Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

La remuneration chez Intact, c'est plus qu'une paie.

Amenagements de travail

flexibles

et formule de travail hybride Possibilite d'acheter jusqu'a

cinq jours de vacances additionnels

par annee Autres avantages sociaux visant a soutenir votre bien-etre mental et physique, incluant des soins de sante virtuels, un compte de depenses mieux-etre, et plus encore. RAAE et autres possibilites d'epargne : jusqu'a

12 %

du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilite d'un revenu de retraite garanti a vie)

Echelle salariale

(sans s'y limiter) :


47,100 - 57,500

Boni annue

l cible, base sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au

double

de la cible (selon la performance individuelle de l'employe et les resultats financiers de l'entreprise)


5%
Pour honorer notre promesse de

reussir en equipe,

nous partageons les fruits de notre succes avec nos employes par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un regime d'achat d'actions des employes (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant a 50 % des actions nettes achetees par l'employe.


Nos regimes de retraite sont flexibles et offrent une securite a long terme pour nos employes apres leur carriere. Nous sommes l'une des rares entreprises a toujours offrir un regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu de retraite garanti a vie.


Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera determine selon un ensemble de facteurs, dont : l'experience professionnelle, les competences, la contribution anticipee quant au poste, l'equite interne, etc. L'echelle salariale presentee ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer a la majorite des differents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale a postuler.


A propos du poste


Nous cherchons un(e) representant(e) des services partages pour notre equipe grandissante!

Ce role vous offrira la chance de :

Participer et contribuer a l'amelioration de nos processus afin d'optimiser et d'automatiser nos operations financieres. Utiliser un des outils financiers des plus performants de l'industrie : Oracle Fusion. Assurer le respect et la conformite de nos politiques dans un souci de meilleur controles internes. Travailler avec une equipe competente et dynamique, dans un environnement qui evolue rapidement.

Vous reussissez dans ce que vous faites parce que :

Vous etes soucieux d'offrir un service de qualite aux fournisseurs et aux parties internes. Vous etes constamment en train d'ameliorer vos methodes de travail pour etre plus efficace. Vous avez un sens analytique developpe et etes capable de resoudre des problemes en offrant des solutions efficaces. Vous etes organise, savez bien gerer vos priorites et faites preuve d'autonomie.

Ce que vous accomplirez chez nous :

Traiter et saisir avec exactitude les factures fournisseurs. Effectuer le suivi des ecarts entre les factures, bons de reception et bons de commande. Communiquer avec les parties internes ou externes pour soulever les irregularites, en plus d'identifier les mesures correctives. Effectuer des appels pour verifier et valider les informations bancaires des fournisseurs. Effectuer le remboursement et des analyses des comptes de depenses des employes. Proceder a la gestion des cartes de credit corporatives. Supporter les usagers : plate-forme et politique de voyages. Effectuer la repartition et le suivi des demandes courriels recues. Repondre aux clients/usagers a temps opportun.

Ce que vous mettrez a profit :

Diplome d'etudes collegiales en comptabilite. Une experience equivalente et pertinente pourrait etre consideree. Capacite d'apprendre rapidement, agilite et capacite a s'adapter rapidement au changement. Energie, passion et attitude positive. Connaissance de niveau intermediaire sur Excel. Parfaitement bilingue (francais et anglais), oral et ecrit, etant donne la necessite d'interagir sur une base reguliere avec des collegues de partout au pays. Minimum de 2 ans d'experience pertinente dans les operations financieres. La connaissance d'Oracle Fusion est un atout. Aucune experience de travail au Canada requise, mais necessite d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.


#LI-hybrid


Il s'agit d'un nouveau role au sein de notre equipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les demarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermes lies a l'entreprise. Les candidats doivent etre admissibles a travailler au Canada a compter de la date prevue de leur entree en fonction et durant toute la periode de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilite au travail.