Rejoignez BG-Graspointner, un leader mondial dans les solutions de gestion des eaux pluviales. Notre entreprise familiale, fondee sur l'innovation et la durabilite, vous offre l'opportunite de contribuer a un secteur en pleine croissance tout en developpant vos competences professionnelles. Notre bureau, situe a Montreal, est le centre de nos activites nord-americaines, et nous sommes fiers de notre equipe multiculturelle et dynamique.
Description du poste
Nous recherchons un(e)
Representant(e) Developpement Commercial
pour la region du Grand Montreal, idealement un(e) jeune diplome(e) en genie civil ou mecanique avec une appetence pour le developpement commercial, ou un(e) estimateur civil. Vous serez responsable de l'identification et du developpement de nouvelles opportunites commerciales, en etablissant des relations solides avec les entrepreneurs du secteur civil et en augmentant la visibilite de nos produits aupres des firmes d'ingenierie et d'architecture.
Responsabilites principales
Identifier et developper des relations cles avec les clients potentiels, notamment les entrepreneurs civils.
Gerer et enrichir la base de donnees clients.
Convertir les opportunites en ventes et augmenter le pipeline de ventes.
Promouvoir la notoriete des produits aupres des societes d'ingenierie et d'architecture.
Recueillir et analyser les informations sur les activites des concurrents.
Etre responsable des performances basees sur des objectifs definis.
Exigences du poste
Maitrise du francais (obligatoire) et de l'anglais (secondaire).
Experience avancee de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).
Connaissance de l'industrie de la construction et de la gestion des eaux pluviales.
Competences en communication verbale et ecrite, presentation et gestion de projet.
Experience de travail sur une plateforme CRM.
Capacite a travailler efficacement a tous les niveaux de l'organisation.
Personne motivee, capable de gerer plusieurs taches dans un environnement dynamique.
Avantages
Salaire competitif et bonus selon performance.
Programmes d'assurance collective (medicale et vie).
Possibilite de travail hybride.
15 jours de vacances plus les conges de fin d'annee (payes).
Opportunites d'avancement au sein de l'entreprise.
Formation professionnelle interne et externe (jusqu'a 100 % de remboursement des frais de scolarite).
Type d'emploi : Temps plein
Remuneration: Jusqu'a 66000,00$ par an
Avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidite
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vision
Conges payes
Travail a domicile
Voiture de Fonction
Formation: