Job Description

Description du poste

En quoi consiste l'emploi?

A titre de Representant(e) soutien des ventes, assurance vie et prestations du vivant, vous agissez comme point de contact aupres des courtiers pour les polices d'assurance vie. Vous traitez promptement les demandes de renseignements des courtiers de facon a repondre rapidement et efficacement a leurs besoins commerciaux. Vous offrez un soutien aux ventes et un service exceptionnel aux courtiers dans le but d'atteindre les objectifs de vente regionaux, en plus de faire connaitre les plans d'action de vente du conseiller a la vente et d'y contribuer.

Quelles sont les taches?

Aider le conseiller a la vente a analyser les blocs d'affaires des courtiers et reperer les occasions de conclure des ventes additionnelles. Gerer toutes les exigences du nouveau processus commercial, depuis la soumission des devis, la contractualisation et les demandes et aider le conseiller commercial a analyser les blocs d'affaires et a identifier les opportunites de primes supplementaires. Fournir du soutien en marketing au conseiller a la vente -participer aux activites de generation de revenus propres a la strategie de chaque AGD (Agents generaux delegues). Resoudre les demandes de renseignements des clients et determiner les mesures a prendre pour regler les problemes complexes. Etablir des relations avec le personnel cle des courtiers. Aider a l'etablissement des nouveaux producteurs, notamment en effectuant des appels proactifs et en effectuant des suivis. Travailler en etroite collaboration avec les partenaires internes en vue d'offrir un service uniforme aux courtiers. Participez aux campagnes d'appels au fur et a mesure qu'elles surviennent. Faire la formation de nos outils et systemes aupres des courtiers et de leurs equipes, afin d'augmenter leurs ventes chez nous.

Que vous faut-il pour reussir?

Exigences

Bilinguisme (anglais et francais) requis, car vous servirez une clientele, et ferez affaire avec des collegues et des partenaires, francophones et anglophones a l'echelle du Canada Haut niveau requis a l'ecrit (francais et anglais) Capacite d'offrir un service a la clientele professionnel et talent pour l'ecoute ainsi que la creation de liens de confiance dans un environnement de ventes Capacite de bien travailler au sein d'equipes diversifiees et de facon autonome Excellent sens de l'organisation, initiative et proactivite Solides aptitudes a la negociation, impact et influence et pensee analytique Bonne connaissance de la suite Microsoft et capacite d'apprendre rapidement a utiliser de nouveaux systemes

Atouts

Connaissance ou experience dans l'industrie de l'assurance et/ou en assurance vie Certificat en assurance de personne/vie PQAP, un atout important Etudes post-secondaires ou equivalent

Qu'y gagnerez-vous ?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d'offrir des conseils fiables qui contribueront a la reussite des clients et a la prosperite des collectivites. Nous nous soucions du bien-etre de chacun et nous sommes determines a realiser notre plein potentiel, a favoriser l'essor des collectivites et a contribuer a la reussite de tous.

Programme de remuneration globale comprenant des primes et des avantages sociaux a la carte, remuneration concurrentielle, commissions et actions, s'il y a lieu Equipe dynamique et performante axee sur l'innovation et la collaboration Direction qui appuie les employes dans le cadre de leur travail et dans l'avancement de leur carriere Acces a diverses possibilites d'emploi au sein de l'entreprise et dans diverses regions Outils logiciels RBCA pour augmenter votre productivite

#LI-ML1

Competences professionnelles

Besoins du client, Developpement de produit d'assurance, Marches concurrentiels, Service a la clientele, Vente croisee, Ventes

Details supplementaires de l'emploi

Adresse

:


1 PLACE VILLE MARIE:MONTREAL

Ville

:


Montreal

Pays

:


Canada

Nombre d'heures de travail par semaine:

37.5

Type d'emploi:

temps plein

Secteur d'activite :

RBC Assurances

Type de fonction :

Regulier

Type d'echelle salariale:

Salarie

Date d'affichage

:

2025-10-28

Date limite des candidatures

:

2025-11-21

Remarque

:

Les demandes seront acceptees jusqu'a 23 h 59 le jour precedant la date limite de presentation des demandes ci-dessus

Inclusion et equite en matiere d'emploi

A RBC, nous pensons qu'un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifies est essentiel a notre croissance continue, en tant qu'institution financiere parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice a l'excellence, a la collaboration, a l'innovation et a l'epanouissement professionnel de nos employes contribue a concretiser notre raison d'etre et a generer de la valeur pour nos clients et les collectivites ou nous exercons nos activites. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant a favoriser un milieu de travail fonde sur le respect et l'appartenance et offrant des occasions pour tous.

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