Job Description

Veuillez referer au guide Comment postuler a un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la facon de postuler.
Si vous etes un employe actif de McGill (c.-a-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif a l'Universite McGill), ne postulez pas via ce site de carriere. Connectez-vous a votre compte McGill Workday et postulez a cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Il s'agira de la continuation de l'ancien poste d'assistant de recherche etudiant. La personne retenue contribuera a la collecte de donnees, assurera la liaison avec les partenaires communautaires, ainsi qu'a l'analyse des donnees et a la mobilisation des connaissances dans le cadre du projet Experience vecue et justice en matiere de logement. Qualifications requises :
Prise de notes, experience en recherche, anglais/francais
Exigences en matiere de formation et d'experience : Aucune
Competences et aptitudes supplementaires requises : Aucune. Dates de debut et de fin du contrat :
Debut : 6 octobre 2025
Fin : 30 juillet 2026
Taux horaire : 29,87 $
Horaire/Heures par semaine : 10 heures/semaine
Statut : Temps partiel
Superviseur immediat : Jayne Malenfant
Ce poste est regi par la convention collective de l'Association des employe(e)s de recherche de l'Universite McGill (AMURE). Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler a l'Universite McGill, vous devez etre autorise(e) a travailler au Canada et dispose(e) a travailler au Quebec, sur le campus ou le poste est base. L'Universite McGill est une universite anglophone ou la plupart des activites d'enseignement et de recherche sont menees en anglais, ce qui necessite une communication en anglais tant a l'oral qu'a l'ecrit.
Salaire horaire :
$29.87
Heures par semaine :
10 (Temps partiel)
Lieu :
Pavillon des sciences de l'education
Superviseur :
Professeur adjoint
Date de debut de l'emploi :
2025-10-06
Date de fin de l'emploi :
2026-07-30
Date limite pour postuler :
2025-09-25
Ce poste est couvert par la convention collective de l'Association des employes de recherche de l'Universite McGill (AMURE).L'Universite McGill recrute sur la base du merite et s'est fermement engagee a promouvoir et instaurer l'equite et la diversite au sein de sa communaute. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et de minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation et identite sexuelles, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautes. L'Universite McGill met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapees qui pourraient avoir besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus de candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.