Job Description

Titre d'emploi

Responsable d'affaires - Reseau logistique

Organisation

Service de l'approvisionnement

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi temporaire

Periode d'inscription

Du 18 septembre au 3 octobre 2025

Salaire

Echelle salariale (2023) : 65 937 $ a 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002

L'echelle salariale sera mise a jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Categorie d'emploi

: Professionnel general | Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est: Conseiller(ere) analyse - controle de gestion (400010)

Horaire:

35 h/semaine - possibilite de teletravail

Adresse:

9701, rue Colbert | Certaines phases du projet necessitent des deplacements sur differents sites, en fonction des besoins operationnels

Ce processus vise a pourvoir 1 poste (102572) pour une duree indeterminee.

NOTRE OFFRE

Tu veux contribuer a rendre notre logistique plus agile et performante ?



Le Service de l'approvisionnement de la Ville de Montreal mene un chantier strategique pour optimiser les activites de son reseau logistique.


L'objectif ? Gagner en agilite, ameliorer l'efficacite des operations et mieux repondre aux besoins des unites d'affaires.



Nous cherchons une Responsable d'affaires qui aime les defis concrets, qui comprend les realites du terrain et qui sait transformer les besoins en solutions operationnelles. Ton expertise sera precieuse pour faire avancer ce chantier et generer des resultats tangibles.

Ton mandat

Tu joues un role cle dans un chantier strategique visant a optimiser les activites de la chaine logistique de la Ville de Montreal. L'objectif ? Maximiser l'agilite, ameliorer l'efficacite des operations et mieux repondre aux besoins des unites d'affaires.



En collaboration avec l'equipe de realisation, tu mets a profit ton expertise pour developper des solutions d'affaires concretes et operationnalisables. Tu es au coeur de l'action, la ou les idees prennent vie et se traduisent en resultats tangibles.



Plus concretement, tu :

realises des analyses pour eclairer les decisions; identifies les ecarts entre les pratiques actuelles et les nouveaux besoins; mets en applications les theories reflechies; recommandes des pistes d'amelioration; participes a la mise en place des solutions proposees; accompagnes le chef de division dans les differentes etapes du projet; analyses et manipules les donnees logistiques (inventaire, delais, flux de pieces, urgences, etc.) afin d'identifier des tendances, des points de friction et des opportunites d'optimisation. Tu traduis ces analyses en indicateurs de performance et en recommandations concretes pour ameliorer la reactivite, la disponibilite des pieces critiques et l'efficacite globale de la chaine; contribues a la mise en place d'outils de suivi de performance.

PROFIL RECHERCHE

Baccalaureat (ou l'equivalent academique) en administration, gestion des operations ou autre domaine pertinent 4 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste, notamment en implantation de solutions logistiques

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!