Job Description

A propos de notre entreprise :
Chez AstraZeneca, nous sommes fiers de creer une culture de collaboration basee sur le partage des connaissances, la pensee ambitieuse et l'innovation et, ultimement, d'offrir a nos employes la possibilite de collaborer avec differents services et differentes equipes, ainsi qu'avec d'autres collegues ailleurs dans le monde.
Notre engagement en matiere de durabilite est egalement au coeur de notre culture et contribue a faire d'AstraZeneca un endroit ou il fait bon travailler. Nous savons que la sante des gens, la planete et notre entreprise sont interreliees, et c'est pourquoi nous prenons des mesures audacieuses pour relever certains des plus grands defis de notre epoque, allant des changements climatiques a l'acces aux soins de sante et a la prevention des maladies.
Resume du poste :
Chez AstraZeneca, nous prenons des mesures audacieuses pour le climat, car nous reconnaissons le lien entre la sante des gens et de la planete. Dans le cadre de notre programme phare Ambition zero carbone , nous nous sommes engages a mettre en place une flotte de vehicules entierement electriques (VE) d'ici la fin de 2025, ce qui signifie que tous nos conducteurs se verront attribuer un VE.
En tant que representant(e) medical(e) - Rive-Sud de Quebec vous jouerez un role central dans la canalisation de nos capacites scientifiques en vue d'avoir une incidence positive sur la vie des patients. Le ou la titulaire du poste a la responsabilite d'atteindre et de depasser les objectifs de vente dans la zone geographique qui lui est attribuee, tout en respectant l'ensemble des normes de l'entreprise et les normes reglementaires applicables. Le ou la representant(e) commercial(e) du territoire s'efforcera de comprendre et d'identifier les besoins du client, en harmonisant les ressources appropriees et les activites de transition. Vous acquerrez des connaissances avancees sur les produits et les problemes de sante, permettant un engagement approfondi avec tous les professionnels de la sante.
Vos responsabilites :

• Vous devrez elaborer et mettre en oeuvre votre plan de gestion des ventes en vue d'atteindre ou de depasser les objectifs de vente de votre territoire.
• Vous ferez la promotion de notre gamme de produits de soins primaires et renseignerez nos precieux clients afin de produire des resultats positifs pour les patients.
• Votre style de communication facilitera la diffusion de renseignements sur les produits aupres des medecins, des pharmaciens et des influenceurs en milieu hospitalier. Vous revelerez les besoins non combles, et nous mettrons au point des solutions pour y repondre.
• Vous collaborerez avec l'equipe des ventes, les collegues du siege social et les principaux influenceurs au sein de l'unite d'affaires de district et de votre region.
• Vous communiquerez des renseignements relatifs aux activites sur le terrain avec votre equipe et vos partenaires du siege social en vue d'ameliorer nos methodes de travail et de renforcer notre position sur le marche.
• Votre experience anterieure vous permettra d'analyser, de planifier et de mettre en oeuvre des activites visant a favoriser la reussite commerciale au sein de votre territoire, y compris les evenements commerciaux, la gestion des depenses et l'investissement dans les projets de formation continue.
• Votre interet envers les gens vous permettra naturellement de batir de solides affiliations avec les equipes et les clients, qui assureront des relations de travail reciproques.
• Vous devrez recueillir et signaler les manifestations indesirables conformement aux politiques et procedures d'AstraZeneca.

Ce que nous recherchons :

• Au moins 2 ans d'experience dans le domaine de la vente de produits pharmaceutiques requis; de preference dans le secteur pharmaceutique; agrement obtenu du CFPC, souhaitable.
• Baccalaureat ou experience equivalente d'un college reconnu ou d'une universite reconnue.
• Resultats eprouves et constants en matiere de performances de vente.
• Sens des affaires et expertise analytique eprouves.
• Competences eprouvees en leadership, en organisation et en communication.
• Experience dans le lancement de nouveaux produits.
• Solides competences techniques, maitrise de l'informatique avec la suite Microsoft Office, y compris Excel, PowerPoint, et des plateformes de reunion numeriques, y compris Veeva Engage, Teams, Zoom, etc.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite securitaire.
• Des deplacements vers des bureaux nationaux, regionaux et d'entreprise peuvent etre necessaires.
• Capacite a travailler dans un environnement au rythme rapide et dynamique.
• Bilinguisme (francais et anglais), un atout.

