x99autre sont valoris\xc3\xa9es. Travailler avec la Fondation, c\xe2\x80\x99est contribuer \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir une communaut\xc3\xa9 prot\xc3\xa9geante au quotidien. SOMMAIRE DU POSTE Relevant de la direction de la pr\xc3\xa9vention et de la formation, la personne responsable de la pr\xc3\xa9vention est en charge du d\xc3\xa9veloppement, du d\xc3\xa9ploiement et de la coordination des projets de pr\xc3\xa9vention de Marie- Vincent. Elle collabore avec les bailleurs de fonds et les partenaires communautaires et institutionnels. Elle ou il soutient \xc3\xa9galement sa direction dans la gestion des ressources humaines. Afin d\xe2\x80\x99assurer une coh\xc3\xa9sion dans le d\xc3\xa9veloppement du service, elle collabore avec divers partenaires internes et externes et demeure \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aff\xc3\xbbt des nouvelles connaissances et pratiques de pr\xc3\xa9vention. Cet emploi comporte notamment l\xe2\x80\x99exercice des responsabilit\xc3\xa9s suivantes : D\xc3\xa9veloppement du service pr\xc3\xa9vention

• Analyser, conseiller et d\xc3\xa9velopper le volet pr\xc3\xa9vention en lien avec les nouvelles opportunit\xc3\xa9s;
• Participer activement aux r\xc3\xa9flexions strat\xc3\xa9giques de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et de l\xe2\x80\x99organisation;
• Travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec les bailleurs de fonds pour assurer le d\xc3\xa9veloppement des services;
• Coordonner le d\xc3\xa9veloppement d\xe2\x80\x99ententes dans les projets de d\xc3\xa9ploiement;
• Demeurer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aff\xc3\xbbt d\xe2\x80\x99opportunit\xc3\xa9s de d\xc3\xa9veloppement, d\xe2\x80\x99innovation sociale et de d\xc3\xa9ploiement;
• Analyser de nouveaux publics cibles.

D\xc3\xa9veloppement des projets

• Coordonner l\xe2\x80\x99id\xc3\xa9ation et la cr\xc3\xa9ation de nouveaux projets en s\xe2\x80\x99assurant que l\xe2\x80\x99organisation et les secteurs d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s ont la capacit\xc3\xa9 de remplir leurs fonctions;
• Assurer la qualit\xc3\xa9 des livrables;
• D\xc3\xa9velopper des processus internes afin d\xe2\x80\x99assurer un d\xc3\xa9veloppement harmonieux des travaux collaboratifs;
• D\xc3\xa9velopper des relations partenariales (bailleurs de fonds, partenaires communautaires, etc.);
• Coordonner, r\xc3\xa9diger et participer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9daction de demandes de subventions.

Gestion de projets

• Planifier les ressources humaines et mat\xc3\xa9rielles des projets de pr\xc3\xa9vention afin d\xe2\x80\x99en assurer le bon d\xc3\xa9roulement;
• Structurer les projets et accompagner les charg\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s de projets et formateur\xc2\xb7trice\xc2\xb7s dans la mise en oeuvre de ceux-ci (qualit\xc3\xa9 des livrables, \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers, etc.);
• Travailler de mani\xc3\xa8re transversale avec les services internes afin d\xe2\x80\x99assurer une saine gestion de projets (production des livrables, budgets, etc.);
• D\xc3\xa9velopper des outils de gestion de projets (Monday, RACI, etc.);
• Mettre en place des m\xc3\xa9canismes d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue et des processus projets pour l\xe2\x80\x99organisation;
• Conseiller et coordonner les r\xc3\xa9flexions \xc2\xab post-mortem \xc2\xbb des projets dans une optique d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue;
• Structurer et coordonner, en \xc3\xa9troite collaboration avec les responsables et la direction du service, un bureau de projets au sein de l\xe2\x80\x99organisation.

