Job Description

Representante des ventes SENIOR - Groupe BOD

Territoire en or : Quebec, Saguenay & Bas-du-Fleuve

Salaire a partir de 80 000 $+ avec structure de commissions cumulative unique !

Votre terrain de jeu : Un marche en pleine expansion avec 4-5 leads qualifies/mois qui vous attendent deja!

POURQUOI CE POSTE EST UNIQUE ?

Un territoire riche en opportunites (restauration, distribution, residences). Un pipeline existant generant 50-60 leads qualifies annuellement Un portefeuille client etabli avec potentiel de croissance immediat Une structure de commissions cumulative = vos efforts d'aujourd'hui payent pour les annees a venir Autonomie totale dans votre approche commerciale Une entreprise reconnue pour un service client exceptionnel et pour son soutien technique sur le terrain Entreprise solide, en croissance, avec possibilites d'avancement Une equipe humaine, proche de ses gens.

QUI NOUS SOMMES

Depuis plus de 40 ans, le Groupe BOD (divisions Sani-Plus) fabrique et distribue des produits et equipements de nettoyage haute performance pour la restauration, les RPA, les garderies, l'hotellerie, la sante, l'alimentaire et l'industriel. Nous avons bati une solide reputation grace a la plus grande equipe de service technique de notre domaine, notre proximite avec la clientele et notre capacite a former, standardiser et soutenir nos clients au quotidien. Nous sommes une entreprise a valeurs familiales, ou la stabilite et l'avancement sont bien reels.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

En tant que Representante des Ventes, vous serez un pilier de notre croissance dans les secteurs restauration et distribution. Vous gererez un territoire stimulant avec un double focus : acquisition de nouveaux clients et fidelisation d'un portefeuille existant.

VOS RESPONSABILITES

Prospection autonome structuree : rechercher de nouveaux clients via des plateformes dediees, exploiter des listes de regroupements d'achats de nos differents secteurs d'activites. Leads entrants : prendre en charge les demandes transmises par le bureau, les traiter comme vos propres clients et assurer un suivi rigoureux. Reseau de distributeurs : etablir et maintenir des relations solides; gerer listes de prix, conditions d'achat et specificites par distributeur. Croissance & previsions : proposer des idees novatrices pour stimuler les ventes, contribuer activement aux forecasts et au pilotage du pipeline. Couverture regionale : effectuer des tournees mensuelles (Saguenay, Bas-du-Fleuve/RDL) pour developper la clientele locale et soutenir les distributeurs.

PROFIL RECHERCHE

5-7 ans minimum en B2B (restauration/distribution = gros plus) Record prouve en gestion de distributeurs Energie contagieuse et perseverance a toute epreuve Maitrise de la gestion de distributeurs (listes de prix, conditions d'achat, contrats). Autonomie, organisation, debrouillardise et beaucoup de gaz (motivation, rythme, perseverance). Comprehension technique de base des produits (pas besoin d'etre technicienne). Aisance en prospection terrain (telephone/visites/LinkedIn), discipline CRM et orientation resultats. Francais professionnel; anglais fonctionnel est un atout.

VOS SUPER-POUVOIRS

Vous transformez les "non" en "parlons-en" La route est votre bureau prefere (mobilite regionale requise)

CE QUE NOUS OFFRONS

Remuneration globale a partir de 80 000 $ (details presentes en entrevue). Remuneration basee sur le profit (marge), cumulative sur les annees, offrant un potentiel de gains significatif a long terme. Environnement ou l'autonomie est valorisee et les initiatives encouragees. Accompagnement & formation initiale avec des membres experimentes pour s'approprier nos methodes de prospection et nos gammes. Assurances collectives, cellulaire, portable}, allocation vehicule ou remboursement km, compte de depenses.

PRETE A PROPULSER VOTRE CARRIERE ?

Envoyez votre candidature avec vos 3 plus grandes fiertes commerciales.

EQUITE, diversite & Inclusion & accessibilite (EdI)

Nous favorisons un milieu de travail ouvert, securitaire, equitable et inclusif, ou chacune et chacun peut s'exprimer et atteindre son plein potentiel. Nous combattons toute forme de discrimination et de harcelement (p. ex. lies a l'identite ou a l'expression de genre, l'origine, la situation de handicap, l'age, les convictions, l'appartenance syndicale, etc.). Tout comportement de violence, de contrainte ou de harcelement, y compris le harcelement sexuel est strictement interdit.

Protection des renseignements personnels (Loi 25 - Quebec)

Vos renseignements sont recueillis uniquement pour evaluer votre candidature, accessibles a l'equipe RH et aux gestionnaires impliques, conserves pour un maximum de 12 mois, puis supprimes. Pour exercer vos droits ou retirer votre consentement : Annie Tremblay, Consultante ressources humaines, 514-826-9207.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Remuneration: a partir de 80000,00$ par an

Avantages:

Stationnement sur place
Langue:

Francais (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel