Job Description

Resource Worker

Full-time Position in Timmins

As a member of the Child Care team, your primary responsibilities will be to assist, support, and recruit families to become foster parents and promote Foster Care and Adoption services to the community. The Resource worker is required to assess the suitability of foster and adoptive applicants for children in care, provide standardized training, assess and support Kinship cases and work collaboratively with foster families, Kin Parents, service providers and other professionals to address the service needs of the client. Additional responsibilities include completing assessments utilizing a variety of assessment tools and instruments within the child protection domain, and provide intervention services to children and youth in care and their families.

Job Requirements (Qualifications and Skills):

A Master's Degree in Social Work, or a Baccalaureate in Social Work is preferred. A College Diploma in Social Services may be considered along with other relevant university degrees or diplomas deemed suitable by the Executive Director. Experience working with children, youth and families is considered an asset. Able to interpret and apply relevant legislative requirements including, but not limited to the Child, Youth and Family Services Act, and Ministry standards. Excellent knowledge of community services, resources, and processes regarding access and referral to services. Excellent communication, interpersonal and organizational skills. Must be willing and able to work flexible hours as required. Must be willing to travel as required. Bilingualism (English/French) is an asset. Must have a valid G driver's license and use of own vehicle.


The job description for this position is available upon request.



Please submit your resume by:

September 5, 2025

Quote Competition

#25-74

Salary:

$ 59,724 - $ 85,697 annually

Send Resume and Cover Letter via email to: humanresources@neofacs.org




For more employment opportunities please visit our website at www.neofacs.org. North Eastern Ontario Family and Children's Services only accepts resumes that are received by the email address above. We thank everyone for their interest in North Eastern Ontario Family and Children's Services; however, only those selected for an interview will be contacted. NEOFACS is committed to an inclusive, barrier-free selection process. If contacted regarding this competition, please advise the interview coordinator of accommodation measures you may require during our selection process. Information received relating to accommodation needs of applicants will be addressed confidentially.

Working together for the well-being and safety of children, youth and families.

Travailleur ou travailleuse de Ressources

Poste a temps plein a Timmins

En tant que membre de l'equipe de bien-etre de l'enfance, les principales responsabilites seront d'aider, de soutenir et recruter des familles pour devenir des parents d'accueil et de promouvoir les services de familles d'accueil et d'adoption a la communaute. Le travailleur de ressources ou la travailleuse de ressource doit evaluer les aptitudes des candidats de famille d'accueil et d'adoption pour les enfants pris en charge, fournir une formation standardisee, evaluer et soutenir des cas de garde d'enfants par un proche et de travailler en collaboration avec les familles de ceux-ci, les fournisseurs de services et d'autres professionnels afin de repondre aux besoins de service du client. Les responsabilites supplementaires comprennent d'effectuer des evaluations a l'aide de divers outils et outils d'evaluation dans le domaine de la protection de l'enfance et de fournir des services d'intervention aux enfants et aux jeunes pris en charge ainsi qu'a leur famille.

Exigences de l'emploi (qualites et competences requises):

Une maitrise en travail social ou un baccalaureat en travail social est prefere. Un diplome collegial en travail social et autres degree ou diplomes peuvent etre consideree, juges convenables par le directeur general. De l'experience de travail aupres des enfants, des jeunes et des familles est consideree comme un atout. La capacite d'interpreter et d'appliquer les exigences legislatives, qui inclus, mais n'est pas limite a la Loi sur les services a l'enfance, a la jeunesse et a la famille, et les normes du ministere. Excellente connaissance des services communautaires, des ressources et des processus relatifs a l'acces et a l'aiguillage vers les services. Excellentes aptitudes a communiquer, excellent entregent et sens de l'organisation. Doit etre dispose et capable de travailler selon des horaires flexibles en fonction des besoins. Doit etre dispose a voyager selon les besoins. Bilinguisme (anglais/francais) est un atout. Permis de conduire valide et utilisation de son propre vehicule pourrait etre requis.



La description de ce poste est disponible sur demande.




Veuillez presenter votre curriculum vitae d'ici:

le 5 septembre 2025

en indiquant le no de concours

25-74

Taux de remuneration:

59 724 $ a 85 697 $ par annee

Faites parvenir vos C.V. et lettre de presentationpar courriel a l'adresse humanresources@neofacs.org




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| Les Services a la famille et a l'enfance du Nord-Est de l'Ontario acceptent seulement les curriculums vitae qui sont recus a l'adresse courriel ci-dessus. Nous vous remercions de votre interet pour les Services a la famille et a l'enfance du Nord-Est de l'Ontario; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes selectionnees aux fins d'entrevue. Les SFENEO se sont engages a suivre un processus de selection inclusif et sans obstacle. Si nous communiquons avec vous concernant le present concours, veuillez aviser la coordonnatrice ou le coordonnateur de l'entrevue des mesures d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin pendant notre processus de selection. Les renseignements recueillis relativement aux besoins d'adaptation des candidates ou des candidats seront traites de facon confidentielle.

Travailler ensemble pour le bien-etre et la securite des enfants, des adolescents et des familles.