Job Description

Chez AlumaSafway, nous savons que nos employes sont notre plus grand atout. C'est pourquoi nous leur offrons les outils, la formation et les ressources necessaires pour reussir. Joignez-vous a notre equipe en pleine croissance!

Responsibilities

Verify project-specific details, utilizing diverse data sources, and identify potential customers.

Take proactive measures to reach potential clients through cold calling and emails.

Assist in developing a market plan for local customers and update monthly sales report metrics.

Support lead-to-opportunity creation for local customers.

Conduct research to stay informed about market trends, new projects, and emerging markets.

Experience using CRM platforms to track customer interactions and manage pipelines.

Filter and distribute leads to respective Branch Managers and Sales Reps.

Proactively utilize available databases to conduct project and customer research.

Strong problem-solving abilities to address client needs and provide tailored solutions.

Position Requirements

4-year degree in a technical or business-related discipline is preferred, or 2-4 year professional sales experience in lieu of professional degree.

Keen interest in market analysis, with a curiosity for understanding industry trends and dynamics.

Ability to work independently while collaborating under the supervision of Sales Leadership Team.

Eagerness to learn about business development strategies and contribute to their implementation.

Intermediate proficiency in MS Office tools, including Excel, Word, and PowerPoint.

Must be comfortable with prospecting and conducting customer outreach to engage new customers and encourage effective client engagement.

Strong analytical and problem-solving abilities.

Excellent verbal and written communication and interpersonal skills.

Strong listening and presentation skills.

Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

A collaborative mindset with the ability to work effectively across teams.

Ability to multi-task, prioritize, and manage time effectively.


AlumaSafway offre un regime d'avantages sociaux concurrentiel qui comprend l'assurance medicale, dentaire, vision, vie et invalidite. AlumaSafway est une entreprise mondiale dont le siege social est situe aux Etats-Unis et qui compte divers departements a l'echelle internationale. Par consequent, l'anglais est essentiel pour les operations quotidiennes. A propos de nous : La securite etant notre priorite numero un, AlumaSafway propose la gamme de solutions la plus etendue et l'expertise la plus approfondie aux marches industriel, commercial et d'infrastructure. Grace a un reseau de plus de 25 emplacements strategiques partout au Canada, AlumaSafway offre une gamme complete de services incluant les echafaudages, les systemes motorises et d'acces, l'isolation, l'acces par cordes, les services refractaires, l'ignifugation et les revetements. Nous soutenons les projets d'entretien et de remise a neuf, ainsi que les projets de construction et d'expansion, en misant sur un service exceptionnel fourni par une main-d'oeuvre locale qualifiee et une gestion experte. Aujourd'hui, AlumaSafway est At Work For You -- misant sur l'innovation et les economies d'echelle pour accroitre la securite et la productivite, tout en demeurant agile et reactif. Pour en savoir plus, visitez : www.AlumaSafway.com. Engagement envers l'equite et l'inclusion AlumaSafway y compris ses filiales, est un employeur souscrivant au principe de l'egalite des chances. Nous valorisons un milieu de travail inclusif et respectueux, exempt de toute forme de discrimination fondee sur la race, la couleur, les croyances, l'origine nationale ou ethnique, la religion, le genre, l'identite ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'etat matrimonial, l'age, le handicap, le statut de personne handicapee ou le statut de veteran. Nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes vises par l'equite en emploi, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation peuvent etre fournies sur demande a toutes les etapes du processus de selection, conformement a la Loi sur l'acces a l'egalite en emploi au Quebec et aux lois applicables ailleurs au Canada Avis aux candidats potentiels Veuillez noter qu'AlumaSafway ne demandera jamais de paiement ou de frais en echange d'une embauche, d'une promotion, d'un transfert ou du maintien de votre emploi. Toute demande en ce sens constitue une infraction a notre Code de conduite. Si quelqu'un -- employe ou non -- vous demande un paiement pour un emploi ou un traitement preferentiel, veuillez communiquer en toute confidentialite avec notre service de conformite des ressources humaines a l'adresse suivante: hrcompliance@brandsafway.com, en indiquant le nom de la personne ainsi que toute preuve ou documentation pertinente.



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