Qui sommes-nous :
Des gens formidables veulent travailler avec nous. Decouvrez pourquoi :
AstraZeneca offre un environnement ou vous pouvez etre a la pointe de l'innovation medicale. Nous utilisons notre position unique de leader medical au sein de notre entreprise et dans l'ecosysteme de la sante pour faconner l'avenir des soins de sante. Ici, vous pouvez ameliorer la vie des patients tout en assurant votre perfectionnement professionnel. Nous assurons un leadership medical tout au long du cycle de vie du produit, depuis le conseil sur les decisions d'investissement en recherche et developpement jusqu'a la direction des efforts scientifiques de prelancement et a l'acceleration des changements fondes sur des donnees probantes dans la prestation de soins de sante en situation reelle. Notre culture collaborative favorise l'innovation et nous permet de repondre efficacement aux besoins medicaux non combles.
Vous voulez faire avancer les choses? Postulez maintenant!
AstraZeneca est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi qui s'engage a promouvoir la diversite et l'inclusion et a offrir un lieu de travail exempt de toute discrimination. AstraZeneca s'engage a prendre en compte les besoins des personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande pour tous les aspects du processus de recrutement, d'evaluation et de selection et il est possible de les demander en faisant parvenir un courriel a l'adresse .
About Our Company:
At AstraZeneca, we pride ourselves on crafting a collaborative culture that champions knowledge-sharing, ambitious thinking, and innovation - ultimately providing employees with the opportunity to work across teams, functions and even the globe.
Our dedication to sustainability is also central to our culture and part of what makes AstraZeneca a great place to work. We know the health of people, the planet and our business are interconnected which is why we're taking ambitious action to tackle some of the biggest challenges of our time, from climate change to access to healthcare and disease prevention.
Summary of Position:
At AstraZeneca, we are taking bold action on climate because we recognize the connection between healthy people and a healthy planet. As part of our flagship Ambition Zero Carbon Program, we have committed to a fully Electric Vehicle (EV) fleet by the end of 2025, which means that all our drivers will be assigned an EV.
As a Medical Sales Representative - Quebec city South Shore you'll play a pivotal role in channeling our scientific capabilities to make a positive impact on changing patients' lives. The Representative has a responsibility to meet and exceed sales objectives in their assigned geography while in accordance with all applicable company and regulatory standards. The territory sales representative will work to understand and identify customer needs, aligning appropriate resources and all pull-through activities. You will acquire advanced product and disease state knowledge that allows for in-depth engagement with all health care professionals.
What You'll Do:

• You will build and implement your sales management plan to meet or exceed sales goals for your territory.
• You will promote our Primary Care portfolio and educate our valued customers to create positive outcomes for patients.
• Your communication style will easily disseminate product information to physicians, pharmacists and hospital influencers and you will uncover unmet needs, and we will develop solutions to meet those unmet needs.
• You will partner with the sales team, head office-based colleagues and key influencers within your District and Regional Business Unit.
• You will share field insights with your team and head office partners to improve how we work and accelerate our market position.
• Your previous experience will enable you to analyze, plan and implement activities to drive business success in your territory such as sales events, expense management and investments in continuous education projects.
• Your affinity for people will naturally build strong team affiliations and customers ensuring reciprocal working relationships.
• You will collect and report Adverse Events in accordance with AstraZeneca policies and procedures.

What We're Looking For:

• Minimum 2 years of successful pharmaceutical sales experience required; preferably in the pharmaceutical industry and have preferably completed your CPPE accreditation.
• Bachelor's degree or equivalent experience from an accredited college or university.
• Proven and consistent track record of success in sales performance.
• Proven business acumen and analytical expertise.
• Demonstrated effective leadership, organization, and communication skills.
• Experienced in launching new products.
• Strong technical skills, computer proficiency with Microsoft Office Suite including Excel, PowerPoint, and digital meeting platforms including Veeva Engage, Teams, Zoom etc.
• Valid driver's license and safe driving record.
• Travel to national, regional, and corporate offices may be required.
• Ability to work in a fast-paced, dynamic work environment.
• Bilingualism in French and English is considered an asset.

Who We Are:
Great People want to Work with us! Find out why:
AstraZeneca offers an environment where you can be at the forefront of medical innovation. We use our unique position as medical leaders across our enterprise and the healthcare ecosystem to shape the future of healthcare. Here, you can improve patients' lives while developing your career. We provide medical leadership across the whole product lifecycle--from advising on Research & Development investment decisions to leading pre-launch scientific efforts and accelerating evidence-based healthcare changes in the real world. Our collaborative culture fosters innovation and allows us to address unmet medical needs effectively.
Ready to make a difference? Apply now!
AstraZeneca is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion and providing a workplace that is free from discrimination. AstraZeneca is committed to accommodating persons with disabilities. Such accommodation is available on request in respect of all aspects of the recruitment, assessment and selection process and may be requested by emailing .
Date Posted 17-Nov-2025
Closing Date
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Skills Required