Job Description

Vos missions au quotidien

Le professionnel du risque recherche pour ce poste sera membre de l'equipe "Stress Testing & Risk Assessment" (STR) faisant partie de l'equipe de gestion des risques d'entreprise de SG US, sous la responsabilite du manager "Stress Testing & Risk Assessment" (situe a New York). Il/elle fera egalement partie du groupe fonctionnel "Risk Automation & Innovation" compose de professionnels du risque situes a Montreal et charge d'ameliorer l'utilisation par le RISQ de donnees et d'analyses pertinentes pour soutenir la gestion des risques.

Dans le cadre de ses fonctions liees a l'identification et a l'evaluation des risques, l'equipe Stress Testing & Risk Assessment ("STR") est principalement chargee de veiller a ce que tous les types de risques (credit, marche, liquidite, operationnel, conformite, strategique, reputation, etc.) soient saisis de maniere coherente et complete au sein de la Societe Generale aux a?tats-Unis. Ce processus est essentiel pour garantir une comprehension approfondie des risques inherents aux activites de la Societe Generale et pour assurer la coherence entre la strategie commerciale, le profil de risque et l'appetit pour le risque.

Les responsabilites quotidiennes incluent, mais ne sont pas limitees a :
- Assurer la liaison avec et soutenir les entreprises et les responsables des risques sur les taches d'identification et d'evaluation des risques ;
- Suivre l'execution des campagnes d'identification et d'evaluation des risques ; identifier, suivre et transmettre les problemes ;
- Fournir une remise en question efficace des resultats de l'evaluation des risques ;
- Contribuer a l'agregation des risques et a la preparation des presentations a la direction generale ;
- Soutenir le 1LOD et le 2LOD dans l'identification, le developpement et l'etablissement de parametres utilises dans l'evaluation des risques a travers les dimensions de materialite, d'environnement commercial, de profil de risque et d'efficacite de la gestion des risques ;
- Aider a developper des liens avec des processus connexes, tels que les tests de resistance, la declaration d'appetit pour le risque (RAS), la planification strategique ;
- Contribuer a l'entretien et a l'amelioration de la documentation de soutien (politiques, procedures, methodologies, materiel de formation, etc ;)
- Aider au developpement et a l'amelioration de la plateforme GRC, en ce qui concerne l'identification et l'evaluation des risques.
- Soutenir les sujets transversaux tels que les examens reglementaires, les activites de changement de banque, la conception de systemes et les presentations du profil de risque de SGUS a la direction generale, tant aux Etats-Unis qu'au niveau du siege.

En plus de l'identification et de l'evaluation des risques, l'equipe STR est egalement chargee du developpement et de l'amelioration du cadre des tests de resistance de SG AMER, des tests de resistance periodiques et ad hoc, et de la supervision du risque strategique de SG AMER.

En tant que membre du groupe Risk Automation & Innovation, le professionnel du risque travaillera egalement avec toutes les equipes du RISQ pour ameliorer l'efficacite de la surveillance des risques et renforcer le developpement et l'utilisation de l'analyse des risques par l'automatisation et la numerisation.

Et si c'etait vous ?

Competences :
Forte presentation et excellentes competences en communication orale / ecrite ; experience averee dans la realisation de presentations solides et bien structurees pour la haute direction.
Competences interpersonnelles et d'influence efficaces.
Capacite a interagir avec les secteurs d'activite, la direction et les fonctions de soutien et a remettre en question de maniere efficace les membres du secteur d'activite et de la gestion des risques dans l'ensemble de l'organisation.
Competences efficaces en matiere de communication et d'analyse.
Efficacite et capacite a obtenir des resultats dans des delais serres et sous forte pression ; forte capacite a resoudre les problemes.
Apprentissage rapide et autonomie avec une approche pratique.

Competences et connaissances techniques :

Comprehension des activites cles liees a une institution financiere gerant une importante activite sur les marches de capitaux, y compris les portefeuilles de negociation et les activites de prat sur le continent americain.
Connaissance pratique, idealement, de plusieurs types de risques (credit, operationnel, marche, liquidite, etc.).
Idealement, experience pertinente dans les regimes CCAR ou de stress testing. Si ce n'est pas le cas, les candidats ayant une experience prealable dans la gestion des risques d'entreprise, l'audit ou la strategie/la finance peuvent egalement atre consideres.
Competences quantitatives et techniques necessaires pour le reporting et l'analyse des risques, connaissance des statistiques appliquees souhaitee.
Solides competences en MS Office (Word, Excel, Powerpoint) ; connaissance pratique d'un outil de veille strategique (Power BI, Tableau, etc.).
En outre, pour les besoins du groupe Automatisation des risques et innovation, les candidats possedant une ou plusieurs des competences suivantes seront privilegies : comprehension des langages de script (Python, R, SAS, Java, Matlab, etc.), connaissance fonctionnelle des bases de donnees relationnelles, de SQL et des API, connaissance des grands principes de gestion des donnees et de la reglementation.

Qualifications (experience, formation, langues) :
5+ ans dans le secteur bancaire, de preference dans un environnement de risque ou de conformite.
Diplame de maatrise
Anglais ecrit et parle couramment

Pourquoi nous choisir ?

Au sein de la division RISQ, le departement de gestion des risques d'entreprise a les attributions suivantes, pour tous les types de risques auxquels sont exposees les operations de la SG en Amerique (SG AMER) :
- Coordonner le reporting de l'analyse des risques aux comites de risques, y compris le Comite des risques d'entreprise de SG, le Comite des risques du Comite executif et le Comite des risques du Conseil d'administration de SG ;
- Etablir et contraler le respect des declarations d'appetit pour le risque pour SG AMER et ses lignes d'activite ;
- Coordonner et ameliorer le cadre d'identification et d'evaluation des risques de SG AMER, et mener des campagnes periodiques d'identification et d'evaluation des risques ;
- Coordonner et ameliorer le cadre de stress testing de SG AMER, et conduire des exercices periodiques de stress testing ;
- Superviser la gestion des risques strategiques et la gestion des risques environnementaux et sociaux de SG AMER, dans un rale de deuxieme ligne de defense ;
- Coordonner le cadre de contrale permanent de SG AMER ;
- Organiser et surveiller le cadre de gestion des risques de SG AMER, les comites de risques, et les rales et responsabilites pour toutes les lignes de defense ;
- Superviser les politiques et procedures de SG AMER ; et
- Contribuer au developpement et a l'utilisation d'une architecture de systeme d'information "Gouvernance, Risque et Conformite" (GRC) a travers SG AMER.