Gestion des ressources humaines

• Participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation globale du travail des charg\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s de projets et formateur\xc2\xb7trice\xc2\xb7s;
• Soutenir la direction dans la gestion des employ\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s (coordination, mobilisation de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, coaching, etc.);
• Structurer l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation des formateur\xc2\xb7trice\xc2\xb7s externes, assurer la qualit\xc3\xa9 et soulever les enjeux le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant;
• Soutenir les charg\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s de projets et formateur\xc2\xb7trice\xc2\xb7s dans l\xe2\x80\x99encadrement de stagiaires;
• Effectuer toute autre t\xc3\xa2che li\xc3\xa9e au poste.

Le profil recherch\xc3\xa9 doit r\xc3\xa9pondre aux exigences suivantes : Formation/Exp\xc3\xa9rience/Certification

• Dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes universitaires (baccalaur\xc3\xa9at) en administration, en gestion de projets ou dans un domaine li\xc3\xa9 aux sciences humaines;
• Exp\xc3\xa9rience minimale de cinq (5) \xc3\xa0 sept (7) ans en gestion de projets ou de programmes;
• Exp\xc3\xa9rience en demande de subvention;
• Exp\xc3\xa9rience au sein d\xe2\x80\x99un organisme \xc3\xa0 but non lucratif (un atout);
• Exp\xc3\xa9rience en d\xc3\xa9veloppement et promotion de programmes de pr\xc3\xa9vention (un atout);
• Toute combinaison de formation et d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience sera consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.

Connaissances

• Excellente ma\xc3\xaetrise de la langue fran\xc3\xa7aise, tant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit;
• Bonne ma\xc3\xaetrise de la Suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook);
• Sensibilit\xc3\xa9 face aux enjeux et r\xc3\xa9percussions de la violence sexuelle sur les enfants et adolescent\xc2\xb7e\xc2\xb7s;
• Sensibilit\xc3\xa9 face aux enjeux et impacts de la promotion des relations \xc3\xa9galitaires;
• Connaissance des organismes gouvernementaux (sant\xc3\xa9, \xc3\xa9ducation et petite enfance), scolaires et communautaires.

Comp\xc3\xa9tences et aptitudes

• Leadership
• Esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et collaboration
• Orientation client (partenaires)
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer plusieurs dossiers en parall\xc3\xa8le
• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99analyse et esprit de synth\xc3\xa8se
• Rigueur et souci du d\xc3\xa9tail
• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99adaptation, d\xe2\x80\x99initiative et autonomie
• \xc3\x89thique professionnelle et sens politique
• Communication orale et habilet\xc3\xa9 r\xc3\xa9dactionnelle

Les professionnel\xc2\xb7le\xc2\xb7s qui souhaitent faire une r\xc3\xa9elle diff\xc3\xa9rence dans la vie des
jeunes victimes de violence sexuelle ou des enfants ayant des comportements probl\xc3\xa9matiques doivent soumettre leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae et une lettre d\xe2\x80\x99intention en toute confidentialit\xc3\xa9 via le site web \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse : https://marie-vincent.org/fondation/equipe/joindre-lequipe/. Seules les personnes retenues seront contact\xc3\xa9es. Marie-Vincent soutient les jeunes victimes de violence sexuelle en leur offrant, sous un m\xc3\xaame toit et en collaboration avec ses partenaires, les services dont ils et elles ont besoin. Nous contribuons \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir une communaut\xc3\xa9 prot\xc3\xa9geante, en offrant des services psychoth\xc3\xa9rapeutiques aux jeunes victimes et \xc3\xa0 leurs familles, et en aidant les enfants pr\xc3\xa9sentant des comportements sexuels probl\xc3\xa9matiques. Nous contribuons aussi \xc3\xa0 pr\xc3\xa9venir la violence sexuelle en misant sur l\xe2\x80\x99\xc3\xa9ducation et la sensibilisation, par le biais de diff\xc3\xa9rents programmes et formations. Type d\'emploi : Temps plein Salaire\xc2\xa0: 34,21$ \xc3\xa0 42,76$ par heure Horaires de travail\xc2\xa0:

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al, QC