Job Description

A propos du poste

Le titulaire du poste est responsable de la formation en matiere d'embauche et de securite. Il realise les evaluations routieres des candidats. Il assure la gestion des billets d'infractions, des dossiers d'accidents de la route, des reclamations aupres des assureurs ainsi que des dossiers de reclamations des clients. Il organise des rencontres avec les employes et le superieur immediat pour le volet disciplinaire.

Exigences:

Avoir une bonne connaissance du transport ainsi que des lois canadiennes et americaines; Bilinguisme (pour les echanges avec nos clients/fournisseurs anglophones); Experience pertinente de 2 ans reliee au transport; Etre a l'aise pour travailler dans un environnement informatise.

Aptitudes recherchees:

Leadership et capacite a gerer plusieurs dossiers a la fois; Sens de l'organisation et de la planification; Communication, diplomatie et discretion; Capacite d'adaptation aux changements et une bonne gestion du stress; Disponible pour un horaire de jour du lundi au vendredi en presentiel et disponible a recevoir des appels a l'exterieur de cette plage horaire en cas d'accidents.

Avantages:

Salaire annuel concurrentiel; Programme d'assurance collective avec participation de l'employeur; REER collectif disponible; Conges de maladie payes.
Si ce poste vous interesse et que vous avez les qualifications necessaires, veuillez faire part de votre interet au rh@gilmyr.com ou par telephone au 418-248-3030 poste 246. Merci

le masculin est utilise pour alleger le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 50000,00$ par an

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Stationnement sur place Tenue Decontractee
Lieu du poste : En presentiel